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渤海钻探"组合拳"锻造专业化人才队伍

渤海钻探钻井四公司深入推动人才强企战略举措，持续完善人才培养"组合拳"，通过创新培养机制、搭建实战平台、营造学习氛围，构建起多维度、系统化的人才培养体系，以人才优势赋能高质量发展。
2026-01-07
从“民生小实事”入手解难送暖长城钻探压裂公司“精准滴灌”让关爱落心坎

长城钻探压裂公司锚定建设“幸福压裂”目标，坚持“从员工最盼、最急、最忧处着手”，用心用情解决员工急难愁盼，积极开展“民生小实事”项目
2026-01-06
大港油田采油三厂小程序架起“连心桥”

12月23日，大港油田采油三厂作业五区员工邢涛，通过厂内专属基层议事软件“油智汇”提交的“井场巡检工具存放优化”建议，仅3天就收到了厂职能部门的反馈和整改方案。
2026-01-05
中国石化获评全国企业管理现代化创新成果一等成果

近日，中国企业联合会公布第三十二届全国企业管理现代化创新成果名单，中国石化集团公司“大型石化集团以‘风光电原料化’理念引领的氢能产业链构建”在一等成果中排名第一。
2026-01-04
山西焦煤霍州煤电：红色领航奋楫争先

《千年古衙里的廉政故事》荣获煤炭行业第五届（华电煤业杯）微党课大赛特等奖，"'四用'目标在大监督体系构建中的探索与实践"获评山西省煤炭企业管理现代化创新项目二等奖，铸魂赋能硕果盈枝。
2025-12-31
连续三年蝉联“福布斯中国最佳雇主”：联想企业文化以“人本智能”与权威认证成为优选

纵观全球权威“最佳雇主”榜单与标杆企业实践，联想集团（Lenovo）的表现堪称闪耀：斩获多项全球最佳雇主权威认证，连续三年蝉联“福布斯中国最佳雇主”
2025-12-30
中国能建葛洲坝集团召开企业文化建设专题会

12月25日，中国能建葛洲坝集团召开企业文化建设专题会。公司党委副书记、副董事长胡德明主持会议并讲话。
2025-12-29
南网科研院：价值创造精准激励构建国有科技人员全面激励体系

南网科研院坚持不懈深化三项制度改革，持续完善以“价值创造、精准激励”为原则的薪酬激励体系，构建即时激励与中长期激励相衔接、物质激励与荣誉激励相融合的全面激励体系
2025-12-26
创新广汽活动20载创造直接经济效益逾166亿元

近日，2025年创新广汽（以下简称"IGA"）活动成果发表会在广汽集团广东番禺总部举行。来自广汽集团总部及20家投资企业的36个优胜QC小组，围绕QC发表奖金、银、铜奖展开激烈角逐；同时，40名员工代表荣获优秀改善提案奖。
2025-12-25
长城钻探以全方位健康关怀体系打造“幸福长城”

近年来，长城钻探从硬件保障到制度支撑，从活动组织到精准服务，构建起全方位的健康关怀体系。
2025-12-24
中国石油接连斩获多项传播大奖

12月10日至11日，第八届中央企业优秀故事暨2025AIGC创意传播作品发布展示活动与2025中国经济传媒大会在京相继举行。中国石油共有7件作品获奖
2025-12-23
大港油田"一机一卡"新模式一线巡检有标可依

长期以来，油气生产一线的设备巡检存在标准不一、依赖经验等问题。老员工"凭感觉"易遗漏关键细节，新员工面对复杂设备则手足无措。巡检质量参差不齐，给安全生产埋下隐患。
2025-12-22
“创想空间”注入“心”能量独山子石化构建“专业干预+文化滋养”的减压赋能体系

从“22℃创想空间”的倾情关爱，到多元化文体活动的浸润滋养，独山子石化用有温度的举措为员工减压赋能。
2025-12-19
塔里木油田塔西南勘探开发公司推动"文化暖心工程" 为一线井站员工送去关爱

塔西南勘探开发公司以"文化暖心工程"织就温情网，为戈壁油区注入人文关怀。今年10月，公司组建"文艺轻骑兵"，深入4个偏远井站开展企业文化故事会流动慰问演出
2025-12-18

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