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聚力向新文化铸魂——川中北部采气管理区多维推进企业文化落地生根

2025年以来，西南油气田川中北部采气管理区立足“油公司”模式改革试点实际，深化宣贯赋能、坚持对标学习、深度融入实践三大关键环节为抓手，精准发力、多措并举，推动企业文化从“纸上”走进“心里”、从“理念”转为“共识”
2026-05-12
中国石油“送文化到一线”赴驻蓉企业慰问演出

近日，中国石油“送文化到一线”赴驻蓉企业慰问演出在成都顺利举办，将集团公司党组的关心和关怀送到驻蓉企业一线员工的心坎上，进一步激发广大员工立足岗位、拼搏奉献的干劲与热情。
2026-05-11
央企团组织搭台铺路让青年科技人才勇闯“创新关”

从“百团大战”到“青云智”，从“学术星期三”到“天科有名”，中央企业团委探索青年创新力评价指标体系，构建“想法提出－实践验证－成果转化”的有效闭环，助力青年科技人才勇闯“创新关”。
2026-05-09
奋斗潍柴青春潍柴温情潍柴

潍柴集团召开以“赓续荣耀智胜未来”为主题的庆祝“五一”国际劳动节、五四青年节表彰大会，表彰2025年度在企业高质量发展进程中涌现出的先进集体与个人，凝聚起全体潍柴人乘势而上、砥砺奋进的磅礴力量
2026-05-08
吉利控股：全域AI与人才培养双轮驱动

随着AI新浪潮的到来，吉利不仅为AI时代的人才供需问题提供了“芯位方案”，更实际践行企业社会责任，让更多“眼里有光”的年轻人，在AI时代找到属于自己的成长赛道，与企业、与时代共同跃迁。
2026-05-07
徐州工程学院与徐工集团探索“双徐工”模式

2025届“双徐工”合作培养毕业生留徐就业94人，留徐率接近100%；通过课程设计、毕业设计等环节解决生产一线“细、小、实”问题39件，实现降本增效110万元。
2026-05-06
广西石油：个性化售电服务成客户“降本管家”

截至目前，广西石油梳理总结前期经验，已构建完善负荷预测及交易、收益测算和价格预测等16个工作模型，为售电服务团队开拓市场提供了“工具箱”。
2026-04-29
中原石油工程公司创新激活二次创业新动能

近日获悉，中国石化中原石油工程公司钻井一公司聚焦关键工艺难题，以“技术+管理”双轮驱动模式破局发展瓶颈，全力推进二次创业，跑出生产“加速度”，激活高质量发展新动能。
2026-04-28
山东港口企业文化知识竞赛决赛在青举行

4月25日，“读《登攀》知发展多奉献”企业文化知识竞赛决赛在山东港口青岛港董家口港区举行。本次竞赛旨在引导广大职工深入学习港口企业文化与发展历程，激发奋斗热情，为集团发展注入精神动力。
2026-04-27
长庆油田山坳里的最美书屋让书香跨井站进乡村

4月21日，在陕西定边县的长庆油田采油六厂砖井作业区，一场别开生面的读书分享活动正在“三秦最美公共阅读空间”进行。身穿红色工装的员工围坐一堂，或诵读经典，或分享感悟，在书香中参与“全民阅读活动周”。
2026-04-24
新疆机场集团升级版企业文化体系发布

4月15日，在新疆机场集团成立二十二周年、乌鲁木齐天山国际机场转场运行一周年来临之际，以“丝路国门天地新程”为主题的新疆机场集团企业文化发布会在乌鲁木齐天山国际机场召开。
2026-04-23
“科技向心”引领智能出行时代 2026广汽科技日发布五大核心技术

广汽集中发布全新星源动力、星舰车身、星河智舱、星灵架构及芯片生态领域的五大核心技术，不仅为用户带来更省心、更安心、更贴心、更暖心的全场景出行新体验，更彰显广汽以科技立企的坚定决心。
2026-04-21
福建南平石油：“结、攻、传”工作法让合规管理有温度

近年来，福建南平石油探索形成“结、攻、传”一体化工作法，通过结对共建、攻坚案件、传播文化，推动法律合规工作从“后台支撑”向“价值创造”转变，让合规管理变得既有力度，又有温度。
2026-04-20
广西石化：成本做“减法” 绿色做“加法” 发展做“乘法”

为解决这些难题，构建起能源循环利用的生态体系，广西石化上下转变观念，一体统筹，一场贯穿工程建设与投产全过程的公用工程管控革命就此开始。
2026-04-17

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