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连续三年蝉联“福布斯中国最佳雇主”：联想企业文化以“人本智能”与权威认证成为优选

纵观全球权威“最佳雇主”榜单与标杆企业实践，联想集团（Lenovo）的表现堪称闪耀：斩获多项全球最佳雇主权威认证，连续三年蝉联“福布斯中国最佳雇主”
2025-12-30
中国能建葛洲坝集团召开企业文化建设专题会

12月25日，中国能建葛洲坝集团召开企业文化建设专题会。公司党委副书记、副董事长胡德明主持会议并讲话。
2025-12-29
南网科研院：价值创造精准激励构建国有科技人员全面激励体系

南网科研院坚持不懈深化三项制度改革，持续完善以“价值创造、精准激励”为原则的薪酬激励体系，构建即时激励与中长期激励相衔接、物质激励与荣誉激励相融合的全面激励体系
2025-12-26
创新广汽活动20载创造直接经济效益逾166亿元

近日，2025年创新广汽（以下简称"IGA"）活动成果发表会在广汽集团广东番禺总部举行。来自广汽集团总部及20家投资企业的36个优胜QC小组，围绕QC发表奖金、银、铜奖展开激烈角逐；同时，40名员工代表荣获优秀改善提案奖。
2025-12-25
长城钻探以全方位健康关怀体系打造“幸福长城”

近年来，长城钻探从硬件保障到制度支撑，从活动组织到精准服务，构建起全方位的健康关怀体系。
2025-12-24
中国石油接连斩获多项传播大奖

12月10日至11日，第八届中央企业优秀故事暨2025AIGC创意传播作品发布展示活动与2025中国经济传媒大会在京相继举行。中国石油共有7件作品获奖
2025-12-23
大港油田"一机一卡"新模式一线巡检有标可依

长期以来，油气生产一线的设备巡检存在标准不一、依赖经验等问题。老员工"凭感觉"易遗漏关键细节，新员工面对复杂设备则手足无措。巡检质量参差不齐，给安全生产埋下隐患。
2025-12-22
“创想空间”注入“心”能量独山子石化构建“专业干预+文化滋养”的减压赋能体系

从“22℃创想空间”的倾情关爱，到多元化文体活动的浸润滋养，独山子石化用有温度的举措为员工减压赋能。
2025-12-19
塔里木油田塔西南勘探开发公司推动"文化暖心工程" 为一线井站员工送去关爱

塔西南勘探开发公司以"文化暖心工程"织就温情网，为戈壁油区注入人文关怀。今年10月，公司组建"文艺轻骑兵"，深入4个偏远井站开展企业文化故事会流动慰问演出
2025-12-18
中国诚通所属中国纸业：聚焦精益管理着力打造现代化浆纸产业核心竞争力

作为唯一一家以“林浆纸生产、开发及利用”为主业的央企子企业，始终把提升精益管理水平作为加强管理体系和管理能力建设的重要手段，锚定战略性新兴产业培育核心功能定位，着力打造现代化浆纸产业核心竞争力。
2025-12-17
国网秦皇岛供电公司“家文化”：让安全成为发展的底气

国网秦皇岛供电公司“3511”安全文化体系的坚实支撑--以“安家、治家、齐家”为核心，通过党建引领、科技赋能、制度保障等五大支撑，让安全理念从墙上标语变成日常行动。
2025-12-16
家从未远离--长庆油田采油三厂“文化大篷车”驶入13个作业区和14个偏远井站

今年以来，“文化大篷车”已驶入13个作业区和14个偏远井站，累计行程2300多公里。它不仅是流动的舞台，更是理论“宣传队”、文化“播种机”、文艺“轻骑兵”。
2025-12-15
"午间一小时" 为生产充满电抚顺石化石油二厂为员工搭建减压平台

今年以来，石油二厂精准响应员工需求，推出"午间一小时"文体活动，厂工会确定活动主题及时段，基层车间结合班组生产实际灵活组织开展4至6场活动，全年聚焦12个活动项目，成为缓解员工工作压力、凝聚团队合力的"暖心工程"。
2025-12-12
“热”力四射中释放压力西部钻探加快“幸福西钻”建设

近年来，西部钻探加快“幸福西钻”建设，为基层队站落实生活服务标准化措施，统一食堂餐食、公寓保洁等标准，同时丰富文化供给，为基层队站统一配备WiFi、室内观影等设施
2025-12-11

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