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华北油田：张榜聚智谋良策各路英才破难关

自2022年“揭榜挂帅”机制全面推行以来，这套“英雄不问出处，谁有本事谁干”的新机制，已从破冰试水走向成熟深化，成为油田破解发展瓶颈、激活人才潜能、锻造核心竞争力的关键引擎。
2026-02-09
中国石化以“企业文化故事”为阶，筑就新时代精神文化高地

文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。对于中国石化而言，将这份力量厚植于企业发展，既是传承“红色底蕴和战斗情怀”的政治自觉，也是引领高质量发展、加快建设世界一流企业的内在要求。2
2026-02-06
扬子石化：涵养石化情怀砥砺奋进有干劲

　为激励广大干部员工传承石油精神、弘扬石化传统，2021年起，扬子石化党委分别聚焦“青年成长成才”“弘扬劳模精神”等主题，以青年主持人大赛、短视频作品展播、劳模上讲台等形式举办“企业文化故事会”共5期。
2026-02-05
从“严监管”到“体系化防控”——安庆石化多维度构建安全管理体系实践

安庆石化以“安全创效年”为抓手，用实打实的举措筑牢安全生产防线。从“查隐患捡黄金”的正向激励与网格化责任压实，到数字技术赋能智能监控、织密风险防控网，再到源头治理隐患、从严管控承包商作业，多维度构建安全管理体系。
2026-02-04
西北油田：破局改革“深水区” 锻造现代国企新范式

近两年，西北油田不仅在人均产量、效益和成本等关键指标持续领先，其持续改革创新的油公司管理模式也得到集团公司充分肯定和全面推广。
2026-02-03
三峡电缆集团QC小组推动产品质量创造产业价值

在线缆行业竞争白热化与新兴领域需求爆发的双重背景下，三峡电缆集团直面传统质量管控被动、核心技术“卡脖子”、全生命周期追溯不足等行业难题，QC（质量控制）小组屡创佳绩。
2026-02-02
仪征化纤举办新年第一课活动

1月15日，仪征化纤“仪化学坊2026年第一堂课暨扬州仪化工匠学院‘大思政课’”开讲。活动以“匠心传承奋进启航”为主题
2026-01-30
沧州交发集团举行第三届职工运动会暨“企业文化年”启动仪式

1月23日，沧州交发集团举行第三届职工运动会暨“企业文化年”启动仪式。集团总部及各分（子）公司共18家单位组队参赛，600余名运动员、裁判员及工作人员齐聚赛场。
2026-01-29
中国石化获得2025年度公司治理A级评价

近日，中国上市公司协会发布2025年上市公司治理评价结果，中国石化股份公司荣获最高等级A级评价。
2026-01-28
企业文化为泸州老窖高质量发展提供支撑

近日，四川省国有企业优秀企业文化案例征集活动结果出炉。泸州老窖申报的《以“共生”铸魂，泸州老窖企业文化建设赋能高质量发展实践》案例从106件案例中脱颖而出，入选四川省国有企业优秀企业文化案例。
2026-01-27
燕山石化项目入选市级优秀职工心理服务项目

近日，北京市总工会发布2025年度优秀职工心理服务项目助推名单，燕山石化申报的“‘安’心工作、‘职’面挑战——筑牢安全心理防线，护航企业高质量发展”职工心理服务项目成功入选。
2026-01-26
湖南湘潭城发集团：合规体系建设推动企业高质量发展

近日，湖南湘潭城发集团召开投资决策会议，围绕湘潭市某历史文化街区危房改造项目的投资测算、成本控制及风险防控等方面进行全面分析与评议。这是湘潭城发集团开展合规体系建设以来，项目投资从合法到合规评审的重要一环。
2026-01-23
江汉油田江汉采油厂：让“员工找上门”变为“服务送上门”

面对改革任务交织带来的压力，江汉采油厂党委将新时代“枫桥经验”融入改革全过程，构建源头治理、服务导向和矛盾化解全链条风险防控体系，实现了“小事不出区、大事不出厂、矛盾不上交”。
2026-01-22
中科炼化：管理升级赋能提质创效

2025年，面对严峻复杂的市场形势，中科炼化抓实安全责任、调整产品结构、完善体制机制，经营创效水平大幅提升。
2026-01-21

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