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中原石油工程公司创新激活二次创业新动能

近日获悉，中国石化中原石油工程公司钻井一公司聚焦关键工艺难题，以“技术+管理”双轮驱动模式破局发展瓶颈，全力推进二次创业，跑出生产“加速度”，激活高质量发展新动能。
2026-04-28
山东港口企业文化知识竞赛决赛在青举行

4月25日，“读《登攀》知发展多奉献”企业文化知识竞赛决赛在山东港口青岛港董家口港区举行。本次竞赛旨在引导广大职工深入学习港口企业文化与发展历程，激发奋斗热情，为集团发展注入精神动力。
2026-04-27
长庆油田山坳里的最美书屋让书香跨井站进乡村

4月21日，在陕西定边县的长庆油田采油六厂砖井作业区，一场别开生面的读书分享活动正在“三秦最美公共阅读空间”进行。身穿红色工装的员工围坐一堂，或诵读经典，或分享感悟，在书香中参与“全民阅读活动周”。
2026-04-24
新疆机场集团升级版企业文化体系发布

4月15日，在新疆机场集团成立二十二周年、乌鲁木齐天山国际机场转场运行一周年来临之际，以“丝路国门天地新程”为主题的新疆机场集团企业文化发布会在乌鲁木齐天山国际机场召开。
2026-04-23
“科技向心”引领智能出行时代 2026广汽科技日发布五大核心技术

广汽集中发布全新星源动力、星舰车身、星河智舱、星灵架构及芯片生态领域的五大核心技术，不仅为用户带来更省心、更安心、更贴心、更暖心的全场景出行新体验，更彰显广汽以科技立企的坚定决心。
2026-04-21
福建南平石油：“结、攻、传”工作法让合规管理有温度

近年来，福建南平石油探索形成“结、攻、传”一体化工作法，通过结对共建、攻坚案件、传播文化，推动法律合规工作从“后台支撑”向“价值创造”转变，让合规管理变得既有力度，又有温度。
2026-04-20
广西石化：成本做“减法” 绿色做“加法” 发展做“乘法”

为解决这些难题，构建起能源循环利用的生态体系，广西石化上下转变观念，一体统筹，一场贯穿工程建设与投产全过程的公用工程管控革命就此开始。
2026-04-17
上海海洋石油局船舶分公司获评全国安全文化建设示范企业

近日，中国安全生产协会发布通告，上海海洋石油局船舶分公司成功入选全国安全文化建设示范企业。
2026-04-15
浙江舟山石油：人均劳效逆市登顶创佳绩

浙江舟山石油站级人均劳效由2022年的704吨增至2025年的862吨，提升22.4%，成为浙江石油唯一站级人均劳效突破850吨的地市公司，从倒数第一到勇夺榜首，实现人均劳效跨越式突破。
2026-04-14
抚顺石化推进“四个标准化”，让其成为提质增效的“金钥匙”

今年年初以来，抚顺石化以“运行标准化、现场标准化、安全标准化、日常标准化”四条主线为牵引，在全业务、全岗位、全员范围内深入推进精益管理，让其成为提质增效的“金钥匙”。
2026-04-13
广东石油构建立体教育体系推动形势任务教育走深走实

广东石油认真落实“二次创业、奋斗有我”形势任务教育部署，创新构建“认知同频、行为共振、价值共创”三维立体教育体系，推动形势任务教育由单向灌输向双向互动转变。
2026-04-10
中原石油工程钻井一公司：从“生产交班”到“健康交班”

今年初，中原石油工程钻井一公司聚焦体检管理等核心环节，推出多项硬核举措，系统推动员工健康管理模式向“主动预防、系统管理、协同共保”转型升级。
2026-04-09
安庆石化：打造数智化精益化工艺平稳性管理体系

近年来，安庆石化锚定“零波动、零偏差、零事故”目标，以炼油工艺平稳性二期推广项目为契机，通过完善管理机制、强化过程管控、深化技术应用，“数智化+精益化”双轮驱动，全面构建具有自身特色的工艺平稳性管理体系。
2026-04-08
中原石油工程公司：赋予“叫停”底气筑牢安全根基

为筑牢现场安全防线，该公司将驻井HSE监督履职能力评估作为检验监督水平的“试金石”，根据评估结果，优选出一批能力强、业务精的监督骨干，派驻到重点井、偏远井及管理薄弱的队伍中。
2026-04-07

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