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长庆油田精准“育苗” 助力新入职员工成长启航

长庆油田将新员工培育作为人才建设的重要环节，构建企业与厂处两级联动培养体系，通过思想引领、技能培训、人文关怀等多维发力，让新员工快速成长。
2025-12-02
中国一汽连续两年获评企业文化建设与管理5A级企业

近日，以“系统回望‘十四五’全面规划‘十五五’·促进企业文化创新”为主题的第二十二届中外企业文化峰会在上海顺利召开，在本次峰会上，中国一汽共揽获12项重要奖项
2025-12-01
大庆油田"三化"管理模式入选行业典型案例

11月26日，记者从大庆油田获悉，该油田申报的《大庆油田老区采油厂节能减排"三化"管理模式》，成功入选《2025年度石油和化工行业全面绿色转型典型案例》。
2025-11-28
浙能燃气案例入选“2025年度浙江省企业文化建设案例50佳”

近日，浙能燃气公司《“心”气相通，答好“浙”里共富民生卷》企业文化建设案例成功入选“2025年度浙江省企业文化建设案例50佳”
2025-11-27
中国石化年度EAP关爱行动圆满收官

11月20日，中国石化“幸福快车”一线行活动在广东石油举办。这是该活动本年度最后一站，标志着中国石化年度EAP关爱行动圆满收官。
2025-11-26
新兴际华集团举办系列文化活动

近期，新兴际华集团多家所属企业组织开展了一系列形式多样、内涵丰富的特色文化活动，将企业文化建设融入职工生活。
2025-11-25
中国五矿获评“企业文化建设与管理5A级企业”

近日，中国企业文化研究会公布“十四五”企业文化创新技术成果评选结果，中国五矿凭借体系化的文化建设实践与显著成效，荣获“企业文化建设与管理5A级企业”最高评级。
2025-11-24
靶向培养实战砺兵——广西新电力集团人才培养工作走深走实

2025年，广西新电力集团（以下简称“新电力集团”）探索开展为期一年的人才“蓄水池”项目建设，通过构建“靶向定位、机制创新、实战检验”三位一体培养体系，为企业从传统业务向新兴领域跨越发展注入强劲人才动能。
2025-11-21
研发筑基实践赋能中国石油QC小组以卓越质量管理铸就国际金奖

在近日举行的第50届国际质量管理小组会议（ICQCC）上，中国石油集团川庆钻探工程有限公司长庆井下技术作业公司（以下简称“长庆井下公司”）“降低二氧化碳液量超耗率”QC小组凭借卓越的质量改进成果，荣获国际金奖。
2025-11-20
中国石化“丝路书屋-中国书架”在埃及开罗大学举行上架仪式

11月12日，“丝路书屋—中国书架”在埃及开罗大学举行上架仪式，中国石化向开罗大学捐赠1000册图书。
2025-11-19
中国石油成功举办“一带一路”海外属地员工技能竞赛

10月29日至31日，2025年中国石油第四届技术技能竞赛--“一带一路”海外属地员工技能竞赛在乌兹别克斯坦布哈拉成功举行。
2025-11-18
“微”上发力汇动力--长城钻探压裂公司党委探索“三微”工作模式纪实

近年来，长城钻探压裂公司党委将思想政治工作与企业发展、员工需求深度融合，结合公司员工分布点多面广的特点，在“微”服务上下功夫，以“小切口”做“大文章”，让思想政治工作更加凝聚人心、接地气。
2025-11-17
保利集团举办特色廉洁文化活动

11月5日，保利集团在京举办特色廉洁文化活动，由保利集团纪委联合山东省潍坊市纪委监委指导创排的原创廉洁文化话剧《枝叶关情·郑板桥》精彩上演。
2025-11-14
长庆油田：“三维协同”催生“聚变”效能

　从新井高效开发到老井焕发生机，这些成绩的取得，源于长庆油田公司党委对党建与生产深度融合的系统谋划。
2025-11-13

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