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浙江石油：念好“一二三四”诀打好监督“组合拳”

2025年，浙江石油纪委围绕“促进转型升级，打造油气氢电服综合能源服务商”开展项目化监督，系统实施“一二三四”工作法，加快推动转型战略落地，全年实现经营总量1673.9万吨、充电量7.84亿千瓦时，均居集团公司销售系统第一。
2026-02-27
中交三航局六公司盾构中心荣获中交集团2025年度装备管理先进团队荣誉称号

近日，中交集团公布2025年度装备管理评优结果，中交三航局六公司盾构中心凭借扎实的管理成效与创新实践，荣获装备管理先进团队称号。
2026-02-25
江汉油田涪陵页岩气公司瞄准现代油公司目标实施“厂直管班组”新模式

自去年以来，江汉油田涪陵页岩气公司瞄准“建设技术领先、管理高效、专业精湛、操作规范”的现代油公司目标，实施“厂直管班组”新模式，生产指挥从“多级”变为“直达”，
2026-02-14
临港控股发布全新企业文化理念凝聚高质量发展精神动力

据天津港保税区天津空港经济区消息，2026年2月6日，临港发展（临港控股）企业文化发布会隆重举行。
2026-02-13
东方物探：突出价值创造打造创新驱动增长曲线

中国石油集团2026年工作会议闭幕后，东方物探第一时间组织传达学习会议精神，结合公司“十五五”发展规划及年度工作部署，聚焦“五个开新局、上台阶”总体要求，制定具体落实举措，推动集团公司决策部署在公司全面落地。
2026-02-12
中国石油摘得“优秀碳资产管理企业奖”

中国石油天然气集团有限公司凭借在碳资产管理与碳交易履约实践中的突出表现，荣获碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司颁发的“优秀碳资产管理企业奖”
2026-02-11
安踏集团召开2025年度总结会增长是最好的企业文化

　近日，安踏集团在总部982中心召开了以“赢在商品·赢在经营”为主题的2025年度总结会。安踏集团董事局主席丁世忠以《好商品赢变局懂经营打胜仗》为主题做了重要讲话。
2026-02-10
华北油田：张榜聚智谋良策各路英才破难关

自2022年“揭榜挂帅”机制全面推行以来，这套“英雄不问出处，谁有本事谁干”的新机制，已从破冰试水走向成熟深化，成为油田破解发展瓶颈、激活人才潜能、锻造核心竞争力的关键引擎。
2026-02-09
中国石化以“企业文化故事”为阶，筑就新时代精神文化高地

文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。对于中国石化而言，将这份力量厚植于企业发展，既是传承“红色底蕴和战斗情怀”的政治自觉，也是引领高质量发展、加快建设世界一流企业的内在要求。2
2026-02-06
扬子石化：涵养石化情怀砥砺奋进有干劲

　为激励广大干部员工传承石油精神、弘扬石化传统，2021年起，扬子石化党委分别聚焦“青年成长成才”“弘扬劳模精神”等主题，以青年主持人大赛、短视频作品展播、劳模上讲台等形式举办“企业文化故事会”共5期。
2026-02-05
从“严监管”到“体系化防控”——安庆石化多维度构建安全管理体系实践

安庆石化以“安全创效年”为抓手，用实打实的举措筑牢安全生产防线。从“查隐患捡黄金”的正向激励与网格化责任压实，到数字技术赋能智能监控、织密风险防控网，再到源头治理隐患、从严管控承包商作业，多维度构建安全管理体系。
2026-02-04
西北油田：破局改革“深水区” 锻造现代国企新范式

近两年，西北油田不仅在人均产量、效益和成本等关键指标持续领先，其持续改革创新的油公司管理模式也得到集团公司充分肯定和全面推广。
2026-02-03
三峡电缆集团QC小组推动产品质量创造产业价值

在线缆行业竞争白热化与新兴领域需求爆发的双重背景下，三峡电缆集团直面传统质量管控被动、核心技术“卡脖子”、全生命周期追溯不足等行业难题，QC（质量控制）小组屡创佳绩。
2026-02-02
仪征化纤举办新年第一课活动

1月15日，仪征化纤“仪化学坊2026年第一堂课暨扬州仪化工匠学院‘大思政课’”开讲。活动以“匠心传承奋进启航”为主题
2026-01-30

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