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石油工程建设公司积极构建海外员工关爱体系，提升员工家庭的幸福感

近年来，石油工程建设公司以一条暖心信息、一次家庭连线、一个关爱包裹、一场文化活动、一次家属探访为"连心桥"，构建起全覆盖、全天候的海外员工关爱体系，让海外员工在异国他乡感受来自家人的关爱
2025-09-05
东方物探：构建创新体系筑牢能源保供硬根基

截至8月中旬，东方物探持续加强关键核心技术攻关，GeoEast软件新研发32项关键技术，KLSeis2025新增优化14个模块，两大软件全力推进勘探生产提质增效。
2025-09-04
华北油田发力三大领域厚植高质量发展新优势

截至8月20日，华北油田保定清苑稠油油藏22口高效开发先导试验井已投产16口，累计产油2.7万吨。这是华北油田贯彻落实集团公司2025年年中工作会议精神，一体化推进工作部署、加快资源转化的具体实践。
2025-08-29
吉林油田物探院作风转变助技术突破

吉林油田地球物理勘探研究院（简称吉林油田物探院）党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从具体事情入手，以作风转变推动科研生产提质增效，带来了一系列实实在在的技术成果。
2025-08-28
广新控股集团激发人才活力助力培育和发展新质生产力

长期以来，广新控股集团坚持把人才作为企业发展的核心驱动力，注重在工作实践中引进、培养和运用人才，努力打造创新人才聚集地，以人才活力助力集团高质量发展。
2025-08-27
打造具有竞争力的海外专业团队渤海钻探创办西语夜校培养国际化人才

近年来，渤海钻探第二录井公司深入贯彻渤海钻探国际化发展战略，积极拓展海外市场，以培养和储备一批"善管理、精技术、通外语"的复合型人才为目标
2025-08-26
枣庄联通以“三项工程”激活企业文化动能

长期以来，山东枣庄联通聚焦“以文聚心、以文正风、以文兴企”三项工程，在文化传承里发掘发展潜能，以企业文化构建新成果为公司高质量发展注入强劲动力。
2025-08-25
云南石化向“新”发力奋楫“第二曲线”

在集团公司炼化板块数字化转型第二批试点单位上线验收总结会上，云南石化数字化转型项目被评价为优秀。这标志着其在强化创新驱动、推进高质量发展上迈出新步伐。
2025-08-21
烽火通信获评工信部首批质量管理能力高等级企业

近日，工业和信息化部发布首批质量管理能力高等级企业名单，烽火通信作为信息通信设备制造领域的唯一代表，凭借在质量管理数字化与卓越绩效方面的突出表现，获评全国最高等级"预防级"。
2025-08-19
走进润滑“创新心脏” 共话新质生产力

7月31日，中国石油润滑油公司“推动新质生产力的润滑力量”中国石油开放日活动在兰州举行。
2025-08-18
华北油田公司党委持续创新方式，办好民生实事

今年是华北油田公司党委建立“我为员工群众办实事”常态化长效机制的第四年。几年来，公司党委坚持将员工群众的心声当作“首要关切”
2025-08-15
全国室内跳伞（风洞）锦标赛在新兴际华集团重庆际华园举办

近日，2025年第九届全国室内跳伞（风洞）锦标赛在新兴际华集团重庆际华园举办。本届比赛吸引了100余位顶尖运动员、国家级裁判及极限运动爱好者参与，共产生11组冠军，并刷新多项赛事纪录。
2025-08-14
中油测井长庆分公司：全能型作业队是这样练成的

C4620作业队是中油测井的一支基层作业队，其转型实践证明，主动求变、有效应变方能赢得未来。
2025-08-13
让“负效包袱”逐步转化为“效益引擎” 吉林油田“差等生”动态消减超七成

　今年年初，吉林油田全面启动以“负效变有效、低效更高效”为目标的低效、负效井区治理三年行动，目前已取得显著成效--全油田负效井已动态消减超70%。
2025-08-12

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