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乘改革东风驭新能源赛道东风公司加速驶向高质量发展新征程

东风汽车集团有限公司（以下简称东风公司）积极应对行业变革和挑战，锚定新能源汽车主赛道，大力推进战略布局革新与改革深度调整。
2025-03-05
中石化易捷公司：全市场化薪酬分配机制做实收入“能增能减”

。易捷公司扎实推进国有企业改革深化提升行动，紧紧围绕激发企业高质量发展内生动力，深化市场化激励约束机制改革，推动“收入能增能减”取得积极成效，有效激发干部员工干事创业活力动力，连续4年经营业绩保持高增长态势。
2025-03-04
中煤装备公司：深化科技体制改革聚力攻关核心技术打造煤机行业科技创新高地

作为首批“双百企业”，中煤装备公司充分发挥企业创新主体作用，着力构建协同高效科技创新体系，在业内率先形成高端化、成套化、智能化煤矿采掘装备研制服务能力
2025-03-03
授之以渔惠及长远——中企助力北非工程技术人员培养

中国铁建阿尔及利亚公司秉持授之以渔理念，以“传帮带”模式提升阿籍员工技术能力。
2025-02-28
齐鲁石化：竞技赋能匠心铸才激活发展新动能

去年以来，齐鲁石化坚持以赛促学、以赛促练，持续提高员工能力素质，通过举办公司第一届"最强操作"竞赛、全面推行"微课堂"与基本功训练、激活人力资源一池春水等举措，为实现高质量转型发展提供强有力的人才保障。
2025-02-27
国网电科院（南瑞集团）以质量标准为引领打造新质生产力

累计专利5751项、194项成果国际领先、奖励2201项、主导标准442项、软件著作权3005项……企业展示厅墙上的这一组组数字及诸多的成果，全面展示了这家企业雄厚的科研实力和丰硕的创新成果。
2025-02-26
中国卫通坚持改革创新持续提升上市公司质量加快推动转型发展

中国卫通深入实施国有企业改革深化提升行动，充分发挥产业链龙头带动作用，不断强化科技创新、优化公司治理、丰富业务形态，持续增强核心功能、提升核心竞争力。
2025-02-25
聚焦核心主业健全用工机制中国航发黎明持续提升人力资源效能

中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司（以下简称中国航发黎明）隶属于中国航空发动机集团有限公司，是我国重要的航空发动机科研生产基地。
2025-02-24
玉门油田职业技能等级认定"送考出海"

春节期间，在乍得上游项目公司生产库房内，培训师张杰正在对10名乍得当地学员进行叉车驾驶的技能培训。随着培训合格证书正式发放，此次玉门油田"送教上门""送考上门"工作圆满完成。
2025-02-21
聚焦价值创造坚持深化改革广西国盛加快推动高质量发展

广西国盛稀土新材料有限公司（以下简称广西国盛）是中国稀土集团有限公司的三级子企业，是目前世界在产的最大规模的南方离子型稀土矿冶炼分离企业。
2025-02-20
中国联通山东青岛分公司厚植“四种文化” 激发高质量发展内生动力

企业文化是企业高质量发展的动力源泉。中国联通山东青岛分公司持续深化文化建设，通过厚植“红色文化、奋斗文化、创新文化、廉洁文化”，以文化育人，以文兴企强企，筑牢发展根基，激发内生动力。
2025-02-19
优化布局结构加快绿色发展中国华电以产业升级打造高质量发展新优势

截至2024年三季度末，中国华电总装机容量2.21亿千瓦，境内清洁能源装机占比达到52.9%，战略性新兴产业投资占总投资比例达73.8%，产业结构持续优化。
2025-02-18
中交集团：构建“以业绩论英雄”的价值导向更大力度更广范围规范实施“四能”改革

中国交通建设集团有限公司把持续深化“四能”改革（干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低、机构能增能减）作为企业高质量发展的关键一招，深层次激发企业内生活力动能。
2025-02-17
强化精准考核激发活力动力构建支撑电气装备高质量发展的考核体系

中国电气装备集团有限公司（以下简称中国电气装备）聚焦“电气技术引领者、能源革命推动者、绿色发展践行者”定位，精准实施考核激励机制改革，建立适应高端电气装备、新型储能等战略性新兴产业发展的市场化考核激励模式
2025-02-14

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