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创新驱动管理赋能人才强基——长虹控股集团三大法宝破局产业新发展

在全球产业链重构背景下，如何积极把握AI浪潮机遇，打破传统管理惯性？如何通过技术革新推动数智化转型升级，精益化生产管控成本以及激发组织人员内生动力？
2025-05-21
中国石化：助力乌干达青年培训打造“带不走”的技工队伍

从焊枪下的技艺传承到吊装指挥的细节打磨，从专业技能的培养提升到跨国团队的文化建设，中国石化海外项目积极参与高质量共建“一带一路”、带动本土化就业和技能人才培养，助力当地经济社会发展，架起民心相通的桥梁。
2025-05-19
中国石化共享服务再获制定国家标准立项审批

近日，国家标准化管理委员会正式下达2025年第四批国家标准制定计划，中国石化共享服务公司申报的《共享经济企业人力资源共享服务指南》成功获批立项。
2025-05-15
辽河油田“一赛六金”激发创新活力

为帮助更多像柳转阳这样的员工成长成才，让更多员工的“金点子”落地创效，近8年来，辽河油田围绕“一赛六金”，进一步推动群众性创新工作。
2025-05-13
西北油田采油三厂以人为本，多维度激发人才活力

位于新疆塔克拉玛干沙漠北缘的西北油田采油三厂，多年来始终坚持“为企业增效尽力，为员工成长尽责”理念，持续推进人才素养提升，探索人才培养融合路径，蓄满人才“活水”。
2025-05-12
独山子石化：搭建创新生态圈 “焊接”智慧产业链

独石化以科技创新推动产业创新、催生发展新动能、驱动全链跃升，入选创建世界一流企业第一梯队，新材料产量稳居集团公司炼化企业前列。
2025-05-09
中国石化：让党建考评“指挥棒”更加精准有力

近日，2024年度中国石化直属单位党建考评结果落定。结果显示，各单位党委践行“两个维护”的政治自觉持续增强，服务高质量发展效能持续提升，全面从严治党综合效能持续释放，“党和人民好企业”形象持续擦亮。
2025-05-08
坚持归核化发展深化专业化重组中国石油加快推动业务布局优化和结构调整

坚持有所为、有所不为，专题开展功能使命研究，分类建立发展定位管理清单，将各所属企业现有业务划分为主业、拟培育主业和非主业，集中力量做强主业，加快发展拟培育主业
2025-05-07
工运百年薪火相传—力生制药开展企业文化分享会活动

在“五一”国际劳动节和“五四”青年节来临之际，为弘扬劳动精神，汇聚青年实干力量，搭建沟通交流平台，力生制药工会团委联合举办“工运百年薪火相传”企业文化分享会。
2025-05-06
大庆炼化：“新带老”激活双向成长引擎

与传统师带徒模式不同，大庆炼化的“反向师带徒”活动打破常规，让青年员工担任导师，为领导干部传授新技术、新理念。自4月上旬启动以来，这项创新活动在企业内部引发热烈反响，开启了一场别具特色的“代际融合”。
2025-04-30
青岛啤酒举办第47届“提高质量纪念日”活动

近日，青岛啤酒举办第47届“提高质量纪念日”活动，通过主题宣贯、质量宣誓、致敬匠星、质量目标责任书签署等活动内容，深化全员全链品质匠心。
2025-04-29
发挥功能作用支持科技创新中国诚通积极服务国资央企加快发展新质生产力

中国诚通控股集团有限公司着力发挥国有资本运营公司功能作用，通过基金投资、培育孵化等多种方式支持国资央企科技创新，持续加大战新产业支持力度，推动新质生产力加速发展。
2025-04-28
伊利集团在科技创新方面持续深耕为中国乳业走向世界增添动力

多年来，伊利集团持续推进奶业创新，打造业内首创三级研发体系，全球布局七大创新中心，累计申请专利超3000件。
2025-04-27
中国石化2025年公众开放日活动启动

　4月22日，在第56个世界地球日当天，中国石化在沙特达曼中国石化中东研发中心举行仪式，启动中国石化2025年公众开放日品牌活动。
2025-04-25

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