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玉门油田技术比武激活人才内生动力

此次比武是玉门油田落实"人才强企"战略举措的具体实践，通过搭建技能展示平台，达到锤炼专业能力、发掘优秀人才的目的，为公司高质量发展注入新动能。
2025-07-25
江苏泰隆集团：以“新质”增强发展新动能

江苏泰隆集团通过科技创新、人才培育、数字化转型及绿色发展等举措，大力发展新质生产力，持续推动“新质”要素的积累，增强了企业发展新动能
2025-07-24
管理"巧运筹" 技术"勇闯关" 长城钻探有的放矢激活发展潜力

今年年初以来，长城钻探广大干部员工将"提管理、控风险、降成本"作为全年工作主线，上半年收入同比增长8.4%，减亏超1亿元。
2025-07-23
东阿阿胶：构建"四化"风险管控体系

"品质为基，安全为盾"。东阿阿胶股份有限公司强化主体责任落实，聚焦全员化、标准化、流程化、立体化"四化"，积极构建全链条可防、全过程可控、全流程可溯的保健食品安全风险防控体系。
2025-07-22
云南石化：深耕能效提升勇“碳”发展新路

今年年初以来，云南石化紧扣“双碳”目标，狠抓节能、减排、降碳、扩绿，大力推进节能降碳、资源利用、污染减排等举措，着力打造绿色低碳新典范。
2025-07-21
京能集团“党建+双碳”人工智能产业链联盟成立

近日，北京能源集团有限责任公司（以下简称“京能集团”）“党建+双碳”人工智能产业链联盟成立，以党建引领推动人工智能科技创新与产业创新深度融合。
2025-07-18
中国石油"双百行动""科改行动" 专项考核再获佳绩

近日，国务院国资委公布中央企业“双百行动”“科改行动”2024年度专项考核结果。中国石油总体排名位列中央企业第5，所属11家“双百”“科改”企业获评“4个标杆、7个优秀”，改革引领示范和突破带动作用进一步凸显。
2025-07-17
与青年力量同行长城汽车发布三十五周年特别短片

7月8日，长城汽车正式发布三十五周年特别短片《年方35》。35岁，不仅是时间刻度的延伸，更是一段关于选择、坚持与变革的叙事。
2025-07-16
《诚通证券企业文化手册》正式发布

2025年7月，在并入中国诚通三周年之际，诚通证券正式发布《诚通证券企业文化手册》。
2025-07-15
中核科技举办2025年新员工企业文化专题培训

2025年7月7日，中核科技为新入职大学生量身定制企业文化专题培训，通过"历史传承+榜样引领"双轨模式，带领青年学子深入了解"强核报国"的精神密码。
2025-07-14
甘肃铁投集团以“六位一体”大监督体系护航企业高质量发展

近年来，甘肃铁投集团持续优化监督体制机制，整合党内监督、纪检监察监督、审计监督、财会监督、法务监督、民主监督“六位一体”的内部监督力量，构建了由党指挥、协同贯通、信息共享、专业高效的“大监督”体系
2025-07-10
锻造公司行稳致远的“压舱石”--写在中国石化内控制度实施20周年之际

近日，外部审计机构毕马威对中国石化股份公司出具无保留意见内控审计报告，这是中国石化连续19年获得此项报告；在最近一次的国务院国资委央企内控评价中，中国石化获评A级，实现连续多年处于央企第一方阵。
2025-07-09
中国石化共享服务公司：创新人力资源服务助力高质量发展

近日，中国石化共享服务公司亮相“ALL IN 2025”人力资源服务展，全面展示在人力资源服务领域的创新实践成果。石
2025-07-08
传化集团以高素质人才队伍建设激活企业发展新动能

长期以来，传化集团聚焦稳岗位提技能，扎实履行优秀民营企业的社会责任，做出了一篇以职工和企业“双向奔赴”激活企业发展内生动力的稳岗就业“大文章”，汇聚起企业高质量发展的强劲动能。
2025-07-07

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