• 汾西矿业发电厂企业文化：“以人为本、从严治厂”

    　从1956年建厂初期的坑口发电厂到现在的本质安全型电厂，从一度面临关停到破茧重生，连续五年创发电量新高。汾西矿业发电厂65年的发展壮大历程靠的是什么？答案是八个字：以人为本、从严治厂。
     2021-02-25

  • 双阳农商银行：培育建设企业文化，构建和谐劳动关系

    长春市双阳农商银行自成立以来，始终坚持以《劳动法》为根本，以细致、暖心的管理为依托，不断培育企业文化，依法依规管理和教育职工，切实加强对职工的劳动保障和保护，积极维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系示范企业。
     2021-02-23

  • 中铝西南铝全面启动"赶超标杆我能干成什么"大讨论活动

    近日，根据中铝集团开展“赶超标杆我能干成什么”大讨论活动的工作部署，为进一步厘清对标目的，提升全员行动和赶超标杆的积极性、持续性和实效性，聚力打造高质量发展新模式，中铝西南铝业（集团）有限责任公司全面启动了此项...
     2021-02-22

  • 河南豫光金铅走好逆势中的创新之路

    2020年，注定是不平凡的一年。这一年，受到新冠疫情影响，国内外企业在停摆中一路摸索前进。怎么走好逆势中的创新之路？河南豫光金铅股份有限公司用行动给出了自己的答案……
     2021-02-20
  • 国家能源集团发布企业文化核心价值理念体系

    国家能源集团发布企业文化核心价值理念体系

    党的十九大提出，培育具有全球竞争力的世界一流企业，明确了新时代国有企业改革发展的目标方向。集团公司是国务院国资委明确的创建世界一流示范企业。
     2021-02-18

  • 淮北矿业朱庄矿创新职工荣休仪式受热捧

    　1月29日下午，淮北矿业集团朱庄矿职工活动室内，来自采掘、辅助、地面各岗位的6名退休（离岗）职工披红挂花，接受矿领导为他们颁发的荣休纪念牌、精美纪念品，接受职工为他们送上的掌声和祝福，幸福荡漾在脸上。
     2021-02-09

  • 吉林石化铁路运输部厚植文化根基引领企业发展

    吉林石化公司铁路运输部健全机制、创新载体，不断提升文化软实力与影响力，形成独具特色的“道钉”文化。2020年扎实构建“运销一体化”模式，创效8207万元
     2021-02-08

  • 白银集团职工一年1.3万人次打卡培训中心

    日前，白银集团的50多位内训师分别收到了一份来自培训中心的新春贺卡和数额不等的授课补助。这是白银集团进一步加强内训师队伍建设的一项举措。过去的一年，白银集团共有1.32万次职工参加各类培训。
     2021-02-07

  • 平高集团：开展共建联建 党建业务双提升

    　2020年，平高集团党委统一部署，以“组织联建、活动联抓、党员联育”为载体，开展党建联建共建，制订联建共建方案，细化共建措施，实现党建资源、技术资源、信息资源、社会资源互济共享。
     2021-02-05

  • 中钨高新“党旗飘扬、党徽闪光”活动纪实

    中钨高新党委按照集团公司深入开展“党旗飘扬、党徽闪光”活动的部署，针对统筹疫情防控和生产经营重点任务、防汛救灾、安全生产等工作，在14个直管企业党组织和6个本部党支部全面开展“四个一批”创建工作
     2021-02-04

  • 徐矿集团天山矿业构建“三级监督网”力保安全生产

    为全面提升安全生产专项整治效能，徐矿集团天山矿业公司充分发挥全员参与安全监督合力，通过构建“机关部室+基层单位+基层班组”的“三级监督网”体系，全面激活监督网络“神经末梢”，实现了责任全覆盖、监管无盲区，连续四年...
     2021-02-03

  • 君乐宝旗帜乳业发起设立“0124旗帜国粉日”

    　1月24日，在君乐宝集团旗帜乳业主办的“0124旗帜国粉日”启动发布会上，旗帜乳业联合社会各界宣布将每年的1月24日设立为“旗帜国粉日”，即旗帜国产奶粉粉丝互动日。
     2021-02-02
  • 平煤神马集团发力

    平煤神马集团发力"六个一批"科技创新

    近日，在中国平煤神马集团重大发展战略课题计划目标任务书签约仪式上，该集团相关负责人分别与3个科研课题实施主体单位负责人签订责任书。
     2021-02-01

  • 创新激发企业内生发展动力

    “抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”自党的十八大以来，中国大唐集团有限公司坚定不移地走创新驱动发展道路，逐年加大创新投入，健全创新体系，完善创新平台，加快调整技术创新、科技创新步伐，以创新谋求在能源转型变革...
     2021-01-29
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