近日，在中国平煤神马集团重大发展战略课题计划目标任务书签约仪式上，该集团相关负责人分别与3个科研课题实施主体单位负责人签订责任书。责任书明确了项目推进的时间表、任务图、目标书。该集团将根据科研项目进展情况进行年度考核，评价结果直接和单位领导班子薪金挂钩。
2020年以来，中国平煤神马集团加快创新型企业建设，围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，提出并实施“六个一批”科技创新战略构想，即建设一批战略引领型项目、培育一批科技创新共享型孵化企业、研发一批重大科技攻关课题、建成一批产品研发型全流程重点实验室、搭建一批产学研合作交流平台、培养一批高层次科技创新人才，为高质量发展提供科技支撑。
科研项目方面，该集团围绕煤焦、尼龙化工、新能源新材料三大主导产业关键技术瓶颈，今年共确定11项集团重大研发课题、19项产业板块重点课题，部分课题包含若干子课题，基本上涵盖了目前亟待解决的主要技术难题。
煤炭产业方面，聚焦安全、高效、智能化，集中力量攻克深部矿井瓦斯、冲击地压、热害防治和动力煤洗选料焦煤四大战略课题。
尼龙和新能源新材料产业方面，围绕新工艺、新产品的开发，重点攻关对位芳纶、己二腈、阻燃纤维、特种尼龙纤维、高性能工程塑料、区熔级多晶硅、锂电负级材料、金太阳+互联网等产业带动能力强、市场前景好的战略引领课题。
作为科技研发的阵地和依托，该集团全面展开深部煤炭资源安全高效开采及利用、高性能碳材料、尼龙工程塑料、尼龙纤维四个产品研发型全流程重点实验室建设，专门设立实验室主任。
目前，该集团已形成四个全流程实验室建设完善方案，计划投入总计24496万元，已有35个项目开展研发。同时，该集团以全流程重点实验室为引领，加大产学研用合作力度，加强与国内高校、科研院所的合作。
对标行业科技创新型先进企业，该集团首批确定了培育硅烷科技公司、催化科技公司、上海神马工程塑料公司、开炭新材公司4家单位为科技创新共享型孵化企业；以高科技高成长为目标，围绕煤基硅碳材料、煤基化工催化、特种尼龙和尼龙改性、煤焦油深加工等方向，聚焦课题研究和成果转化，统筹人才团队、考核奖励、知识产权保护、资金筹措、实验平台等支撑体系建设，构成向科技进军的企业方阵。
为激发广大科技人员创新创效的积极性、主动性，该集团专门下发了《科技创新考核激励工作指导意见（试行）》，按年度对基层单位科技创新工作进行创新能力评价和激励。其中，针对集团确定培育的科技创新共享型孵化企业，推行经营业绩和科技创新绩效并重考核，科技创新要素占考核权重的50%。
此外，该集团还建立了科技成果奖评机制，并采用奖金、分红、股权期权等方式，对相关人员给予激励。
该集团相关负责人表示，“十四五”期间，将以“六个一批”为抓手，深入推进科技创新工作，力争到2025年，科技创新整体能力达到我国能源化工行业领先水平，为加快建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团提供强有力的技术支撑。（记者郭义伟 通讯员张宏怡）
转自：中国煤炭报
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