1月16日，中航信托举行企业文化发布会，正式发布企业文化2.0版，标志着中航信托企业文化建设开启了新时代新征程。
发布会上，中航信托高管和员工代表共同发布了中航信托的使命——“承信受托，让价值与精神永续成长”；中航信托的愿景——“成为备受信赖、专业领先、广获尊重的金融整合服务商”；中航信托的价值观体系——“人本共进、至善致远”，以及基本价值观下的42条共同行为准则和 8大禁忌行为。“
姚江涛指出，随着外部的宏观形势、市撤境、监管政策等发生深刻变化，以往传统的企业文化模式亟待升级优化。这次企业文化升级就是着眼公司未来长远发展，适应新时代新要求而进行的。
姚江涛强调，站在新时代、新起点，公司的转型战略不断深化、不断发展，越是在这个时候，越要回望公司发展的历史，传承公司的文化，光大公司的事业。他要求，公司全体员工要全面学习理解新的企业文化，凝聚企业文化的共识，锻铸企业文化信仰，用《共同信约》规范自己的行为，养成自己的习惯，让新的企业文化真正地内化于心、外化于行，自觉地在每一个员工的内心落地生根发芽，使每一名员工都成为弘扬航空报国精神和中航信托文化的人。（作者：杨卓卿）
转自：证券时报
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