11月28日,全国企业文化建设示范单位现场评审会暨揭牌仪式在中辰电缆股份有限公司隆重举行。中国企业文化研究会理事长孟凡驰,中国企业文化研究会副秘书长张艳涛,北京行政学院原副院长、伦理学专家赵春福,首都经济贸易大学原校长、经济学专家文魁,北京师范大学管理学院院长、管理学专家唐任伍,宜兴环科园党工委副书记裴志良,宜兴市委宣传部部务委员、文化科长宋昌贤出席揭牌仪式。
评审专家组首先考察了公司高压电缆厂进口交联生产线、技术研发院检测中心及陈列室。在随后召开的全国企业文化建设示范单位现场评审会上,总经理姜一鑫汇报了企业文化建设的具体情况。评审专家组经过细致讨论后,一致决定授予中辰电缆“全国企业文化建设示范单位”称号。
揭牌仪式上,评审专家组四位专家分别对中辰电缆的企业文化建设情况进行了精彩点评,指出中辰倡导的“责任文化”在全国企业文化界具有典型性、示范性,并赞扬中辰构建的特色文化载体具有广泛推广的示范性作用,中国企业文化研究会副秘书长张艳涛宣读了《关于授予中辰电缆股份有限公司全国企业文化建设示范单位的决定》。随后,中国企业文化研究会理事长孟凡驰、中辰电缆董事长杜南平一起为公司“全国企业文化建设示范单位”揭牌。
宜兴环科园党工委副书记裴志良在揭牌仪式上表示,中辰电缆15年的发展历程,不仅得益于企业始终注重高起点定位、塑造文化,也得益于董事长杜南平及管理层始终如一的坚持和倡导文化建设,更凝聚集团千名员工风雨同舟的尽责和合力。中辰始终把企业文化建设与品牌形象建设、与承担社会责任紧密结合起来,充分发挥文化软实力的引领、塑造、赋能等作用,推动企业高质量发展,实现了“创造民族品牌,实现和谐共赢”愿景使命。希望中辰电缆要以“全国企业文化建设示范单位”为契机,更好地凝练企业核心价值,放大文化品牌效应,打造一个更富感召力的“百年老店”。
中国企业文化研究会理事长孟凡驰表示,中辰电缆形成了以“责任”为特征的企业文化体系。中辰责任文化注重“报国”,时刻牢记企业发展离不开国家发展,勇于担当,积板参与社会公益活动,承担社会责任,以感恩之心回报社会;中辰责任文化注重“育人”, 将人才视为企业发展第一资源,以人为本,丰富员工精神生活,体现员工个人价值,坚持企业与员工共同成长;中辰责任文化注重 “创新”,追求精益求精,坚持技术、服务、管理全方位创新,打造优质产品,引领产品和行业科技创新水平。中辰电缆十五年的发展,通过文化引领,实现了经济效益和社会放益的同步提升,尤其以“责任”为特征的文化体系,特色明显,亮点突出,具有广泛的推广价值和示范意义。
中辰电缆股份有限公司董事长杜南平最后表示,本次中辰电缆能够获评“全国企业文化建设示范单位”,离不开宜兴市委、市政府和环科园管委会的正确领导和关心支持,离不开中国企业文化研究会的悉心指导和帮助,同时也离不开全体员工的认真执行和实践。中辰电缆将积极做先进企业文化的探索者、开拓者,不断推进企业文化管理创新,让中辰文化在共创共育、共生共荣中焕发勃勃生机,将文化优势转化为发展优势、创新优势、竞争优势,成为企业经营发展的动力之源,成为中辰人的精神图腾,并进一步推动中辰实现发展新高度,助推区域经济实现更好发展。(作者:周叶青)
转自:中国江苏网
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