加强企业文化建设 推动铁路内涵式发展

　　塞北仲秋，走进包头站花园中的劳模“故事林”，一个个动人故事诉说着“人民铁路为人民”的永恒追求；走进包头客运段新建成的调度指挥应急中心，正在运行的列车随时把车厢现场传到屏幕上……（人民铁道网9月26日报道）

　　文化水平是一个国家和社会文明进步的重要体现，是国家综合国力的重要组成部分。反过来，良好的文化生态和文化氛围能够推动经济社会发展，可以有助于提升人们的获得感和幸福指数。坚定文化自信，大力开展企业文化建设，是建议社会主义文化强国的必然要求，也是落实以人民为中心的发展思想，实现企业内涵式可持续发展的重要举措。

　　文化包罗万象，涉及方方面面，具有多种层次和深刻丰富内涵，包括了物质文化、行为文化、精神文化等多方面内容。但是，百变不离其宗，文化的产生、发展和兴旺繁荣，一方面得益于过往历史的深厚积淀，另一方面则来源于具象生动的现实实践，这两个方面在很大程度上决定和影响着文化的内涵基因和特征表现。因此，建设企业文化既需要对优秀历史传统和文化基因的继承和发扬，也需要尊重时代特征和发展要求勇于进行文化创造和文化创新。

　　良好的企业文化建设不是凭空想象，更不是无源之水无本之木。企业文化建设需要紧紧扎根实践，牢牢依托广大职工，立足生产运输一线，面向市场大众，既具有铁路企业特色，也兼具开放、创新特征，可以将铁路人的实干奉献精神与新时代的改革创新意识有机结合起来，把铁路人的文化热情、智慧才干与现代技术手段、先进工具应用紧密联系起来，使企业文化建设与铁路建设、生产运输、经营管理等工作相互促进双向融入。

　　新时代铁路企业担负着“交通强国  铁路先行”的历史发展使命，处在全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的关键期，需要以强有力的文化建设凝心聚力，在铁路内涵式可持续发展的过程中需要文化建设齐头并进，合力而为。越是在发展的关键时期和改革的前沿阵地，越是需要培育、引导和宣扬优秀的铁路企业文化，争做铁路优秀文化的传播者、践行者和推动者。

　　可以围绕企业特点和自身实际，实现系统规划、整体布局，统一部署三同步，进一步增强改革创新动力，激发干事奋斗热情，增强新时代铁路人的使命感和责任感，用良好的文化建设成效和丰富的文化活动实践助力新时代中国铁路可持续发展。

　　转自：舜网
 

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