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中铝集团深耕技能人才成长沃土为新质生产力发展强基赋能

中铝集团坚持和加强党对职业教育工作的全面领导，成立以集团党组书记、董事长为组长的“第一资源第一动力”人才专项工作组，集中优势资源打造人才“新中铝”。
2024-12-03
石化机械：突出“三个聚焦” 以文化赋能高质量发展

近年来，石化机械积极探索创新企业文化建设的方式方法，突出“三个聚焦”，用文化定向引领发展，用文化驱动促进发展，用文化融合保障发展，不断开创公司建设一流现代企业新局面。
2024-12-02
中国航发：深化“揭榜挂帅”激励机制提升航空发动机自主研发核心竞争力

中国航发沈阳发动机研究所（以下简称动力所）隶属于中国航空发动机集团有限公司（以下简称中国航发），主要从事大、中型航空发动机和燃气轮机的设计研究与产品开发。
2024-11-29
夯实人才支撑兖矿能源产业工人队伍建设提速

近日，在2024年全国煤炭行业职业技能竞赛（单轨吊司机）的激烈角逐中，山东能源集团兖矿能源选派的四名选手凭借卓越的技能和出色的表现，全部斩获佳绩。
2024-11-28
广新控股集团发展新质生产力出成效

近日，从广东省国资委获悉，广新控股集团积极主动融入国家战略布局及新发展格局，加快发展新质生产力，持续推进科技创新、产业创新、发展方式创新，取得显著成效。
2024-11-27
西部矿业集团厚植绿色发展理念探索高质量发展新路经

近日，从青海省国资委获悉，西部矿业集团有限公司（以下简称西矿集团）自觉践行绿色发展理念，坚决扛起生态环境保护的政治责任，不断推动企业可持续高质量发展。
2024-11-26
以文化软实力构筑发展硬支撑--兰州石化加强企业文化建设纪略

作为我国西部重要的炼油化工产品生产基地，兰州石化始终把企业文化建设放在重要位置，以打造文化品牌为抓手，大力弘扬以"苦干实干""三老四严"为核心的石油精神和兰州石化"高严细实"优良作风。
2024-11-25
“碳”路拓新绿映未来--吉林油田培育CCUS文化纪实

11月14日7时，面对入冬以来迅速转冷的天气，吉林油田黑46注入站员工田洪波主动对压缩机运行参数变化加密监测，以确保冬季生产平稳运行。
2024-11-22
扬子江药业集团再夺3项国际质量金奖

以"突破边界：追求质量、生产力和创新"为主题的第49届国际质量管理小组会议（ICQCC），日前在斯里兰卡科伦坡举行。扬子江药业集团选送的天行健QC小组、飞跃QC小组、先锋QC小组，凭借出色的质量管理课题成果斩获三金。
2024-11-21
新疆油田建好“七彩职工之家”为一线石油人“加油”

新疆油田百口泉采油厂党委从关乎员工切身利益的“小切口”落笔，有效整合各类资源，采用“主题色彩+特色文化”的形式，升级打造了9个“七彩职工之家”服务阵地，实现野外一线全覆盖，推动企业服务员工工作提档升级。
2024-11-20
东方锅炉：“改革直通车”穿透基层“最后一公里”

东方电气集团东方锅炉股份有限公司（以下简称东方锅炉）是东方电气集团所属“双百企业”。东方锅炉构建“改革直通车”系列机制，推动改革意识、改革举措上下贯通，推动改革向基层延伸，激发基层改革活力
2024-11-19
重创新强管理活机制保利长大工程有限公司打造路桥工程高新技术企业

保利长大工程有限公司（以下简称保利长大）是保利集团所属三级子公司，是从事跨江跨海特大桥梁工程建设、海底沉管隧道建造、工程关键核心材料研发生产的高新技术企业。
2024-11-18
云锡高质量运营管理加强资源保障能力

云锡矢志创建锡铟行业世界一流企业，按照“一利五率”目标管理体系，以全产业链价值创造为核心，运营管理围绕资源保障、变革活力、产业链供应链稳定、推动产业创新对标世界一流大做文章，取得较好成效。
2024-11-15
海南炼化：以“三抓提三力”赋能企业高质量发展

在今年的全国乙烯技能竞赛中，海南炼化斩获1金两银，并获得团队一等奖。在2024年集团公司二甲苯竞赛中，他们又获得团体第一名和个人1金1银1铜的好成绩。
2024-11-14

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