• 浅谈加强企业文化建设

    “三流企业做产品，二流企业做品牌，一流企业做文化”已经成为企业界的共识。从20世纪70年代起，日本经济发展迅速，其产品大量冲击和占领美国曾居于优势的市场领域，经多方比较与研究，成功的企业管理是日本经济...
     2012-09-06

  • 如何充分继承和有效创新企业文化？

    企业文化是企业全体员工在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和，企业文化包括理念文化、制度文化、行为文化和物质文化。
     2012-09-06

  • 建设企业文化 提升核心竞争力

    企业文化是企业在经营管理过程中创造的具有自我企业特色的精神财富。意识决定物质，物质反作用于意识，企业文化的形成是广大建职工长期以来在工作过程中共同营造形成的企业特性，同时建设优秀的企业文化又将增强对员...
     2012-09-05

  • 神南柠条塔矿业公司企业文化建设成效显

    自进入2012年以来，神南柠条塔矿业公司严格按照年初党委提出的“文化引领聚力”的工作方针，紧紧围绕中心工作，突出工作重点，强势推进企业文化建设，提升文化品位，“夯实安全文化，推行行为文化，提升物质文化...
     2012-09-05

  • 深圳市金凯科技有限公司企业文化

    深圳市金凯科技有限公司，是以色列与中国的合资企业，为金凯集团在大中华的营销中心。其主要任务是负责金凯集团门禁一卡通产品在中国的市场推广、销售和售后服务。
     2012-09-05

  • 重庆燃气：供气更新宣传栏 打造企业文化新看点

    近日，重庆燃气供气分公司的员工注意到部分宣传栏重新上墙了，纷纷表示“宣传栏更新了，内容既丰富又能反映出供气特色。”
     2012-09-04

  • 锦州机务段加强企业文化建设

    辽宁锦州机务段在企业文化建设中，结合段的实际，动脑筋、想办法、克服困难、集思广益，努力建设出具有本单位特色和亮点的企业文化。他们保证每项建设成果处于管理状态，形成企业文化建设“共建共享”的文明氛围。
     2012-09-04

  • 华帝股份大型企业文化论坛第三期开讲

    8月28日，“二十年•在一起”华帝大型企业文化论坛第三期如期在华帝学院举行。本次论坛探讨的主题为“突破和成长”，讲述华帝四位副总裁从优秀到卓越的职业经理人之路的故事。
     2012-09-03

  • 新疆民航通信网络公司加强企业文化建设

    新疆民航通信网络公司经过多年的探索、发展与积累，逐步形成了具有行业特色的企业文化精神——奋发向上锐意进取脱颖而出。
     2012-09-03

  • 博时基金积极推进企业文化建设

    基金行业在快速发展了十多年之后，规模增长微弱甚至停滞不前，人员流动速度加快。对此，博时基金副总裁王德英表示，基金业作为人力资本高度密集型行业，本质上需要将最聪明的头脑智慧集中引向企业使命的达成。
     2012-08-31

  • 营造和谐企业文化 劲牌注重员工幸福指数

    做幸福感调查不是简单的摸底测试，而是要为提升员工的幸福度找到方法，了解员工迫切希望解决的问题，以员工幸福指数为蓝本，进行下一步相关政策的颁布和制度完善。
     2012-08-31

  • 苏宁之夏：企业文化盛会 延续苏宁精神

    这场主题为“创新转型 再造苏宁”的晚会以员工自编自演的节目，生动再现了苏宁过去一年线上线下融合、国内国外协同的最新成果，展现了苏宁员工积极奋进的精神风貌和企业广阔的发展前景。
     2012-08-30

  • 企业文化建设的四大要点

    第一种是人格的力量。这里指的是企业创立者或者团队第一负责人的人格。有人说企业的性格既是“老板”的性格。企业中老板的思维和行为痕迹非常明显，在这样的公司中既有明确提出的企业文化内容，也就是老板个人提倡和...
     2012-08-30

  • 宏达集团进驻西藏多龙 元气迅速恢复靠企业文化

    26日，国土资源部、西藏自治区人民政府、中国铝业公司、四川宏达集团有限公司在西藏拉萨市签署合作框架协议，将加速推进西藏多龙矿集区整装勘查。而多龙地区也是全国最有希望取得找矿重大突破的关键地段之一。具有...
     2012-08-29
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