东北制药以“党建为魂”企业文化助推改革发展

　　2018年东北制药作为国企混改试点，坚持以“党建为魂”的企业文化引领东北制药改革发展，企业内党的建设不仅没有弱化，反而不断加强，以党的方针政策为治理企业的根本遵循，以党的工作方法为推进改革发展的有效手段，公司管理体系更加完善，干部员工队伍动力活力充分激发。

　　一、不忘初心跟党走 推进企业驶入深化改革快车道

　　“党建为魂”的企业文化，首先集中体现在牢记党恩，跟党走的具体实践。

　　2018年，东北制药作为辽宁省沈阳市国企混改唯一试点企业，全力推进混改任务。党委、政府给企业提供政策、创造条件，包括结合企业实际，做出了放开股权比例限制，给予非国有资本平等准入权，调整企业隶属关系，推动企业领导人员身份市场化转变等一系列重大决策，为混改顺利推进提供了根本保障。

　　在此基础上，东北制药通过资本市场定增项目引入辽宁方大集团作为战略投资者。方大控股企业以后，将完全市场化的经营理念，尤其是成熟先进、灵活高效的管理模式、商业模式和创效模式注入东北制药。目前，企业已经建立了国有资本、民营资本、社会资本和员工持股的混合所有制经济运行模式，实现了股权结构的“真混 ”、体制机制的“真改”。

　　事实上，本次混改也是方大集团深入落实党的十九大提出的“健康中国”战略的一大举措。方大集团是在党和国家改革开放政策下诞生成长的企业，目前已发展成为拥有炭素、钢铁和医药三大业务板块，兼营商业、重型机械制造、矿山、房地产等产业的大型企业集团。按照“健康中国”战略，方大集团已将医药板块作为新的发展增长极，参与东北制药混改，是方大集团布局医药板块的重大战略投资，具有明确的市场化靶向，东北制药深厚的产业积淀，将有机融入方大大健康产业生态链，实现未来产业的协同发展与商业模式创新突破。

　　东北制药诞生于1946年，70余年坚守着为国制药的初心和使命。按照方大集团医药健康板块的战略构想，东北制药在持续优化现有产品的同时，将实施跨代创新战略，启动进入生物制药前沿领域，开发干细胞、单克隆抗体等生物创新药，加快形成“创新药引领、仿制药跟进”的双创新驱动格局，全面提升产品竞争力，更好服务百姓健康。

　　方大集团高度重视环保工作，提出“像对待自己的生命一样对待生态环保”，方大集团成为东北制药控股股东后，大力支持东北制药走绿色发展之路，东北制药绿色工厂体系建设进一步提速，于2018年11月荣获国家绿色工厂称号，成为辽宁省首家获此殊荣的医药企业。以智能制造推动企业绿色高质量发展，2019年1月，东北制药“大宗原料药及医药中间体智能制造新模式”项目成功通过国家验收，在全国范围内首创原料药全流程MES智能制造系统，目前已建成一个中心、三个平台、五大系统。

　　二、铸魂强基抓党建为高质量发展装上“红色引擎”

　　新时代混合所有制企业党建作为基层党建重要内容，既是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的题中之义，也是新时代推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实的内在要求，具有开创党的建设新局面的时代意义。

　　方大集团在发展过程中形成了自身独具特色的“党建为魂”企业文化。这一文化，恰恰与传统国企党建文化同根同源、一脉相承。在参与和推进东北制药深化混改的过程中，方大集团充分发挥党建文化的引领和保障作用。

　　将深化混改与深入开展“两学一做”紧密结合。东北制药党群组织合力，通过公司内刊、网站、微信、形势任务教育专刊和小册子多种载体，宣传公司发生的深刻变化，引导全员树立正确的市场观、效益观、成本观、收入观、竞争观、利益观。基层党组织宣传思想工作覆盖班组和全体员工，基层工会开展职工大讲堂系列巡讲活动。通过富有时代性、创造性的方法举措，党建宣传工作如春风化雨，不断往深里走、往实里走、往心里走。认识在学习中提高，力量在重视中凝聚，行动在自发中展开。全体党员和广大员工深刻认识中央坚持“两个毫不动摇”和“推动国有企业混合所有制改革”的重要精神，深刻理解推动混改是党中央要求，符合企业利益，更符合全体干部员工的根本利益，树立新观念，适应新体制，展现新作为的坚定信念。

　　将党建工作与生产经营深度融合。一是融入决策，公司坚持按照党的路线方针政策和国家法律法规开展经营管理。东北制药党委下设3个分党委、5个党总支部、30个党支部，基层单位党组织组建率100%。党委修订完善公司《党建工作管理制度》《宣传工作管理制度》等各项工作制度，全面明确党建工作要求，并将党建工作纳入经济责任考核，有力推动基层党组织建设规范化。二是融入执行。建立共产党员佩戴党徽上岗制度，设置共产党员示范岗，开展全体党员学考党章、背诵入党誓词活动，督促党员牢记党的宗旨，增强党员意识。全体党员在深化混改、加速发展中，带头转变观念，率先“哈下腰”干，以奋发有为、昂扬向上的精神状态，当先锋、打头阵，以榜样的力量激发员工队伍的活力，开创了企业创新发展的崭新局面。三是融入监督。落实党委主体责任和纪委监督责任，协同推进党风廉政建设，全力打造“尽责担当、干事创业”的领导班子和一把手队伍。坚持依法依规、公平公正，对制度不落地、不执行，执行有偏差、不到位，坚决给予考核问责，形成了定制度、学制度、用制度管理与考核的规范化管理模式。强化重点领域审计覆盖，通过设立纪委举报信箱，公布举报电话，接受员工论坛网上监督等一系列举措，有效查找、暴露、堵塞老国企经济效益的“跑冒滴漏”和各种经营风险，大幅提升企业运行质量。

　　“党建为魂”的企业文化融汇于依托混改加速高质量发展的恢弘篇章里，奔腾在同心同向创造奇迹的壮阔征程中，成为企业持续发展之基和不竭动力之源。

　　三、坚定不移听党话用党的方法打造现代企业治理模式

　　混改以来，随着方大集团先进体制机制、管理模式和创效模式的输入，尤其是党建文化的深度融合，东北制药将党的先进思想有机融入公司治理，使企业面貌焕然一新，活力动力充分激发。

　　坚持实事求是。混改以来，方大集团董事局方威主席多次恳切提醒公司全体干部要实事求是，真抓实干，实事求是成为公司各项工作的根本遵循。

　　坚持调查研究。混改以来，方大集团董事局方威主席多次带领集团主要领导到东北制药实地调研指导工作，并根据企业实际提出多项具有前瞻性和针对性的重要建议。多个监督小组深入实际、深入基层、深入员工，了解企业各方面情况，实事求是，查摆问题，帮助东北制药迅速提升工作水平。

　　坚持联系群众。实现企业快速高质量发展，必须坚持联系群众，充分调动最广大干部员工的积极性、主动性、创造性。方大集团高度重视群众工作，在集团董事局方威主席的倡议下，从听取员工意见、疏解员工情绪、维护员工利益角度出发，设立了员工论坛。方大集团入主后，东北制药也创建了企业员工论坛。论坛以匿名的形式，让有想法的员工敢于批评指正企业的不足，积极为企业发展建言献策；让工作中有委屈的员工敢于吐槽企业、吐露心声，为情绪找个宣泄的出口；让广大员工的眼睛监督干部，切实畅通了各方面问题反映和举报渠道。

　　坚持抓铁有痕。混改以来，东北制药建立了“敬畏制度、高效执行”的运营管理方式，强化对各项工作的督办考核，引导干部员工真抓实干，切实把工作落到实处。按照方大集团董事局方威主席建议，东北制药组织各部门全面梳理完善制度300多项，明确各项工作的规范化要求和考核办法，组织全员依据自身岗位职责开展相应制度学习，严格按制度开展管理。东北制药将所有重要事项全面纳入督办和考核，明确责任人、完成时限，从公司高管开始，承诺事项必须按期完成。

　　东北制药的改革实践生动诠释着党的思想理论和工作方法的先进性，使企业以新姿态和新业绩开启新的征程。

　　四、牢记使命报党恩让员工富起来为社会奉献温暖

　　“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，方大集团认真践行“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的企业价值观，将员工对美好生活的向往作为企业的奋斗目标。

　　混改以来，东北制药坚持“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，在方大集团的建议下，实施了一系列福利政策。“两荤两素”免费工作餐升级、重大节日礼品、配发手机和通讯费补助、医疗费用资助、方威励志奖学金、方大养老金，以及与企业经营效益挂钩的基本工资增长、每月直接打到员工父母卡上的1000元孝敬父母金……这些福利涉及方方面面，不仅惠及员工本人，连员工配偶、子女、父母都跟着受益。东北制药员工收入更是让人羡慕。

　　“企业把我们当家人，处处都为我们着想，作为方大的一员我们无比幸福，唯有哈下腰，踏踏实实加油干，作出实实在在的业绩，方能不辜负这份深情。”这是全体东北制药人的心声。东北制药正用自己的情怀和温度，凝聚起近万名员工努力奋斗、企业强势发展的磅礴力量。

　　不仅要带领员工奔小康，方大集团还积极履行社会责任，旗下企业在努力为打赢脱贫攻坚战作出贡献，他们与地方贫困村结对帮扶，成立扶贫工作组，派出长驻干部，走村入户、进田上山，把“贫脉”、问“贫根”，集思广益，谋划扶贫工作。

　　方大特钢定点帮扶江西瑞金市武阳镇石阔村。立足这一赣南老区贫困村的资源，捐资120万元建起脐橙仓储基地；协助石阔村建起了金银花、粮食等6个合作社；联系江西冶金职业技术学院建立结对帮扶点，组织村民进行各种职业技能学习培训，为村庄改造校舍、改善教学环境，努力从源头上拔“穷根”。方大萍钢通过帮助村民修建马路、改善村民饮水条件等，实施精准扶贫。

　　践行“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，方大集团始终以拳拳之心致力于公益事业，近年来向社会捐助超过5亿元，包括向汶川、玉树、芦山地震等灾区捐款，捐建希望小学，与兰州大学第二医院合作成立宁养院，自2008年起方大炭素每年捐助100万元向贫困癌症患者提供免费镇痛治疗和临终关怀。

　　当前，东北制药已经全面加入方大集团帮助贫困地区精准扶贫、脱贫攻坚的光荣行列，企业董事长、党委书记等领导亲自挂帅，参与定点帮扶。与此同时，积极参与扶贫助学、抗震救灾等公益事业，开展健康义诊、送药下乡、农产品采购等多种形式活动；根据辽宁省委、沈阳市委相关部署，选派2名干部驻村任第一书记，任期三年，助力乡村振兴发展等一系列工作都在实施之中。

　　牢记党恩、与爱同行，在方大集团“党建文化”引领下的东北制药，站在新起点肩负使命和责任，正以“党建文化”所感召的奋斗精神、创业精神、奉献精神，开创新的未来。

　　转自：海外网

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