为推动企业文化落地,促进理念共识和文化融合。6月6日,菏泽农商银行在菏泽艺达酒店会议室举办了企业文化共识暨落地实施启动大会。总行领导班子成员、各部室总经理、各支行行长及各支行企业文化特使共计180余人参加了会议。
菏泽农商银行董事长时伟做了开幕致辞,提出了企业文化建设是一项系统化、常态化的工作,企业文化特使是为更好地开展文化建设而设置的文化岗位,是全行下一步开展文化落地实施的重要力量,担负着全行文化在部室、支行落地的重要职责,使文化特使真正成为全行长远发展的精神支柱,进而推动菏泽农商银行实现长远发展。
培训班上,艾加国际公司老师顾宏言围绕企业文化引领转型发展展开讲解,通过一个个真实案例、成功人士经验分享总结、提炼、固化等等,进一步使参训人员深入理解了企业文化共识的重要性、必要性和推动银行长远发展的深刻意义。艾加国际公司老师赵新周针对企业文化建设考评机制进行了解读,使参训人员在思想上达成共识的同时,进一步了解在企业文化落地后各项工作的具体操作方法,增强了特使们对企业文化落实实施的责任感和使命感。
今后,菏泽农商银行将以此培训为契机,按照省联社“123456”总体工作思路,以党建为依托,突出抓好精神文化、管理文化、行为文化等三大“建设”,培育和创建优秀的企业文化,为菏泽农商银行业务又好又快发展奠定坚实的文化基石。(通讯员 徐敏 记者 刘陶然)
转自:大众网·海报新闻
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