兖矿集团：让企业文化落地生根

　　"十年企业靠管理，百年企业靠文化。企业文化是企业的根和魂，是企业的符号，是企业的性格，是推动企业持续发展的力量源泉。"近日，兖矿集团举办了企业文化内训师培训班。来自各专业化公司、矿处基层单位100余名宣传骨干第一时间接触了解到兖矿新的企业文化理念。

　　面对更广阔的发展空间、更大的发展机遇，更强劲的竞争对手，该集团启动实施了企业文化提升工程，顺应时代潮流，顺应兖矿发展实际。通过全面深入分析兖矿企业文化底蕴和发展现状，提炼形成了全新企业文化理念。即：企业使命--创造智慧动能，引领能源变革；企业愿景--打造全球一流矿业集团和绿色能源服务商；企业核心价值观--忠诚、担当、创新、开放、卓越。

　　兖矿集团党委书记、董事长李希勇强调，实施三年企业文化提升工程，重在发挥企业文化导向、约束、凝聚、激励、辐射、品牌"六大功能"，推动企业文化理念固化于制、内化于心、外化于形。

　　兖矿集团《企业文化三年提升工程规划》中指出，2019年为企业文化宣导年，重在通过广泛深入宣传教育、学习培训，引导广大干部职工熟悉企业文化理念深刻内涵，形成思想共识；2020年为企业文化提升年，通过扎实有效的宣贯活动，提升覆盖面和影响力，深化文化理念认同，并逐步内化为工作生活中的自觉行动；2021年为企业文化品牌年，通过形式多样的宣传推广活动，向企业内外推广企业文化品牌，树立集团公司崭新品牌形象，实现企业文化培训率达到100%，核心理念员工知晓率达到100%，视觉体系规范应用率达到100%。□（张帆）

　　转自：中国矿业报
 

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