为进一步提升公司软实力,推动公司实现持续健康发展,铁通晋中分公司根据总部和省分公司要求,日前部署开展了“企业文化示范点建设”活动。
此项工作从2010年——2011年底结束,分启动阶段(2010年8月)、实施阶段(2010年9月-2011年3月)、考评阶段(2011年4月)三个阶段进行,重点突出“四个建设“——形象建设、载体建设、阵地建设、执行力建设,旨在通过积极开展企业文化建设工作和研究工作,总结、提炼形成本单位企业文化示范点创建的经验和成果,开展集中性企业文化示范点创建主题研讨交流活动,形成企业文化示范点创建活动成果,加以推广。
转自:DoNews
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