2018全国企业文化（华能伊敏煤电）现场会在呼伦贝尔召开

　　践行华能“三色”使命，打造明珠文化品牌——2018全国企业文化（华能伊敏煤电）现场会在呼伦贝尔召开

（图片来源互联网）

　　8月26日，中国企业联合会在呼伦贝尔召开2018全国企业文化（华能伊敏煤电）现场会，授予华能伊敏煤电有限责任公司（以下简称“伊敏煤电”）“全国企业文化建设最佳实践企业”。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平，中国华能集团党组副书记、副总经理邓建玲，中国企业联合会、中国企业家协会常务副理事长于吉，中国华能集团党建部主任张众青、副主任马德甲，华能呼伦贝尔公司执行董事、党委书记王书杰，总经理、党委副书记银龙，中国人民大学教授、博导杨杜，华能伊敏煤电执行董事、党委书记刘增荣，总经理、党委副书记马振涛出席会议并为“全国企业文化建设最佳实践企业”揭牌。

　　伊敏煤电是国内首家煤电一体化企业，发电装机340万千瓦，煤炭年产能2200万吨，是国家五大综合能源基地之一的蒙东能源基地的重要组成部分，也是华能集团的重要骨干企业。伊敏煤电曾于2017年荣获中国企业联合会授予的全国企业文化优秀成果奖。

　　尹援平在开幕致辞中高度评价了伊敏煤电艰苦创业、奋力拼搏、持续成长的发展业绩，赞扬了伊敏煤电坚持煤电一体化、坚持绿色发展、勇担社会责任的发展模式，肯定了伊敏煤电秉持华能“三色文化”理念，建设道德讲堂，培育了独具特色的“明珠文化”。她说，伊敏煤电“明珠文化”的核心本质是以人为本、追求卓越、和谐共生。“明珠文化”是伊敏煤电对华能“三色文化”的传承创新，也是伊敏文化与草原文化的有机融合，与行业特点、发展战略、企业实际高度契合。伊敏煤电的持续稳定发展，得益于“明珠文化”强大的生命力和作用力，得益于伊敏人不忘初心、牢记使命的文化坚守和践行。伊敏人正是在“明珠文化”的先进思想理念指导下，凝心聚力、砥砺前行。

　　邓建玲在致辞中说，伊敏煤电是华能企业文化建设的先进典型。他希望华能呼伦贝尔公司和伊敏煤电继续坚持以“三色文化”为统领，以“明珠文化”为依托，不断加强企业文化载体和阵地建设，发挥好示范带动作用，推动企业文化建设再上新台阶。

　　王书杰在致辞中说，华能呼伦贝尔公司成立以来，始终秉承华能“三色公司”使命，切实体现了先进企业文化对企业发展的指导促进作用，成功打造了资源节约、环境友好的伊敏模式，塑造了独具特色的“明珠文化”。

　　刘增荣作伊敏煤电企业文化成果报告，从伊敏煤电企业文化的形成、体系建设、成效和实践做法四个方面，介绍了伊敏煤电企业文化建设情况。他说，伊敏煤电在汲取华能集团“三色文化”精髓，借鉴国内外先进文化理念的基础上，总结提炼多年文化积淀，形成了符合企业实际、促进公司发展、体现员工意愿的明珠文化品牌和体系，广泛深入体现在企业精神文化、制度文化、物质文化各个层面，实现了企业文化与煤电一体、环境友好、循环经济发展战略的和谐统一，实现了企业发展与员工发展的和谐统一。伊敏煤电把“打造一流企业文化品牌”作为公司重要发展战略，将企业文化建设有机融入生产管理、思想政治和党建工作、精神文明建设、员工培训教育和主题活动、企业社会责任等各项工作之中。

　　中国人民大学教授、博导杨杜在专家点评中指出，伊敏煤电的“明珠文化”从孕育、成长到成熟、升华，很好地体现了企业文化的成长性、持续性和革新性，传承了华能“三色文化”大气、包容、前瞻的精神特质，是中国优秀企业文化的典范代表。

　　会议代表参观了伊敏煤电露天煤矿、753展馆、伊敏电厂职工之家，并观摩伊敏煤电“道德讲堂”，聆听了伊敏煤电员工爱岗敬业、拼搏奉献的感人故事。伊敏煤电“道德讲堂”自2014年7月启动以来，已经举办了34期、40余场次，共计8000余人次参加。它把传播国学经典、弘扬先进模范、讲述华能故事等融汇在一起，由员工自编、自导、自演，讲身边人、说身边事，真实而自然，感人至深、入脑入心，以健全的体系、浓厚的氛围、显著的效果得到了国务院国资委、中国华能集团的充分肯定。（记者 梁隽妤）

　　转自：中国企业报

 

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