近期，汉阳区局（营销部）召开专题会议，明确持证上岗的工作导向。会后，党建办立足服务职能，围绕目录梳理、资料供给、激励保障三方面，扎实做好备考服务工作。
在明确报考方向上，结合管理人员岗位特点和职业发展需要，系统梳理行业内外认可度较高的职业资格清单，形成推荐考证目录，供员工对照参考。
在支持自主学习上，针对员工复习资料获取不便的实际问题，积极搜集相关考试教材、历年真题及模拟试题等学习资料，推送至工作群，方便有需要的员工自行下载学习。
在强化正向引导上，同步完善考证激励措施，对通过考试取得相应资格证书的人员，予以通报表扬及相应奖励，进一步激发员工提升专业能力的主动性。
目前，各项服务措施已陆续落实到位，备考氛围逐步形成。下一步，区局将持续关注员工报名及学习进度，适时组织经验交流活动，分享备考心得，为提升员工整体持证水平提供持续支持。（张洁琳）
转自：中国网
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