为全面对标市公司年度工作部署，抓实抓细县级局（营销部）季度工作考评各项任务，进一步规范内部管理、补齐工作短板、压实工作责任，近期，蕲春县烟草专卖局统筹谋划、精准发力，以严实作风推动考评工作落地落细、见行见效，切实以高质量考评引领全局各项工作提质增效。
深入研学考评办法，明晰方向找准靶向。市公司《2026 年度县级局（营销部）季度工作考评办法》是全年各项工作开展的重要遵循和行动指南。为吃透政策要求、理清工作脉络，蕲春县局坚持把考评办法学习研究摆在工作首位，组织专卖、营销、综合管理等各条线开展专题学习研讨，逐条逐项解读考评指标、评分标准、扣分细则，深入梳理年度工作重点任务、日常工作中容易失分的难点环节。对照考评要求，各部门结合岗位实际开展自查思考，做到心中有数、方向明确，为后续精准开展各项工作筑牢思想基础。
扎实开展调研走访，全面摸排短板弱项。找准问题才能补齐短板，摸清底数才能精准施策。为切实找准当前工作存在的薄弱环节，蕲春县局坚持问题导向，组织各部门负责人开展调研走访工作。深入基层服务站、市场一线、零售客户门店，面对面了解专卖市场监管、客户服务、卷烟营销、队伍建设等各条线实际工作开展情况，认真听取一线人员工作难点、意见建议，细致梳理日常工作盲区、管理薄弱环节、业务流程堵点。通过实地走访、座谈交流、问题梳理，明确薄弱清单，为针对性完善考评细则、优化工作举措提供真实可靠的现实依据。
（图为县局班子成员在基层单位开展调研座谈）
精准承接上级目标，细化完善考评细则。蕲春县局在吃透市公司考评办法、摸清基层工作实情的基础上，坚持上下贯通、全域覆盖，严格对照上级各项工作目标任务，逐项对标承接考评指标，结合蕲春烟草工作实际，进一步细化完善县局考评实施细则。在细则制定过程中，充分吸纳调研走访发现的短板问题，兼顾专卖管理、卷烟营销、党建纪检、安全生产、综合保障等各个条线，细化工作标准、压实岗位责任，确保考评内容无遗漏、工作责任全覆盖，推动上级工作要求在基层落地生根，切实打通工作落实 “最后一公里”。
从严抓实督办考核，推动工作提质增效。为避免工作部署流于形式、任务推进松散拖沓，蕲春县局健全日常督办考核机制，以常态化督查倒逼工作落地。定期对各条线工作开展情况开展督查督办，对照考评指标逐项核查工作进度、落实质量。对推进滞后、落实不力的工作及时提醒纠偏，对工作开展不规范的环节限期整改提升，做到及时发现、及时整改。同时将督办结果与日常考核挂钩，压实全员工作责任，引导干部职工绷紧责任弦、抓实分内事，推动各项工作有序开展、高效推进，切实以严格的督办考核保障季度考评工作取得实效。
下一步，蕲春县烟草专卖局将持续以考评工作为抓手，紧盯目标不放松、聚焦短板抓整改、强化落实促提升，不断夯实基础工作、补齐发展短板、提升工作质效，以过硬的工作作风、务实的工作举措，推动蕲春烟草各项工作再上新台阶，为全市烟草商业高质量发展贡献蕲春力量。（撰稿：刘玉芬）
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
