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辽宁健全驻村干部选育管用机制让干部干事有方向、有底气

2021年以来，辽宁健全驻村帮扶动态调整机制和驻村干部选育管用机制，持续向1790个脱贫村选派工作队，向5360个乡村振兴任务重的村和党组织软弱涣散村选派第一书记
2026-07-23
甘肃金昌深入实施“红色领航助企扬帆”行动：大漠红潮涌园区产业新

近年来，金昌市立足国家所需、本市所能、未来所向，在工业园区深入实施“红色领航助企扬帆”党建引领行动，推动组织建在产业链、服务落在急需处、党员冲在最前沿，以高质量党建激活产业园区发展新引擎，
2026-07-23
党旗为什么这样红

海拔五千三百余米的西藏山南市浪卡子县普玛江塘乡党旗为什么这样红　　“发芽了！”　　几株柳苗，不及半米高，小心翼翼探出嫩芽。38岁的多吉旺久蹲下身，轻掀保护膜，黝黑的脸上舒展笑意。　　这里是西藏山南市浪卡子县普玛江...
2026-07-23
鄂尔多斯高新区“链上党建”聚合发展新动能

近年来，鄂尔多斯高新区深入落实“链上党建”工作要求，立足产业布局与发展实际，创新构建“三链覆盖、五联联动”特色党建工作体系
2026-07-22
组织扎根、服务破题，以党建之“钥”解锁楼宇经济新动能

普陀区长征镇紧扣2026年普陀区“党建工作提质年”部署要求，秉持“产业发展到哪里，党建工作就跟进到哪里”的原则，持续深化党建引领楼宇经济高质量发展，聚焦长征镇重点楼宇推进党群服务阵地全覆盖。
2026-07-22
云南开远：深耕“一米”沃土让党的理论“声”入人心

开远市坚持守正创新，整合各级宣讲资源，构建以“一米记忆”为核心品牌的“1+2+N”全域理论宣讲体系，推动理论宣讲从“一时一地”向“随时随地”转变，从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型
2026-07-22
锻造干事创业“铁肩膀” 湖北省武汉市多措并举提升干部综合能力素质

近年来，武汉将“干部素质提升年”作为重要抓手，聚焦事业发展需要，打破部门、区域之间的资源壁垒，盘活市直部门、高校、企业等资源，一体推进“学习提能”“实践强能”“考核促能”，为高质量发展注入强劲动力。
2026-07-22
河南平顶山高新区“红色服务”激活发展引擎

通过高标准建设党企连心服务中心、创新成立红领企服联盟、常态化组建红领企服队，平顶山高新区走出一条组织共建、资源共享、发展共促、基层共治的党建新路径
2026-07-22
厦门火炬高新区让党旗高高飘扬在发展最前沿

从龙头企业到孵化平台，从技术攻关到市场拓展，从产业培育到园区治理，党建“红色引擎”正全速运转，驱动厦门火炬高新区在科技创新的新征程上砥砺前行。
2026-07-21
“企业发展越好，乡亲们的收入就越稳”

园区办几名党员，每天守在园区旁边安置点的办公室里，随时准备做好服务。彭韦说：“企业发展越好，乡亲们的收入就越稳！”
2026-07-21
宁波推动党建工作深度嵌入项目建设全周期

今年4月以来，宁波按照“区县先行试点、市级总结推广”的工作思路，以20个重大项目为试点，建立多层次、跨部门、跨领域的项目推进党建联建机制，将党建工作深度嵌入项目谋划、立项、建设、投产全周期。
2026-07-21
精准滴灌育头雁田间地头炼精兵广西分级分批推进农村党员干部教育培训

今年以来，广西把农村党员干部教育培训作为深入推进抓党建促乡村振兴的重要任务，坚持因需设课、因人施教，分级负责、分批推进，对全区106万名农村党员、14万名乡村干部进行轮训
2026-07-21
四川南充：充分发挥离退休干部在基层治理中的作用

近年来，四川省南充市高度重视老干部工作，充分发挥离退休干部在基层治理中的作用，以党建融入、阵地融入、机制融入为抓手，推动老干部工作与基层治理深度融合，助力基层治理体系和治理能力现代化高质量发展。
2026-07-21
汕头高新区筑牢楼宇党建“红色根基”

汕头高新区锚定“党建强、发展强”奋斗目标，构建三级网格化组织体系、“一业一策”产业赋能机制、社企联动暖心服务模式，推动党建工作与科技创新、产业发展、企业经营、基层治理深度融合
2026-07-20

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