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走进历史叩问初心浙江嘉兴打造“红船往事”沉浸式党课

“红船往事”是2025年浙江省嘉兴市委组织部、浙江红船干部学院发挥本地红色资源优势，创新开发的一堂沉浸式党课，从形式内容、参与度等多维度突破传统教学模式
2026-06-26
重庆綦江党性教育常态化：追寻红军足迹筑牢信仰之基

近年来，綦江区将党性教育贯穿党员教育培训始终，不断丰富党性教育形式，抓好日常教育，强化实景教学，突出榜样引领，推动广大党员强化身份意识、永葆忠诚本色。
2026-06-26
四川南充新就业群体流动党员从“归队”到“有为”

近年来，南充市紧盯新就业群体流动党员管理难点，实施“汇流聚南活力果州”计划，健全摸排纳管、教育引导、发挥作用、服务保障全链条工作体系，推动新就业群体流动党员流出不流失、流入更融入。
2026-06-26
黑龙江绥化破除城乡融合发展壁垒：社村联建铺就共富之路

近年来，黑龙江省绥化市聚焦产业发展和居民需求，以肇东市等县域为试点，建立社村联建融合发展模式，通过组织联建、经营联动、利益联结，推动行政村和社区党组织自由结对
2026-06-26
云南文山州健全五级包联责任机制拧紧扣牢防汛链

文山州健全五级包联责任机制、队伍作用发挥机制、应急处置机制三项机制，贯通“防、巡、转、救”全链条，推动各级党组织筑牢前置防线、广大党员干部争当先锋卫士，以“党建红”守护“民生安”。
2026-06-26
辽河油田欢喜岭采油厂党委：“四做四诊”促进“强党建、育队伍”目标有效落地

6月18日，辽河油田欢喜岭采油厂热注13站党支部书记张建辉和员工对党员暖心服务责任区相关情况进行汇总分析，促进“强党建、育队伍”目标落地见效。
2026-06-25
湖南长沙市雨花区探索创新基层治理机制——从“众口难调”到“众人划桨”

去年以来，雨花区通过“雨邻有约”机制，累计推动解决群众急难愁盼事项超1.2万件。在此基础上，全区全面推行63个区直部门与社区（村）联建共建，平时帮助解决群众“微心愿”，
2026-06-25
四川通江：乡音传党音榜样树新风

通江县将党的创新理论融入文艺节目、互动问答和榜样表彰之中，用老百姓听得懂、喜欢看的方式，把党的声音送到田间地头，让文明新风吹进千家万户。
2026-06-25
从“陌生人”到“一家人” 北京中关村科学城企业党委以党建引领民企发展

　从1989年成立全国首个非公企业党建主管机构，到如今管理1838个基层党组织、3.35万名党员，覆盖3223家高科技企业，中关村科学城企业党委用30多年实践回答了一个问题：党建工作如何服务民营企业？
2026-06-25
联建抱团特色产业兴辽宁抚顺市开展“党群共同致富”活动

近年来，辽宁省抚顺市在农村深入开展“党群共同致富”活动，将发展壮大村级集体经济作为推动乡村全面振兴的有力抓手，因地制宜、分类施策，指导各村立足本土资源禀赋，
2026-06-25
江苏无锡党员教育培训提质增效优质课程直达一线

近年来，江苏省无锡市坚持把党员教育培训作为基础性和经常性工作来抓，深化“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，通过抓系统谋划、抓供需匹配、抓学用转化，切实推动党员教育培训提质增效。
2026-06-25
长城钻探钻井三公司：“专家党支部”提供工程技术“硬支撑”

截至目前，支部已围绕井控安全、疑难杂症治理等方面组织专题学习5次、技术分享8场，实现党建铸魂与技术强基同频共振。
2026-06-24
广东珠海各领域党组织靶向发力先锋攻坚赋能发展

为推动高质量党建促进高质量发展，广东省珠海市委组织部、市直机关工委近期开展“先锋攻坚赋能发展”行动，通过建强党组织体系，凝聚发展合力，靶向破解发展堵点痛点，为高质量发展注入强劲红色动能。
2026-06-24
从失管难管到安心宜居——甘肃兰州“红色物业”破解老旧楼院治理难

近年来，兰州市坚持党建引领基层治理，全域打造“金城红色物业”服务品牌，通过建强组织体系、补齐治理短板、深化协同共治、深耕精准服务，系统破解老旧小区失管、脱管、乱管难题。
2026-06-24

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