核心阅读:“十四五”将是我国全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,这对煤炭人履行社会责任提出了更多新的要求。一要把安全发展作为煤炭企业最大的社会责任。二要把生态文明建设作为煤炭企业履责的重中之重。三要加强煤炭行业信用体系建设,特别在安全生产、知识产权保护、信息公示、环境保护、产品销售、项目建设、招投标、债权债务等生产经营活动中诚信履约。四要加强正面宣传与舆论引导。五是企业家要承担更多的社会责任。
近日,中国煤炭工业协会在京组织召开2020年煤炭行业社会责任报告发布会。国家能源集团、中煤能源集团、内蒙古伊泰集团、上海大屯能源股份有限公司等28家煤炭企业发布了社会责任报告。
今年受新冠肺炎疫情影响,原本每年5月12日定期举行的社会责任报告发布会推迟了3个多月。
“也正是在这些特殊的日子里,在党和政府的坚强领导下,煤炭人不忘初心、牢记使命,团结协作,攻坚克难,在疫情防控、复工复产、安全生产等方面履行了重大的社会责任,彰显了煤炭人的担当精神。”中国煤炭工业协会副会长孙守仁在会上说。
1 社会责任建设有六大特点
今年发布社会责任报告的28家煤炭企业,经营范围涉及煤炭生产、建设、制造、地勘、科研、检测等领域,涵盖央企、地方国企、民企、股份制企业等不同所有制企业。在28家煤炭企业中,有8家企业入围2020年《财富》世界500强,占上榜煤企总数的2/3。从报告看,煤炭企业在安全生产、自主创新、绿色发展、精准扶贫、“一带一路”建设等方面切实履行社会责任,回应了新时代经济、社会和环境的热点问题。
会上同期发布了由中国煤炭工业协会、信达证券共同编制的《2020年煤炭上市公司社会责任报告》,对41家煤炭上市公司的财务情况、社会责任等进行了综合分析。
“今年企业发布的报告亮点突出、催人奋进,集中体现了六大特点。”孙守仁表示。
一是加强社会责任管理,不断培育责任文化。
“煤炭企业不断加强社会责任管理,积极构建负责任的企业与产品品牌。”孙守仁说。例如,国家能源集团培育了对利益相关方、对社会高度负责的责任文化,赢得了市场回报和社会认可。中煤地质总局提出了新时代“透明地球、数字地球、美丽地球”的地勘战略愿景和责任理念,并切实宣贯到每一个员工和每一个生产环节中。“郑煤机”品牌突出了煤机制造每一个细节的精益求精、持续改进。
“2019年,我们启动'最美大屯'文明单位创建工作,举办了首届'国企开放日'活动,树立了中央企业的良好形象。”上海大屯能源股份有限公司董事会秘书段建军在会上说。
二是重安全、强管理,不断提升发展的质量和效益。
在重安全方面,煤炭企业坚持底线思维,落实企业主体责任,不断加大投入,安全生产条件持续改善,部分企业安全生产周期突破1000天。
据中煤能源集团党委宣传部副部长阮仕俊介绍,2019年,该集团强化安全生产风险管控,完成商品煤产量1.8亿吨,煤矿百万吨死亡率为零。
在强管理方面,煤炭企业持续推进体制机制改革,加强科技创新和管理创新,提升运营效率效益。
国家能源集团企管法律部副主任李永生介绍说,2019年,该集团深化国有资本投资公司试点,完成运输、销售、物资、置业等同质化公司重组整合;70家“僵尸特困”企业全部达到处置标准,106家重点亏损企业同比减亏63.21亿元,减亏幅度51.24%;营业总收入同比增长2.5%,净利润同比增长9.2%。
值得一提的是,在智能化等技术浪潮带动下,煤炭企业均加大了科技创新力度。
以中国煤炭科工集团为例。2019年,该集团构建了中央研究院、企业研发中心、创新单元组成的三级研发体系,科技研发投入全年超过14亿元,荣获省部级以上科技奖励近百项。该集团自主研发形成了智慧矿山建设一体化解决方案,引领我国煤炭工业智能化转型升级;承担了国家多项重大灾害事故防治科技项目,不断研发安全生产新技术与新产品,提升矿井安全保障能力。
“2019年,我们开展科研项目240项,申请专利238项,完成科技创新项目验收46项。智能薄煤层综采工作面、区域中央集中控制自动化系统、智能化洗煤厂等技术亮相北京煤展会、太原能源展会,让更多的人认识了神东技术、神东智慧。”国家能源集团神东煤炭集团综合办主任袁伟介绍说。
“我们积极推进智能矿山建设,目前矿用卡车无人驾驶系统、智能选煤厂建设、智能机器人巡检等项目正在稳步推进。”国家能源集团准能集团生产技术部副主任刘利波说。
陕煤集团搭建了以数字化矿山为基础的产业生态服务系统,推动煤炭产业从原煤标准化、功能产品化、产销在线化、业务网络化向产业生态化迈进。
阳煤集团联手各大科研院校、企业,3年来攻关课题300多项。2019年,该集团与中国移动、华为公司合作成立5G通信煤炭产业应用创新联盟,在今年5月建成全国首个5G煤矿专网。
得益于科技和管理创新,煤炭企业整体运营质量不断提升。《2020年煤炭上市公司社会责任报告》显示,2015年至2019年,煤炭板块总资产收益率和净资产收益率均稳步上升并维持高位,2019年分别达到5.65%、10.98%,同时资产负债率不断下降,2019年为49.09%;2019年,煤炭上市公司归属母公司股东的净利润达947亿元,分配股利、利润或偿付利息支付的现金规模达到790亿元。2019年,煤炭上市公司从业人员规模超过74万人,人均薪酬也达到新高183776元/人,稳定了社会就业,提升了员工的收入和生活水平。
三是践行“绿水青山就是金山银山”理念,为“美丽中国”建设添砖加瓦。
孙守人介绍说,2019年,煤炭企业持续推进生态文明矿区建设,因地制宜推行绿色开采;加快现有煤矿选煤设施升级改造,确保“应选尽选”;发展矿区循环经济,加大“三废”治理和综合利用力度,建成了同煤集团等一批能源行业循环经济示范企业;加强绿色设计和制造,推行绿色生产,郑煤机等企业建设绿色工厂,推动煤机装备绿色制造。
以神东煤炭集团为例。“2019年,我们投入生态环保资金3.5亿元,用于燃煤锅炉改造和废水治理改造项目102项,治理面积820公顷;去年有8个矿井入选全国绿色矿山名录。”袁伟说。
四是努力发挥自身优势,开展精准扶贫和公益慈善。
2019年,煤炭企业积极响应和落实国家精准扶贫和公益慈善的基本方略,开展了产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、党建扶贫以及公益慈善、应急救援、基础设施建设等形式多样的扶贫和慈善工作。据中国煤炭工业协会初步统计,煤炭行业50强企业2019年度仅扶贫项目达到750多项,涉及扶贫资金投入约9.75亿元。
《2020年煤炭上市公司社会责任报告》显示,2019年,煤炭上市公司精准扶贫资金投入规模为5亿元,同比增加136%;推动11766人实现脱贫,同比增加41%;2018年至2019年,累计资金投入7.15亿元,推动20091人实现脱贫。
不管是国有企业还是民营企业,在脱贫攻坚中都主动担当。2019年,开滦集团组织走访贫困户4058人次,入户13637户次,开展义诊、助学等特色帮扶活动,截至目前累计助力1360户、3146人脱贫,完成任务量的98.3%。
作为我国最大民营煤炭企业的代表,内蒙古伊泰煤炭股份有限公司总经理刘剑表示:“我们积极参与百企帮百村脱贫攻坚行动,共帮扶23个村镇,帮扶资金达1377.9万元,获评百企帮百村优秀帮扶企业。”
五是驰援抗击疫情,彰显了煤炭人的担当。
孙守仁表示,大型煤炭企业担负国家能源安全、保障国计民生的重任,他们认真贯彻落实国家决策部署,为打赢疫情防控阻击战作出了重要贡献。
徐矿集团总医院呼吸科主任杜永亮作为抗疫优秀代表,在发布会上介绍了抗疫履责情况。“徐矿集团援鄂医疗队勇担重任,顺利完成了武汉市5家医院792名普通病人和75名危重症病人的医疗救治任务。”杜永亮说。
据中国煤炭工业协会不完全统计,疫情发生期间,会员单位累计捐款超过5.6亿元;捐赠了大量消毒液、大米、食用油、尿素等物资;国家能源集团等企业紧急调整生产计划,生产口罩、防护服等医用防护品;来自20家企业的230余名医护人员主动请缨,援鄂抗疫,成为最美“逆行者”;截至3月3日,各主要产煤省区和大型煤炭企业全面实现复工复产,确保了疫区电煤供应和生产经营秩序稳定。
在煤炭上市公司中,中国神华积极复工复产,保障了全国特别是湖北地区能源供应;兖州煤业推广智能化采煤等工艺,在人员紧缺的情况下,为山东省疫情防控相关重点医疗用品生产企业紧急调运煤炭产品,确保防疫物资正常生产。中煤新集能源在第一时间向湖北捐款3000万元。淮北矿业向安徽省疫情防控应急指挥部捐赠1000万元,并组织工程建设公司援建宿州市第三人民医院建设工程。
六是积极参与“一带一路”建设,做负责任的全球化企业。
“2019年,煤炭企业加快了国际化经营步伐,通过基础设施建设、缴纳税收、提供就业、支持当地企业发展、支持当地医疗卫生和教育事业等方式,为东道国经济社会发展作出积极贡献。”孙守仁说。
据中国煤炭工业协会初步统计,2019年行业50强企业中,有24家企业开展了国际化经营,海外资产规模1910亿元,实现海外收入2798亿元。2019年,兖州煤业仅海外煤炭产量就超过8000万吨,澳籍员工达到5400人,实现了融合发展、互利共赢,成为国际化经营的典范。
2 履行社会责任有更高要求
“这些企业代表煤炭行业履行了重要的社会责任,特别是国有大中型企业展现了良好的社会责任感。但冷静地分析思考,我们还有一些方面需要继续努力。”孙守仁说。
他举例说,有些煤炭企业对社会责任认识还不深刻,许多企业对社会责任的理解还简单停留在做公益慈善的概念上,社会责任管理体系尚未形成;就社会责任发布工作而言,企业参与度还不高,宣传力度还不够;安全发展的理念还未牢固树立,安全生产基础依然薄弱,重生产、轻安全的倾向依然存在;绿色生产和生态矿区建设任重道远,煤炭实现清洁利用低碳排放、矿井水净化等还有大量工作要做;煤炭生产力水平还很不平衡,一些核心技术、关键部件仍受制于人;工资收入、安全健康、工作环境等还无法满足员工对美好生活的需要,部分企业员工生活还很困难,社会地位较低等等。
“'十四五'将是我国全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,这对煤炭人履行社会责任提出了更多新的要求。”孙守仁说。一要把安全发展作为煤炭企业最大的社会责任。二要把生态文明建设作为煤炭企业履责的重中之重。三要加强煤炭行业信用体系建设,特别在安全生产、知识产权保护、信息公示、环境保护、产品销售、项目建设、招投标、债权债务等生产经营活动中诚信履约。四要加强正面宣传与舆论引导。五是企业家要承担更多的社会责任。
《2020年煤炭上市公司社会责任报告》建议,煤炭上市公司应加大科研投入力度,推动煤炭清洁高效利用,努力实现企业绿色低碳化和高效集约化发展。同时,加强产业投资,拓展能源发展边界,发展新产业、新业态、新材料、新产品,促进上市公司转型发展。“近年来,煤炭上市公司积极探索转型发展之路。以陕西煤业为例,成功的股权投资操作成为行业学习的典范。”中国信达煤炭行业首席分析师左前明在会上说。
中国煤炭工业协会党委书记、会长梁嘉琨在总结讲话中指出,要牢固树立“矿工至上,生命重于泰山”的理念;要加强生态文明建设,把生态文明建设作为履行社会责任的重中之重;要加强科技创新和管理现代化创新,在重视科技创新的同时,进一步提升管理创新现代化水平;要关心煤矿工人生活状况,提高煤矿工人的生活水平,努力为煤矿工人争取宏观政策、技术政策、经济政策的支持以及法律保护。他强调,要深入学习贯彻和落实习近平总书记在企业家座谈会上的讲话精神,切实提升煤炭企业履行社会责任能力。(记者 张翔)
转自:中国煤炭报
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