中国铜业发布2017年社会责任报告

　　10月19日，中国铜业有限公司（以下简称“中国铜业”）在昆明总部举办2017社会责任报告发布会，公开发布《中国铜业2017社会责任报告》《中国铜业2017降碳报告》《云铜股份2017社会责任报告》及H5手机微信版社会责任报告，并发起了《中国铜业2030降碳行动倡议》。

　　中铝集团党组成员、副总经理，中国铜业董事长刘建平，中铝集团研究室主任杨燕青出席会议并讲话，中国铜业党委副书记、总裁武建强致辞。中国铜业副总裁、安全总监刘洪均解读《中国铜业2017降碳报告》，中国铜业党委常委、副总裁姚志华宣读《中国铜业2030降碳行动倡议》，中国铜业党委常委、副总裁王冲解读《中国铜业2017社会责任报告》，云铜股份董事会秘书彭捍东解读《云铜股份2017社会责任报告》。中国进出口银行云南省分行副行长田灿钧、广东鑫海投资集团有限公司副总裁李海鑫作为利益相关方代表发言。《WTO经济导刊》社长兼主编、责扬天下（北京）管理顾问有限公司首席专家于志宏作为第三方机构代表发言，并向中国铜业授予“金蜜蜂全球CSR2030倡议先锋企业”印章。会议由中国铜业党委常委、云铜股份总经理田永忠主持。

　　刘建平在讲话中充分肯定了中国铜业经营发展、绿色发展、社会责任实践等方面的成果，并对中国铜业未来发展提出了三个方面的要求。

　　一是争做高质量发展的排头兵。要旗帜鲜明地加强党对国有企业的领导，筑牢发展的“根”和“魂”，为中国铜业的转型发展提供坚实的政治保障和组织保障。要在机制强企、创新强企、产业强企、开放强企、人才强企等方面下功夫，多措并举固本强基。要紧紧抓住中铝集团与云南省深化合作的发展机遇，以中铝集团开展的第二轮“加减乘除”为抓手，唱响“中国铜业”金字招牌，争当中国铜行业发展的排头兵，为建设具有全球竞争力的世界一流铜企业而不懈努力。

　　二是争做绿色矿业开发的领跑者。要深入贯彻习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，按照资源利用高效化、开采方式现代化、采矿作业清洁化、矿山管理规范化、生产安全标准化、矿区环境生态化的“六化”标准，积极推进资源节约型、环境友好型企业建设，打造绿色矿业发展新名片。要继续深化与《WTO经济导刊》等专业机构的研究与合作，持续开展“金蜜蜂2030全球倡议”降碳联合行动，从理念降碳、生产降碳、管理降碳、科技降碳、生活降碳五个维度持续推进节能降碳工作，争做联合降碳行动先锋。

　　三是争做社会责任实践的引领者。要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，主动对标国内国际先进企业，在推进社会责任战略管理、落实中铝集团社会责任工作“五步法”和社会责任负面清单管理等方面创新有为，争做中铝集团内部实体企业、云南省属企业、中国有色金属行业社会责任实践的排头兵。要结合国际产业布局和国际化经营业务的开展，牢固树立全球视野，自觉对标国际一流企业的社会责任实践，遵循国际行为规则和所在国的法律法规，在国际经营中模范履行好企业社会责任，争做中国铜企业海外履职的标杆，闪亮“中国铜业”国际发展新名片。

　　武建强在致辞中表示，企业履行社会责任，已成为推动经济发展与社会进步的世界潮流，成为促进社会与世界和谐发展的时代动力。下一步，中国铜业将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，在中铝集团党组和云南省委省政府的坚强领导下，在产业所在地政府、社会各界和各利益相关方的关心、支持和帮助下，始终坚持把绿色发展的理念融入到矿业开发的全过程，更加注重地方经济社会发展，更加注重生态环境保护，更加注重发挥社会效益，厚植云南沃土，拓展国内产业，加快“国外中铜”建设，努力把中国铜业建设成为具有良好品牌形象和社会美誉度的世界一流铜业公司，为促进经济社会和谐发展作出新的贡献。

　　报告从五个方面进行披露：

　　一是坚持改革创新，加快卓越中铜建设。公司立足矿山、冶炼、加工三大主业，重点发展铜铅锌三种资源，主攻产业链前端和价值链高端，加快培育西南、西北、东北、中部、东南和海外基地建设，矿山产能、铜冶炼规模、铜加工综合实力显著提升，经营发展步入了高质量发展的快车道。2017年，实现营业收入919.59亿元、利润7.04亿元，取得了公司自成立以来最好的经营业绩。

　　二是坚持安全发展，建设平安中铜。始终坚持安全发展理念，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，坚决打响“安全环保质量”三大攻坚战。加大制度考核和事前问责力度，持续开展安全隐患排查整治和“领导进班组、全员查隐患”专项活动。重视员工安全教育和宣贯，干部员工参与安全教育培训80793人次。不断强化应急管理体系和应急队伍建设，建立安全综合应急预案75个，开展应急演练140场。建立承包商“黑名单”制度，推进承包商管控专项行动。全年投入安全生产费用1.83亿元，安全生产管控水平得到不断提升。

　　三是坚持生态发展，建设绿色中铜。将绿色低碳发展理念融入到生产运营的全过程，从源头上降低“三废”排放，全年节能1489.5吨标准煤，节水71.23万吨，二氧化硫削减69.85吨，万元产值综合能耗88千克标准煤，铜冶炼综合能耗218千克标准煤，铜材综合能耗200千克标准煤。注重矿区生态环境保护和尾矿治理，全年新增矿山复垦面积309.8亩。

　　四是坚持以人为本，建设幸福中铜。尊重和保障员工合法权益，为员工提供稳步增长的薪酬福利体系，员工劳动合同签订率100%，社会保险、补充医疗保险、带薪休假等覆盖率100%。提供多层次、多样化的教育培训，员工培训投入达2435万元，培训人数达99610人次。推进民主管理，关注员工幸福，开展文体活动、慰问帮扶、健康体检等工作，开展各类文体活动172次，组织探视慰问员工4052次，为员工开展心理咨询服务3787人次，全年投入帮扶济困资金518.29万元，职业健康体检率100%。

　　五是坚持合作共赢，建设和谐中铜。始终秉承合作共赢理念，与300余家原料供应商、产品客户、合作伙伴等共同打造责任供应链，共享共创发展成果。响应党中央、国务院打赢脱贫攻坚战的号召，派驻驻村工作队员10人，结对帮扶贫困村6个，实施产业帮扶、教育帮扶、就业帮扶等21个扶贫项目，投入扶贫资金408.9万元。联合社会各界，持续开展捐资助学、建桥铺路、创造就业等志愿服务和捐赠活动，全年对外捐赠503.74万元，开展志愿活动37次，共3481人参与。树立全球公民意识，响应国家“一带一路”倡议，积极参与海外社区建设、爱心捐赠等。

　　部分中央国家机关驻滇单位、云南省委省政府相关职能部门及单位、中央驻滇企业、云南省属企业、第三方机构、高校、战略合作伙伴、利益相关方代表，10余家国内及省内主流媒体代表，中国铜业干部员工代表等460余人参加会议。（记者付宇 通讯员高文杰 华光平）

　　转自：中国有色金属报

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