在中铝东北轻合金有限责任公司最大的生产主体——板带厂,你能看到这样一群设备工人,他们脸上被岁月刻下深深沟壑,他们两鬓被霜雪染上点点斑白,但他们的眼神依然坚定,几十年如一日,不忘初心、始终坚守,他们是东轻设备专业技术领域的优秀代表,是东轻“老国企”文化与传承的践行者,他们,就是心系东轻的老工匠们。
令人佩服的“老技术”
“1500mm轧机1#主机运转有问题,必须马上组织人查看!”说话的是东轻板带厂设备科技术员刘政家。他急匆匆走进设备科时正当清晨,生产任务还没开始,可熟悉他的人都知道,每到这个时间,刘政家早就把负责的大小设备巡检了一个来回,有什么问题也早就集中汇总,记录在案。
说起刘政家,凡是东轻搞电气装备的都会竖起大拇指:“刘师傅厉害!设备出什么问题都瞒不过他!”30多年的工作经验,让刘政家磨练出一双火眼金睛,打设备边经过,但凡一个小部件出了问题,他也能一下看出端倪。经他的排查发现,1500mm轧机1#主机固定同步轴有小螺丝断裂,导致传动异常,由于早发现、早处理,仅24小时就恢复了设备的正常运转。“多亏刘师傅发现得早。”提起这事,板带厂设备负责人一阵后怕,“要是迟几天,不仅影响生产,还会对操作人员的安全造成威胁。”
“做好设备守卫者”是刘政家始终如一的坚持。充分发挥板带厂“专业巡点检”的管理优势,刘政家用自己的脚步,将板带厂大大小小50来组在用设备都纳入了自己“火眼金睛”的监管范围,小同志们常说:“办公室是找不着刘师傅的,得走到设备边的犄角旮旯,哪儿亮着手电筒的光,他就在哪儿。”
“咱们设备人员,必须得多听、多看,要揣着一颗责任心,在现场呆得住、走得多,才能对每一台设备了如指掌。”刘政家说。
甘于奉献的“老师傅”
板带厂精检一工区技术员刘福明话不多,给人的印象很低调,但说起他的履历,可一点儿都不低调。作为一名高级技师,无论对模拟系统的调试,还是对电控装置的处理,他都有着高深的造诣,是大伙儿公认的电气“一把手”。
8月初,正是最热的时候,刘福明刚从滚烫的设备上下来,只接了个电话,就马不停蹄地赶去其他工区支援。原来是板带厂2100mm热粗轧机主机下辊在工作中突发过流故障,烧坏了触发板,系统组束手无策,为了不耽误生产,只好请这位对热轧机系统十分了解的老师傅出马,共同参详探讨。
没来得及喝口水,刘福明就一头扎进粗轧现场,日以继夜地连续加班。系统组的年轻人在他的带领下反复试验、逐一排查,待到热粗轧机能够重新开动时,这位老师傅的工作服已经被汗浸透,眼睛熬得通红。即便如此,刘福明却没有休息,他利用整整2天的时间,带着设备人员紧急更换了触发板上的所有排线,彻底消除了设备元件烧损的后续隐患。“敬业、无私、耐心、奉献,这是刘师傅教会我们的。”现场的技术员说,“在工作中,刘师傅年纪最大,却始终冲在我们前头,第一个想办法,第一个动手实验。刘师傅正体现了东轻人的工匠精神。”
心系传承的“老劳模”
说起54岁的省级劳动模范、主任技师陈乐江,东轻公司几乎无人不知,无人不晓。陈乐江最让人佩服的不仅是他娴熟的专业设备技能,还有他始终心系东轻的传承精神。
陈乐江从来不怕“教会徒弟,饿死师傅”。参加工作35年,他一直致力做好经验分享,将自己多年的液压系统设备检修维护经验写下来、送出去,为东轻培养了一批又一批的高素质技能人才。他的液压“设备课”到现在还是板带厂最火的技能培训之一。培训中,陈师傅会详细地讲解液压系统的一些常见故障及处理方法,毫不藏私地分享自己的心得体会。
“他还乐于领着我们深入现场、实地教学,让大家做到理论和实践相结合,以便更好解决问题。”参加过培训的板带厂轧制检修工区技术员刘鹏告诉笔者。对年轻员工倾囊相授的无私精神,让陈乐江连续两届获得哈尔滨市“名师带高徒”活动的“模范名师”荣誉称号。
为了让自己的专业技能传承下去,陈乐江的“技能大师工作室”在2015年成立,举办了各类技能培训和创新讲座,坚持将更多的知识技能传授给青年员工,让更多的人理解并欣赏科技创新的乐趣,共享科技创新给工作带来的便利。近年来,由陈乐江带头瞄准液压设备而开展的“一对一根治”创新行动,公司板带厂2100mm热粗轧机重剪阀、2100mm冷轧高压系统等关键主机设备的漏油情况大面积好转,累计节约资金17万元。
“虽然年纪大了点,但我人老心不老,重活干不动了,我还可以培养出更多年轻的‘我’。”陈乐江说,“建设人才队伍的过程中,我既能够为企业、为社会创造更大价值,也找到了自身的价值所在。”(李婧懿 冯晓琳)
转自:中国有色金属报
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