山东能源淄矿集团方大公司建设“家”文化纪实


来源:中国产业经济信息网   时间:2018-08-23





  在茫茫毛乌素沙漠里,山东能源淄矿集团方大公司矿建巴彦高勒项目部绿化地的格桑花已破土发芽。长在项目部板房边上的格桑花,为荒漠带来了浓浓的“家”的气息。


  方大公司作为一家跨矿井建设、建筑工程、新建材和新能源等多个领域的综合性企业,业务范围遍及陕西、内蒙古、新疆等20多个省区的50多个地市,员工来自天南海北,文化水平参差不齐,生活习惯差异较大。


  “员工的心,企业的根。我们在发展过程中真心实意把员工和家属当作家庭成员看待,使大家心往一处想、劲往一处使,齐心协力谋发展,踏平坎坷成大道。我们以共同的事业把一大家子人的心紧紧聚在一起。”方大公司党委书记、副总经理王希冉介绍。


  处处无家处处家


  在方大公司工作了35年的王希冉,对于公司的情况了如指掌。到过煤矿基建项目部的人都知道,工地上的条件还是比较艰苦的。在矿建、基建这种“自己建矿不出煤、自己盖楼不住楼”的行业背景下,该公司具有流动性强、搬家换地频繁等特点。


  对于长期在项目部的人来说,“家”的温暖是多么可贵。这种感觉,方大一线干部员工最能体会。当一座座现代化矿井建成之时,当一座座漂亮大楼交付之际,也就是他们打起铺盖卷,转战其他战场的时候。


  由于长期远离家庭,方大公司干部员工始终对“家”有着强烈的渴望和憧憬,对“家”产生了朴素的理解与认同,“处处无家处处家”,一顶帐篷是一个家,一间活动板房也是一个家。


  为此,方大公司怀着对员工深厚的感情,以“家”文化建设为切入点,不断加大投入力度,软件硬件设施齐入手,尽最大努力改善员工的工作生活条件。


  建好项目部“小家”,让员工住得舒心。方大公司制定了《关于加强基层项目部建设的指导意见》,按照“有板床、有桌椅、有被褥、有衣柜、有热水”的“五有”标准,3年来,新建活动板房8000平方米。他们加强后勤服务管理,建立“探亲之家”、文体活动室15处,设立“工地幼儿园”,加强“两堂一舍”建设,使员工时时处处感受到“家”的温暖。


  虽然方大公司各项目部驻地不同,人员来源地不同,但是他们打造温馨家园的努力是一样的。


  方大公司矿建亭南项目部在矿区的最里面,出入都很不方便。笔者发现,有心人在项目部板房的楼梯上缠上麻绳,防止有人上下楼梯摔倒。


  六大工程来解忧


  方大矿建新河项目部刚进入矿区时,除了盖办公室、宿舍等用地外,还空出了一片土地。于是,员工们在这片土地上开出一个小菜园。


  夏天,小菜园里最热闹。形状各异的“葫芦娃”摇曳在半空中,绿油油的青菜随风晃动着小脑袋;扁豆、茄子、黄瓜更是缀满枝头。每当看到这样的情景,员工们就纷纷来这里用手机拍照,还发到微信朋友圈,引来好友的羡慕。


  “自己在外面吃点苦不要紧,关键要让家里人过得好,这比什么都强。看到各项目部一天天发展壮大,看到我们取得的优异成绩,心底的自豪感油然而生。”方大公司专业化内蒙古安撤面公司经理宋全伟说。


  方大公司还在一线项目部建设员工学习娱乐活动室,有“练兵台”、图书角等文化平台。每逢节假日,项目部领导会为员工做饭,与员工聚餐,通过生日送祝福、开展思想沟通等活动,让一线员工真切感受到了“家”的温暖。


  千里之外,最挂念的是家。“为解除员工的后顾之忧,我们积极实施‘家’文化建设的‘温暖工程’‘康居工程’‘便民工程’等六大工程,建设好员工社区,稳固好大后方。家里做好饭,坡里干活不用看。我们从上到下都在培育‘家’文化,以家的温暖融化人,以家的和谐凝聚人。”该公司党委副书记、纪委书记段志东说。


  稳定好总部“大家”,让员工干得安心。2017年以来,方大公司先后投入300多万元,对公司环境实施绿化美化亮化,完成大学生公寓楼改造及篮球场建设等“八大惠民工程”。公司通过“一帮一”活动,已帮助200多名特困员工渡过了难关,100多名困难员工的孩子如愿走进大学;实施的“鹊桥工程”,为120名员工找到了心仪对象,还为他们操办了简朴热烈的工地婚礼;在部分项目部开办了“工地幼儿园”,建立了“家属之家”,并配备了专门的生活用品,使探亲家属享受到了家的幸福。


  员工有了归属感


  随着“家”文化建设的深入推进,该公司干部员工对企业的认同感、归属感更加强烈。共同把企业“大家庭”建设好、发展好、维护好,成为全员自觉行动。


  建安第一项目部经理王振宝一家三代人都在方大公司工作。王振宝对公司的感情特别深。其儿子王鉴宇被厦门高崎国际机场聘用,亲戚朋友都很羡慕也表示祝贺。而王振宝和妻子却认为,机场虽好,却离家太远。更主要的是,他看到方大公司这几年发展势头强劲,对各类人才求贤若渴,公司领导也是爱才如子。


  思来想去,王振宝和母亲、妻子去做儿子的思想工作,最终,儿子放弃了厦门高崎国际机场的工作,加入到方大公司这个大家庭。现在,王鉴宇已在建安公司第三项目部实习,被聘为技术员。


  出于对方大公司“家”文化的认可,特别是在方大人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的“家风”熏陶下,年轻人通过苦干实干,进步都非常快。据不完全统计,现在两代方大人、三代方大人家庭已有近100户。(马红)


  转自:中国煤炭报


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