中国二十二冶集团新时代劳模创新工作室助力企业高质量发展

　　有这样一类人，他们拥有忘我的工作热情，无私的奉献精神和良好的职业道德；他们拼搏进取、爱岗敬业、乐于服务；他们被称为民族的精英、国家的栋梁、人民的楷模。他们，有一个共同名字——劳模。

　　李宝山，中共党员，教授级高工，1999年7月参加工作，曾荣获“2009年河北省文明工地项目经理”称号，2015年被评为2013—2014年度河北省劳动模范，现任中国二十二冶集团有限公司石家庄分公司总经理、党总支书记。

　　多年来，他以脚踏实地的实干精神、精益求精的创新工匠精神、任劳任怨的奉献精神，凭着吃苦耐劳的韧劲和坚忍不拔的毅力，从一名普通员工成长为一名管理者。

　　2020年，中国二十二冶集团“李宝山创新工作室”被命名为“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”。

　　“李宝山创新工作室”成立于2015年，现有核心成员26人，下设技术研发部、设计开发部、材料研发部、制造工艺研发部、装配式产品集成部等部门，推行“课题制、信息共享制、培训制、档案管理制、导师带徒制”5大管理制度。围绕装配式混凝土结构体系、装配式钢-混结构体系、装配式低能耗建筑3个主打产品和总包模式定位，开展体系研发、课题研究、成果转化、技术攻关等活动。

　　多年来，该公司以“创新工作室”为依托，努力创建创新基地，打造人才团队，推动创新项目。截至目前，依托创新工作室这一“孵化园”，3大产品体系的研发成果在京津冀等多个工程的210万平方米建筑中得到应用，综合创收3467.16万元。

　　劳模创新工作室不仅是企业创新发展的重要载体，更是凝聚企业发展力量的精神脊梁。李宝山创新工作室已成为中国二十二冶集团发展道路上的典型样本和生动写照，为推动企业创新发展、转型升级注入了强大动力。这是新时代职工群众的伟大创造，是工人阶级无穷智慧、创造活力的具体体现。

　　一直以来，中国二十二冶集团通过创新工作室打造独特的劳模品牌，放大先进效应，团结和动员广大职工积极投身群众性创新实践，加快形成“人人敢创新、人人会创新、人人善创新”的良好局面。

　　“把每一件普通的小事超额做好，串起来就是创新。”这是李宝山常挂在嘴边的话。转眼几年过去了，他用实际行动诠释着不懈创新、勤勉开拓的劳模精神，用不变的执着和坚守感染着身边的职工。

　　从“一人之力”变为“众人之力”，从“一人之智”变成“众人之智”，李宝山从基层一线到公司管理者，变的是身份，不变的是初心。从项目部到公司管理阵地，他始终没有忘记二十二冶建设者的初心本色，矢志不渝地为企业发展而战，做一滴折射企业光辉的甘露，默默坚守着、奉献着，力争为企业创造更大的利益，为职工谋取更多的福利。（郭洪飞）

　　转自：中国有色金属报

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