潞安化工集团漳村矿以文化理念滋养全员

　　“我是潞安人，我宣誓，奉行潞安理念，维护潞安利益，推进潞安发展，展示潞安风采……”在潞安化工集团漳村矿的每个班前会上，都能听到这样的宣誓声……近年来，该矿紧扣安全生产、改革创新等中心任务，用文化力量武装全员。

　　文化促安全

　　讲评、司训、岗前教育、宣誓及诵读企业理念、齐唱《中国潞安之歌》、列队上岗是该矿6S岗前仪式固定的环节。漳村矿通过这种方式提醒每名员工牢记安全誓言，履行安全义务，端正思想态度，保证在岗位上安全生产。

　　一直以来，该矿不断深化文化建设，在各生产场所设置的安全文化长廊的理念、内容不断随着企业发展和政策变化第一时间更新，让员工随时随地随处学到最新的安全知识，感受到浓厚的安全宣传氛围。

　　文化促发展

　　今年以来，潞安化工集团推出了“算账文化”，为加大此理念在漳村矿的宣传贯彻力度，该矿在开展了“一队一特色”文化创建活动。

　　“一队一特色”活动围绕员工的安全思想教育、安全文化、6S管理、员工素养技能提升、降本增效、管理融合等方面开展，深入挖掘和传承各队组已有的独特的文化建设经验，形成了漳村矿独特的文化气质和内涵。

　　综采队值班室的外墙上，新设了长6.2米、宽1.5米的文化牌板，“弘扬算账文化、做实精益管理”12个红色大字非常醒目；洗煤厂的精细、精准、精确、精美、精益“五精管理”；综掘二队的“六星闪耀”、通风队的“算账六维图”等特色文化都是多年来积累的文化成果。这样的创建活动，让全矿各单位凸显了自己的文化特色和文化内涵。

　　文化增活力

　　为紧紧跟随集团改革转型的大趋势，漳村矿在全矿范围内开展了改革新理念文化的征集、宣传、践行等活动。

　　全矿各单位充分利用支部学习、例行学习、岗前仪式、科队务会等平台，组织学习潞安典型先进事迹，用优秀典型引导和激发广大员工在各自岗位上创新创效。此外，该矿还鼓励员工应用创新载体，如微电影、抖音等形式，传播正能量，不定期从不同单位、不同岗位积极挖掘、培育和选树企业理念践行的先进典型，以此影响全体员工。(曹梦璐 李姣姣)

　　转自：中国煤炭报

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