2024年，武汉市洪山区烟草专卖局以专卖职能转型为契机，依托“白沙清风·先锋大队”品牌文化，深度嵌入清廉建设，聚力构建“清廉大队、清廉窗口和清廉专卖”三位一体建设体系，奋力打造一支“四铁四有”的专卖稽查铁军。
聚焦政治引领，深化系统施策，科学布局“廉阵地”
强化组织领导。洪山区局党总支将“清廉大队”建设作为全面从严治党向纵深发展的重要举措，实行“一把手”亲自抓、分管领导靠前指挥、各部门通力合作的工作机制。深入调查研究。结合省局（公司）“三要三不要”建设要求，洪山区局紧密结合自身实际，组织开展多轮调研，系统掌握了清廉建设与专卖业务工作融合不充分、专卖业务量与人员配比不均衡、执法风险点多面广与人员质素配备不协调等主要矛盾，加速转型提质。基于此，洪山区局着眼监督关口前移，力行风险防控前置，围绕“市县主战、管理所主防”的思路，以“理顺职责、专业分工、提质增效”为目标，成立新型专业化稽查大队，通过行政许可“管办分离”、行政执法“管查分离”，有效预防基层执法“微腐败”，为清廉大队建设与专卖业务工作深度融合奠定坚实基础。
图：洪山区烟草专卖局与高新技术开发区公安检查站举行联合会议
聚焦职能转型，强化制度固廉，有效筑牢“廉屏障”
构建一个全面的“11234”风险防控体系。该体系包括1本“廉洁手册”促进操作标准化，1个“码上纠风”实现监管全透明，2张“清单”风险防控全过程，3大“板块”精益求精重实效以及4项“机制”持续优化促规范。通过这一系统，确保监管及风险管理覆盖所有流程和领域。规范一套便捷的“311”市场检查工作指引。严格执行专卖执法“三项制度”，落实行政许可规范，打造“阳光政务”“清风窗口”；加强对行政执法监督管理，对行政许可后续监管落实不到位的干部员工进行提醒谈话和亮“黄牌”处罚。完善一揽子“烟警联合共享”执法机制。加速涉刑线索立案、提请公安介入研判，不断深化执法协作、信息共享机制，与洪山区、高新区公安分局分别成立联合执法工作室，构建并优化了“一制度、三指引”的管理体系。
图：洪山区烟草专卖局举行规范经营警示教育专题会议
聚焦文化浸润，注重教育引导，全力营造“廉风尚”
树清廉品牌润初心。结合洪山区局的地理位置和党建品牌，构建独具特色的“白沙清风·先锋大队”廉洁文化品牌，以清廉文化强化干事创业初心，展现了稽查大队勇于自我超越、力争成为稽查先锋的坚定决心。强廉洁教育扬正气。组织开展“知规明矩 清廉服务”签承诺、亮承诺活动，针对“三类人群”开展“五必谈”，开展清廉家访，大力营造良好家风助廉风，举办“清廉说”支部书记讲党课，“清廉游”红色教育基地等活动，弘扬依法行政的浩然正气。
图：洪山区烟草专卖局开展《湖北省烟草商业系统工作人员处理条例》专题培训会
聚焦目标要求，突出兴业育人，充分彰显“廉效能”
2024年以来，洪山区局成功侦破近年首起国标案件和全市首起电子烟行政案件，举报投诉数量显著下降，制定“四个一”政务服务窗口建设标准，网办率达到100%，全面提升专卖服务水平。受理12345平台转办件，积极接受社会监督，“双评议”工作事项群众满意率达到100%。员工干事创业热情得到进一步激发，精神面貌持续焕新，新老员工交相出彩，稽查大队多名干部员工获得“洪山好人”“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”的光荣称号。
图：洪山区客户感谢工作人员优质服务赠送锦旗
碧水悠悠映白沙，清风拂面松竹斜。清廉建设任重道远，需绵绵用力，久久为功。洪山区局稽查大队将以“清廉部所队”建设为契机奋辑笃行，持续巩固提升“清廉部所队”建设成效，积极为武汉烟草高质量发展贡献力量。（廖明松）
转自：中国网
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