百姓网：职业培训需求持续上涨 大城市蓝领意愿度更高

　　根据国家统计局数据显示，我国目前蓝领人群大约4亿人，其中技能劳动者超过1.65亿人，但高技能人才只有4791万人。随着智能互联网+行业的不断蓬勃发展，高技能岗位的薪资福利越来越好，据百姓网招聘类目数据显示，高级技工月薪普遍在过万，一些技术过硬的“八级工”岗位年薪甚至突破20万，并有多重福利保障，如足额社保、单人公寓等。但市场上于高技能人才的供需矛盾问题依然十分突出，技能劳动者的求人倍率(岗位数与求职人数的比)一直在1.5：1以上，高级技工的求人倍率甚至达到2：1以上。

　　智能家居增长迅猛，各类技工需求持续上涨

　　记者通过百姓网致电某职业技能培训机构，该负责人表示这两年最热门的职业技能培训当属智能家居行业的维修工、电工和焊工等技术工种，“以前学员一窝蜂想转型去办公室，考会计证和计算机证的人多，现在新蓝领的工资比年轻白领高，尤其是智能家电的厂遍地开花，好多年轻人都奔着这个来的。”

　　刘能武原来在上海当外卖小哥，经过老乡介绍去了苏州高新区工业园内的一家智能电视工厂。“送外卖干得多钱才多，等年纪大了怎么办?”24岁的刘能武对未来很有忧患意识，“技术学会了都是自己的，难学才能挣更多钱。”

　　大城市蓝领培训意愿度高：为了孩子也要拼一把

　　据百姓网职业培训类目负责人表示，北京，上海的蓝领培训浏览量明显高于其他城市，意愿度更高，相对于小城市中职业培训多集中在16-24岁的青年段，大城市的年龄结构显得更复杂，学员中不乏35岁以上的“高龄”蓝领。

　　上海启元教育培训机构的朱老师向记者介绍到，很多30多岁的蓝领工人来培训都是为了落户积分。上海市的积分落户政策规定持证人取得技能类国家职业资格，根据级别不同，分级加分为15-140分不等。朱老师的电工培训班里的一位学员已经失败了两次，正打算考第三次。“我女儿成绩很好，为了她以后能顺利留在上海高考，上更好的大学，我也得拼一把。”抱有这种心态的学员并不在少数，取得国家认可的职业证书一方面增加了职业竞争力，另一方面也能帮助蓝领们在大城市真正落地生根。

　　随着AI智能家居、无人驾驶汽车等高新技术的蓬勃发展，高级技术蓝领变得越来越炙手可热。而《新蓝领教育消费行为报告》指出，在互联网时代成长起来的95后新蓝领在学历水平、对技能培训的重视程度、超前消费观念等方面已经有较大改变：新蓝领参与职业教育的意愿高达86.5%。相信随着政府补贴政策的大力推行及劳动密集型企业对员工培训重视度的日益增加，高级技术蓝领的人才缺口将逐步收窄。

　　转自：北国网

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