• 中国中车的“高速度”以人才为先

    中国中车的“高速度”以人才为先

    要牢固确立人才引领发展的战略地位，深入践行“领跑以人才为先”的中车人才观，推动人才强企战略向纵深发展，以创新型、专业化、高层次人才为重点，以深化人才发展体制机制改革为动力
     2022-03-22

  • 广东二十冶探索“党建+项目”新模式推进“红色工地”建设

    3月8日，横琴粤澳深度合作区城市规划和建设局下发文件，表彰深度合作区2021年“红色工地”示范项目，广东二十冶建设有限公司承建横琴总部大厦二期项目榜上有名。
     2022-03-21

  • 唐口煤业：三个引领助推企业高质量发展

    山东能源鲁西矿业唐口煤业公司聚焦“品牌、创新、初心”三个引领，不断提升党建工作质效，引领企业高质量发展加速推进。
     2022-03-18

  • “沉浸式”直播带岗 源于对企业文化的自信

    黄山永新股份有限公司之所以敢于现场直播企业生产车间，让求职者通过镜头观看实际的生产环境、工人加工产品场景等，其最大的底气来自于对本企业以人为本的企业文化的自信
     2022-03-17

  • 华北油田鼓励科研人员到一线“沾泥土”

    从科研单位选派优秀人才到勘探开发一线，既发挥派出单位的人才、科研优势，充实一线勘探开发力量，又为派出人员搭建了学习成长的平台。
    2022-03-16

  • 保安煤业：“四个强化”推动企业文化建设落地落实

    今年以来，保安煤业深入推进晋能控股集团“10+N”文化体系建设，全力践行“五个一”、成为一家人，实施“九统一”、拧成一股绳，并立足公司实际，不断开拓新途径、探索新方法，推动企业文化入班组、进基层。
     2022-03-15
  • 东北证券企业文化展厅正式揭牌

    东北证券企业文化展厅正式揭牌

    近日，东北证券企业文化展厅正式揭牌，面向员工、客户、社会各界开放。文化展厅全面展示了东北证券的成长史和奋斗史，是资本市场发展的见证和缩影。
     2022-03-14

  • 中铝山西企业十一个技术攻关项目揭榜挂帅

    近日在中铝山西新材料有限公司（以下简称中铝山西新材料）、中铝山西铝业有限公司（以下简称中铝山西铝业）召开的科技创新大会上，被攻关团队揭榜挂帅，项目全部实施成功后，年可创造效益约近5000万元。
     2022-03-11

  • 三只松鼠创造性地把廉洁文化建设植入企业文化建设底层

    三只松鼠是一家成立多年的互联网企业，能够逐渐成长为互联网坚果零食头部品牌，与其长期的内部廉洁体系建设息息相关。三只松鼠在助力新经济发展的同时，把廉洁文化建设植入企业文化建设底层，并始终坚持致力于改变传统食品行业...
     2022-03-10
  • 联想集团：看见女性力量，共绘多元企业文化

    联想集团：看见女性力量，共绘多元企业文化

    联想集团拥有多元和包容性文化的企业，让女性成为了助力公司发展的重要力量。例如连续获得彭博性别平等指数的联想集团，随处可见女性力量为企业注入新的活力。
     2022-03-09

  • 中国移动红色文化教育基地在辽宁抚顺市雷锋纪念馆挂牌

    近日，中国移动红色文化教育基地签约仪式暨中国移动辽宁公司“学雷锋、树新风、办实事、暖人心”主题活动启动仪式在抚顺市雷锋纪念馆举行。
     2022-03-08
  • 晋能控股集团逐“绿”前行 厚植高质量发展鲜明底色

    晋能控股集团逐“绿”前行 厚植高质量发展鲜明底色

    长期以来，晋能控股集团认真践行国企使命担当，坚持“上大压小、产能置换、淘汰落后、先立后破”，积极开展煤炭、电力、装备制造等重点板块的节能降碳改造行动，狠抓生态修复和减污降碳，着力构建绿色多元的能源供给体系，开启...
     2022-03-07

  • 大庆石化5650件“急难愁盼”事项落实解决率达100%

    大庆石化为员工群众排忧解难，全身心办好事办实事，2021年以来，36项重点民生项目、5650件“急难愁盼”事项落实解决率达100%，员工幸福感、价值感和归属感显著增强。
     2022-03-04

  • 扬子江药业集团召开第47次"质量月"活动动员大会

    2月28日，扬子江药业集团在江苏泰州总部召开第47次“质量月”活动动员大会。本次“质量月”活动以“守底线，保合规；强学习，促提升”为主题。
     2022-03-03
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