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浙江省台州市个体劳动者协会创新党建工作模式

近年来，浙江省台州市个体劳动者协会（以下简称台州个协）坚持党建为魂、服务为本、创新为要，全力推动个体工商户提质增效，探索形成一套党建工作新模式。
2026-05-20
新疆伊犁州尼勒克县：党建引领强阵地服务交融促团结

近年来，尼勒克县坚持党建引领，依托“红石榴籽”阵地建设，创新打造“传统文化学习+民族团结+民生服务”多元模式，推动村级党组织阵地向综合服务平台转型
2026-05-20
陕西省白水县：“三个关键”抓实机关党建锻造过硬组工干部队伍

今年以来，陕西省渭南市白水县委组织部立足模范政治机关建设标准，坚持以高质量机关党建引领组织工作提质增效，聚焦思想淬炼、规范建设、实干赋能三个关键
2026-05-20
湖南省张家界市武陵源区：党群“小阵地” 服务“大幸福”

近年来，湖南省张家界市武陵源区坚持以党建引领基层治理，紧扣宣传教育、便民服务、文体活动、旅游接待四大核心功能，通过务实创新措施，推动党群服务中心从“办公场所”，向群众“愿意来、经常来、喜欢来”的活动阵地转变
2026-05-20
河南周口：党建赋能民营经济发展

近年来，河南省周口市市场监管局不断创新工作思路和方法，给出答案：以组织覆盖为基础、以先锋示范为引领、以文化融合为动力，将党建优势转化为民营经济发展的实际动能。
2026-05-19
安徽省蚌埠市：推行“邻里守望”志愿服务赋能基层治理提质增效

近年来，安徽省蚌埠市坚持党建引领基层治理，聚焦群众急难愁盼，以“邻里守望”志愿服务为抓手，整合各方资源，系统构建协同共治服务体系，群众满意度与社区凝聚力有效提升。
2026-05-19
上海市浦东新区陆家嘴街道：党建引领追梦路同心共绘“全家福”

上海市浦东新区陆家嘴街道三航居民区党总支聚力打造“三航追梦全家福”党建品牌，锚定“资源整合聚合力、多元参与激活力、服务惠民增福祉”的发展方向，创新构建“党建引领、品牌赋能、多元共建、全民共享”的基层治理新生态
2026-05-19
山西省河曲县：“四双”机制聚力党员下沉为民

近年来，山西省河曲县针对机关单位与社区联动不紧密、党员服务群众载体不丰富等问题，深入落实“双报到、双服务、双包联、双评价”机制，通过组织体系重构、服务模式创新，推动在职党员常态化下沉、精准化服务
2026-05-19
述学导学督学齐发力安徽滁州创新党员教育培训形式

聚焦党员教育培训提质增效，去年以来，滁州市出台述学导学督学若干举措，创新构建清单化述学、靶向化导学、闭环化督学全链条工作体系，以制度创新破解学习难题，推动党员教育培训入心见行。
2026-05-19
四川广元市朝天区：党建联建促抱团共富

近年来，着眼破解中药材产业“散、弱、单”的困境，朝天区坚持党建引领，通过组织联建、服务联动、利益联结，推动产业从单打独斗走向抱团共富，实现药香民富。
2026-05-19
广东云浮市云城区：让党群服务中心人气攀升

近年来，云城区坚持“云城服务不打烊”的理念，实施村（社区）党群服务中心提质行动，精准对接群众需求，做实专业服务、适配服务和亲邻服务，推动党群服务阵地从办事大厅向人气客厅跃升。
2026-05-19
以忠诚立心以干净立身以担当立业

以人民为中心的发展思想，是我党的根本执政理念和行动指南，更是新时代党员干部树立和践行正确政绩观的核心遵循。要将之真正贯彻到工作中，落实到行动上，最关键的是做到“忠诚、干净、担当”。
2026-05-18
精准选派精细管理江苏淮安建强新兴领域党建工作指导员队伍

近年来，江苏省淮安市立足新兴领域党建新形势、新任务、新要求，紧盯问题、系统破题，通过精准选派、精细管理、高效赋能，聚力打造一支沉得下心、融得进去、能干成事的党建工作指导员队伍
2026-05-18
网格巡访促需求精准对接沈阳健全组织体系关爱“一老一小”

近年来，沈阳以建设“幸福新社区”为抓手，探索出以“强组织、强网格、强阵地、强队伍、强服务”为核心的“五强”实践路径，更好地关心关爱“一老一小”。
2026-05-18

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