新兴际华集团的前身，是由78家军需企事业单位整编重组脱钩而来，这些军需企业大都是在各个历史时期的军需工厂。
新兴际华集团自诞生之日起，始终坚持党的领导、听从党的召唤、服从党的指挥，“军需精神”是新兴际华集团几代人在艰苦卓绝奋斗中的宝贵沉淀。
从1928年我党我军建立第一个军需工厂开始，工人们背着缝纫机跟随党和红军参加二万五千里长征，支援土地革命战争、抗日战争、解放战争，在维护国家主权、保持边疆稳定等重要历史关头，在圆满完成党和国家交给的各项紧急保障任务、应急救援任务中，发展了“军需精神”。新中国成立初期，为支援抗美援朝战争，军需工厂全力赶制志愿军棉大衣等紧急任务。朝鲜地区天寒地冻，军需工厂提出：“坚决保证志愿军穿上棉衣过冬”的战斗口号。
当时，所有工厂干群齐上阵，车间和厂房大院都成了战场，机器不停地转，宣传喇叭不停地响，工人们吃在机旁，睡在机旁，党员干部把办公桌搬到了车间大院，亲临指挥，圆满完成了一批又一批支志愿军的被装生产任务。1978年11月，为了对越自卫反击战的需要，军需工厂在短短20天时间研发生产出20万双防刺鞋，确保边防部队在热带丛林对胶鞋装备防刺的需要，战争中无一例因鞋刺穿受伤的战士。
1959年10月，为了在青藏高原格尔木市建设工厂，老一辈创军人面对天寒地冻、高原缺氧、蚊虫叮咬的恶劣环境，没有被困难所吓倒。为了建设新工厂，他们发扬军队“攻无不克、战无不胜”的战斗精神，喊出了“拼命也要办起高原工厂”的口号，一切从零开始，用心血和汗水缔造了雪域高原第一个军队汽车维修保障专业工厂。原际华3509工厂党委书记兼厂长唐保德，1978年8月带了自己的铺盖和换洗的衣服到3509工厂报到。工厂总务部门发给他一大一小两个碗还有一双筷子，约14平方米的办公室，他一日三餐从职工大食堂排队买饭端回办公室来吃。在这种状况下，他在3509厂工作生活了八年，带领职工抓生产、提质效、办大学。
步入新时代，“军需精神”闪耀的光芒照亮着企业发展之路。关键时刻展现央企担当。在抗击新冠肺炎疫情过程中，际华股份临危受命，迅速转产医用防护服，从“零”起步，克服重重困难，支援战疫所需；铸管股份第一时间为武汉火神山、雷神山医院建设捐赠了急需的输水管材；应急产业积极研制支援“疫情防控综合保障方舱”等100余台，彰显了军需企业的优良传统，在党和人民最需要的时候挺身而出。
在支援抗洪抢险中，新兴际华第一时间派遣应急救援队赴河南郑州、辽宁盘锦、湖南岳阳等地开展救援，国家安全生产应急救援新兴际华队始终是进驻时间最早、工作时间最长、排水量最大的专业救援队。在2023年京津冀抗洪抢险任务中，先后完成了“270分钟救援31人”“13小时排空大石桥农贸市场内涝”“涿州累计排涝量相当于八分之一个西湖”等壮举。
在乡村振兴帮扶行动中，该公司通过在产业发展、人才培养、医疗帮扶等方面倾力支持，帮扶对象定西市安定区、乌兰察布市四子王旗实现脱贫摘帽，为推进乡村全面振兴贡献央企力量。联合中央企业开展“让生命听见声音”公益助残行动，通过公益帮扶的方式唤起了社会对重度听障群体的关注。
新兴际华党员干部发扬老军需作风，坚持谋在实际、干在实处、发挥38个家国家级企业技术中心分中心、设计中心、国家级博士后科研工作站、省级企业技术中心科研优势，开展国有企业改革深化提升行动，不断丰富和发展“军需精神”内涵。
接下来，新兴际华将以强大的军需精神为动力，认真履行“保军、应急、为民”使命担当，发挥军需铁军的担当优势。
转自：国资委网站
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