华为最新发布的年报显示，截至2022年底，其“未来种子”计划已覆盖150多个国家和地区，受益人数超过243万。
数字经济时代，数字人才将是助力数字化转型、释放数字生产力的关键。华为致力于帮助业务所在国培养ICT人才，从2008年开始，发起“未来种子”项目，帮助行业和公共部门的专业人才提升技能、培养领导力，激励高校学生和举办各类竞赛，并在全球各地多个社区提供基本数字技能培训。
“未来种子”学员不但可以在项目中实现从理论到实践的目的，将最新的数字技术知识用于建设本地数字社区，还可以结识全球的优秀数字人才，运用潜在未来领军者的影响力，加速促进本地数字化转型。
随着跨境交流的回暖，“未来种子”海外线下活动也逐步复苏。在泰国这个“未来种子”项目起源地，16国亚洲学生体验了9天的科技文化之旅；在新加坡，通过加速训练营，对亚太区域“科技向善”优胜小组开展一周“创意落地”进阶辅导，助力项目走向商业化；在西班牙，欧洲“未来种子”优秀代表在联合国教科文组织全球高等教育大会发言；在突尼斯，20国“未来种子”出席“校友会”，参与数字领导力研讨、可持续发展圆桌和跨文化交流等多个活动；在墨西哥、希腊，分别举办拉美与欧洲人才峰会，为“未来种子”们提供更大、更广的交流平台。
2022年，越来越多的学生通过第二届“科技向善”全球挑战赛，从青年视角提出商业价值与社会价值并举的创新数字化解决方案。爱尔兰队“轮椅智能坡道”、阿尔及利亚队“农害预警监测系统”和意大利队“医务人员疲劳警报系统”分别夺得前三名，向世界展示了年轻人创新探索的蓬勃力量。
自2008年启动“未来种子”项目以来，华为还陆续推出了奖学金、科技竞赛等多种人才教育项目。2021年7月，华为对这些人才教育项目进行了整合，正式发布“未来种子2.0”计划，帮助行业和公共部门的专业人才提升技能，培养领导力，激励高校学生和举办各类竞赛，并在全球各地多个社区提供基本数字技能培训。（蒋均牧）
转自：C114通信网
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