胸怀“国之大者” 践行使命担当——中铝集团2021年履行企业社会责任纪实

　　孟夏之日，万物并秀。中铝集团发布2021企业社会责任报告，系统披露了公司治理、价值创造、员工发展、开放合作、绿色低碳、乡村振兴、公益事业、海外履责等关键性议题的做法和成效。该报告获中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星佳”评价。

　　报告将中铝集团“建设具有全球竞争力的世界一流有色金属企业”总目标与“点石成金 造福人类”的社会责任核心价值观深度融合，聚焦公司治理、员工权益、环境保护、公平运营、社区支持五大责任领域，分六个部分详细阐述中铝集团2021年社会责任实践成效，体现了胸怀“国之大者”、践行初心使命的责任和担当。

　　报告开篇设置“责任地图：SDGs 回应”“责任聚焦：数说2021”两个专题。SDGs 回应将中铝集团自身可持续发展议题与联合国可持续发展目标进行对标与融合，积极推动全球可持续发展目标的实现，寻求商业价值与社会价值的共赢。数说2021从竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力五个方面，整体呈现中铝集团2021年发展业绩。这一年，中铝集团坚持稳中求进工作总基调，以全面建设具有全球竞争力的世界一流有色金属企业为总体目标，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革发展为根本动力，聚焦主业，突出科技和绿色发展、推进管理提升和内涵发展，着力补短板、强弱项、锻长板，经营业绩创历史最好水平。

　　治企有魂　建设世界一流

　　中铝集团认真落实“第一议题”制度，强化政治建设；扎实推进党史学习教育，深化理论武装；推进党建与业务工作双向融合，强化党建责任制落实及考核反馈问题整改。2021年，中铝集团全级次党组织自查党建短板问题607个，制订改进措施1394条，问题整改率95%以上。

　　加强董事会建设，加快完善中国特色现代企业制度。2021年，中铝集团纳入应建范围的234户子企业全部实现应建尽建，制订了《中铝集团落实子企业董事会职权工作方案》等8项制度方案，建立重要子企业专职董事队伍；建设和充实区域法律中心的力量，以市场化方式聘任区域法律中心总法律顾问，确保法律审核 100% 全覆盖。

　　成立审计中心，推动审计监督全覆盖、无死角。2021年，中铝集团审计体制机制改革全面落地，建立审计工作垂直报告及内审机构考核机制，实现了对审计计划、标准、资源的统一管控。报告期内，中铝集团审计发现问题整改完成率为 97.10%；健全“强内控、防风险、促合规”长效机制，10家成员企业被认定为首批符合铝、铅锌行业规范条件企业。

　　致力于 ESG 示范企业标杆建设，积极推动所属控股上市公司 ESG 信息披露工作。中国铝业、中铝国际、云南铜业、驰宏锌锗、云铝股份5家境内外上市公司发布了2021年 ESG 报告；中铝集团入选中国首批10家ESG示范企业；中国铝业、云南铜业、驰宏锌锗入选“中国ESG优秀企业500强”；中国铝业、云南铜业入选“央企ESG·先锋50”指数排名；中铝集团再获“A-/ 稳定”主体国际信用评级，连续3年保持全球有色金属行业的最高评级。

　　匠心有道　聚焦价值创造

　　中铝集团坚决贯彻国家关于科技创新的重要部署，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”指导方针，以打破有色金属高端材料受制于人的局面、引领行业高质量低碳发展、保障国家战略性资源安全、打造全球同行业创新人才高地为目标，全面提升科技创新实力，加快战略性、重大关键核心技术开发和重大技术成果的产业化应用与推广，突破了系列关键核心技术，保障了嫦娥、天和、天问、天舟、神舟等重大工程高性能材料供应，在国家高水平科技自立自强的征程上展现引领者风范。

　　中铝集团以世界一流企业为标杆，聚焦5C价值管理关键要素，构建全要素对标管理新模式，不断提升企业价值创造能力。2021年，中国铝业入选国务院国资委发布的国有重点企业管理标杆创建行动“三个标杆”名单；中国铜业全面推广“阿米巴”经营管理工具；中铝股份山西中润、广西华昇、广西分公司出实招、见成效，分别总结提炼出“五标一控”电解槽管理模式、氧化铝“三化一提升”管理模式、“5F服务基层法”。

　　以国有资本投资公司试点改革为总牵引，持续推进国企改革三年行动。中铝集团突出“战略 + 财务”管控职能，建立“三横、三纵、三个全覆盖”新型管控模式，实现了投资运营权利上移、生产经营职能下沉。华中铜业推行以经理班子职业经理人制度为总抓手的一系列改革，全面激发了企业活力，扭转了连续10年亏损的局面。中铝集团继续加强法人压减工作与“两非”剥离、亏损企业治理协同推进，减少法人户数30户，提前超额完成国务院国资委关注的9户重点亏损企业治理任务。

　　加大核心技术自主攻关，强化原创性重大基础研究，推动全产业链智能升级，打造中铝高端创新品牌。2021年，中铝集团启动16个重大科技专项，研发投入103.3亿元。10项民机铝材获得中国商飞合格供应商认证，8项民机铝材研制打破国外垄断；东轻首次完成C919大飞机机翼壁板材料供货，实现了C919机翼国产化装机零的突破；“中铝造”助力中国航天事业问鼎苍穹。

　　推动质量文化建设，提升产品质量和服务。2021年，中铝集团14项质量指标累计值达标率 100%，纳入培育的 4N6 精铝锭、阴极铜、7050预拉伸板等10个标杆产品完成年度工作目标，全年未发生A类质量事件；全行业唯一的国家铝产业计量测试中心获批筹建。

　　共进有为　坚持开放合作

　　中铝集团加强与各利益相关方之间的合作，形成主要业态之间信息互通、资源共享、良性互动的良好局面，以开放的心态、开放的姿态推进互利共赢。

　　2021年，中铝集团互联网采购平台“铝约益采”正式上线，覆盖了13个大类102个中类613个小类的采购品类，对接70家自有供应商及京东等3家电商平台，商品池商品数量超50万件。

　　2021年，中铝集团响应国家“3060”碳达峰碳中和目标要求，明确率先在有色金属行业实现碳中和目标；发挥行业排头兵作用，牵头组建中国有色金属绿色低碳发展创新联合体；加入有色金属行业碳排放权交易研究工作组，推动绿色低碳转型，助力有色金属工业实现高质量可持续发展。

　　守土有责　厚植绿色底色

　　中铝集团深入践行绿色发展理念，坚持“取之有度，用之有节”的资源观，全面落实国家“节能、清洁、安全”的能源战略方针，推进绿色低碳安全发展。

　　中铝集团调整用能结构，发展环保产业，不断优化产业布局，持续推进云南、广西等绿色清洁能源铝基地建设；攻克关键环保技术，构建“工程 +设计、技术+产品、运营+服务”的产业链，积极推进污染治理和生态建设，壮大绿色发展新动能。2021年，中铝集团低碳铝占比40%，在国内铝行业排名第一。

　　中铝集团建立健全“双碳”工作机制，完善碳排放管理体系，深化联合降碳行动，推进中央生态环境保护督察整改；探索中铝特色的碳排放“四统一”集中管控模式，编制了《中国铝业集团有限公司碳达峰碳中和专业规划》；成立了集团碳资产管理办公室，碳信息平台正式启动上线；深化联合降碳行动，举办集团第五届降碳节活动，发布了《碳达峰碳中和行动方案》，明确实现“双碳”目标和路径，为实现碳达峰碳中和目标贡献中铝力量。2021年，中铝集团全年万元产值能耗同比降低26%，温室气体排放量同比减少254万吨；新增矿山复垦面积35228亩，1座矿山入选全国绿色矿山名录；中铝秘鲁矿业在特罗莫克矿直接影响区域设立了约800公顷的生态保护区，检测并登记了多种秘鲁国家及国际保护动物。

　　开展安全生产专项整治三年行动，强化煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、深井铸造等重点领域安全专项整治。2021年，中铝集团重大及以上安全生产事故、职业病危害事故为零；昆勘院获批建设云南省岩土工程与地质灾害重点实验室（培育）。

　　筑梦有行　成就璀璨梦想

　　中铝集团尊重和保障员工合法权益，完善劳动用工管理，优化薪酬福利体系，保障员工职业健康，积极构建和谐劳动关系。2021年，中铝集团员工劳动合同签订率、社会保险覆盖率、体检覆盖率均保持100%；严格落实新冠肺炎疫情防控措施，积极为境外职工接种新冠疫苗；重视员工职业健康管理，创建安全健康工作环境。

　　中铝集团畅通员工职业发展通道，推进“六大人才培养计划”，加强“三支”队伍建设；持续优化干部队伍年龄结构，加强年轻干部队伍建设。2021年，集团调整总部部门和党组管理企业领导干部127人，其中，提拔使用45岁以下干部13人，45岁以下领导干部占比达7.81%，同比提升2.70%。

　　担当有爱　造福和谐社会

　　中铝集团坚持“点石成金 造福人类”的社会责任观，始终秉承“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的原则，助力乡村振兴。2021年，中铝集团组织员工向湖北省阳新县捐赠爱心助学金47.85万元；为青海省海晏县寄宿制民族中学捐赠了750套全铝学生课桌椅和68套全铝教师办公桌，价值达100万元。

　　根据定点帮扶的阳新县实际情况，中铝集团支持村民立足于各地的资源条件，成立农村合作社，促进乡村发展特色产业和培育推广特色产品；支持三溪镇建设农贸市场，探索发展“农业+”新型业态，做到一、二、三产业深度融合发展。2021年，中铝集团两名扶贫干部荣获“全国脱贫攻坚先进个人”称号。

　　2021年，中铝集团向国家纳税180.69亿元，对外捐赠支出7083.83万元。2021年7月，河南、山西等地遭受了严重的洪涝和地质灾害，中铝各驻豫企业组织抢险突击队，奔赴抗洪第一线，积极投身抗洪救灾，救助遇险群众，开展抗洪救灾捐赠，全力以赴保障人民群众的生命和财产安全。

　　2021年，南美、非洲地区的新冠肺炎疫情更加严重而复杂，中铝集团在认真做好境外企业疫情防控的同时，向沿线民众和海外客户捐赠防疫物资，为人类命运共同体贡献中铝力量。截至2021年年底，中铝几内亚雇佣当地员工2315人次，向当地缴纳税费超3800万美元，有力推动了当地经济社会发展。如今，中铝几内亚已成为当地“社会尊敬、员工自豪、效益优良和环境友好”的典范。

　　新时代赋予新使命，新征程要有新作为。站在新的历史起点上，中铝集团以敢为人先的魄力、敢谋新篇的勇气、敢于担当的作风，坚决扛起服务国家战略的责任使命，努力创造更大的经济和社会价值，推动中铝高质量发展再上新台阶、再取新成就，奋力谱写建设具有全球竞争力的世界一流有色金属企业新篇章！（作者：马桂英  李春梅  杨冬莲）

　　转自：中国有色金属报

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