电力安全文化建设势在必行

国家能源局解读《电力安全文化建设指导意见》：电力安全文化建设势在必行

　　近日，国家能源局官网发布了针对《电力安全文化建设指导意见》（以下简称《指导意见》）的政策解读文章。

　　解读文章称，2016年12月，中共中央、国务院正式印发《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，提出“推进安全文化建设，加强警示教育，强化全民安全意识和法治意识”等要求。2017年11月，国家发展改革委、国家能源局印发《关于推进电力安全生产领域改革发展的实施意见》，将“推进安全文化建设”纳入五十项重点任务统筹考虑。2018年，国家能源局先后出台电力安全生产、应急能力建设和网络安全3个三年行动计划，对电力安全文化建设工作进行了再强调、再部署。今年2月，国务院安委会印发年度工作要点，要求各成员单位“普及安全知识、培育安全文化”。国家能源局作为行业指导部门，推进电力安全文化建设，势在必行。

　　解读文章指出，随着我国经济进入高质量发展新时期，电力行业正在发生复杂而深刻的变化，安全文化建设面临诸多挑战。从行业层面看，核心价值体系尚未确立，安全文化建设基本规范、标准缺失，不同领域、区域、企业之间的安全文化发展不均衡，安全文化载体相对单一，安全文化传播体系亟待完善。从企业层面看，思想上重视程度不够，一些基层班组安全意识淡薄，安全文化缺乏延续性，人力、物力、财力投入严重不足，制度规范执行不到位，宣传教育相对滞后。从员工层面看，安全文化素养参差不齐，安全知识和技能有待进一步提高，安全文化活动参与动力不足，考核评价体系有待健全。在此背景下，国家能源局在全面总结“电力安全文化建设年”活动的基础上，印发《指导意见》。

　　解读文章显示，电力安全文化建设的主要目标是：行业层面，通过开展电力安全文化建设，促进电力行业安全生产形势持续稳定向好，确保电力系统安全稳定运行和电力可靠供应。企业层面，逐步建立电力安全文化建设责任体系、培训教育体系、管理监督体系、考核评价体系等，把安全文化作为企业文化的一项重要内容，为企业安全生产奠定基础。员工层面，通过宣传教育、学习培训，使安全理念转化为行动自觉，使安全技能得到有效提升，充分发挥安全文化的引领、凝聚、辐射作用，为家庭幸福和社会和谐提供保障。通过开展电力安全文化建设，使和谐守规的电力安全文化深入人心，电力安全文化体系日趋完善，电力员工安全文化素养稳步提升。

　　据解读文章介绍，在电力安全文化建设的实施路径方面，《指导意见》提出了6项重点工程：一是电力安全文化体系建设工程。二是电力安全文化组织机构建设工程。三是电力安全文化传播体系建设工程。四是电力安全文化产业发展机制建设工程。五是电力安全文化教育培训体系建设工程。六是电力安全文化建设品牌企业创建完善工程。

　　《指导意见》同时提出了10项主要任务：一是构建电力安全文化体系。二是加强电力安全文化建设保障。三是开展电力安全文化建设评估。四是开展电力安全文化建设交流。五是开展电力安全文化宣传教育。六是强化电力安全文化技术支撑。七是加强电力安全线上培训。八是建设电力安全文化信用体系。九是加快电力安全文化成果孵化。十是促进电力安全文化资金投入。

　　此外，解读文章显示，在具体落实上，《指导意见》提出了3个方面的保障措施：一是加强组织领导。高度重视电力安全文化建设工作，可根据工作需要设置组织机构，制定总体目标和具体措施，将安全文化建设与生产经营工作同部署、同推进。二是加强资金保障。拓宽投入渠道，形成行业、企业和社会共同支持的多元化投入机制，为安全文化发展提供必要的经费保障，确保安全文化研究、教育、传播活动有序进行。三是加强宣传引导。对电力安全文化建设进行主题宣传、典型宣传，营造和谐守规的电力安全良好氛围。（记者贾科华）

　　转自：中国能源报

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