近日，随着恩菲研究院数字工程研发中心入站博士后庞慧的入职，中国恩菲本部迎来了第100位博士员工，博士后科研工作站迎来了第80位博士后。
公司本部入职博士达到百位，意味着“英才智库”战略和“聚英强基”行动初见成效。近年来，公司依托充分的科研经费投入、具有丰富理论知识和实践经验的导师团队，开展了大量代表行业发展前沿趋势、科研创新与市场需求接轨的研究选题，并积极将科研课题应用于工程实际，同时借助多方科研创新平台，形成了一定规模的青年骨干研发人才团队。
目前，公司青年骨干研发人才团队正勤奋踏实、积极争先地开展科技研发。他们的身影活跃在条件艰苦的井下现场、长年蹲守的偃师基地、深夜依然亮着灯火的中试台前。虽然科学研发工作要要耐得住生活的寂寞、忍得下失败的挫折，但正是他们在平凡工作生活中奋斗努力、永不放弃的精神和态度，给公司实现自主创新、提升科技水平提供了核心动力。
未来，公司将继续积极营造良好的人才成长环境，最大程度激发各类人才创新活力，为提升公司核心竞争力贡献力量。
转自：中国有色网
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