任何一个优秀企业的发展壮大都离不开企业文化的支撑。而企业文化建设的根本目的，就是用文化氛围激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业的核心竞争力。富贵鸟集团在30年的发展史中，一直尤为注重企业文化的建设工作，并将培养团队凝聚力视作企业文化建设的核心，致力于打造一个个凝聚力超强的实干型终端团队。
在团队氛围上，富贵鸟集团致力于打造“家文化”，倡导“爱企业、爱岗位、爱家庭”的企业氛围，引导富贵鸟员工把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合，为企业的发展奉献自己，实现人生价值，从而达成企业与员工的共同发展。由于对员工的人文关怀与积极引导，富贵鸟先后多次获得福建省总工会与中华全国总工会的嘉奖。
在技能培养上，富贵鸟屡次举行终端零售团队的业务培训，培养团队员工“专业、专注、专心”的服务精神，同时鼓励员工利用业余时间自学，岗位成才，营造良好的内部学习氛围，努力培养出“作风好、素质高、能力强、技能精”的专业化销售团队。
在团建活动上，富贵鸟多次组织团队拓展训练，以各种各样户外有趣的协作游戏，来让成员之间彼此增进了解，消除陌生，提升默契，同时寓教于乐，充分调动员工们的集体主义精神与工作积极性，增进团队凝聚力，让大家齐心协力，更好地为富贵鸟每一位客户创造舒适的服务体验。
富贵鸟深知，良好的企业文化是实现品牌可持续发展的有力保证。所以在未来的经营管理上，富贵鸟还是会聚焦企业文化建设，并重点培养终端团队的凝聚力，旗下各部门团队亦是众志成城、团结一心，已准备好迎接鞋服市场的所有机遇与挑战。
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