石油工程建设公司积极构建海外员工关爱体系，提升员工家庭的幸福感
以心为桥 守护海外员工的"家与远方"
沙特鲁卜哈利沙漠腹地，一句句亲情问候跨越了五个时区；东非高原的义诊现场，医疗队在为中外员工进行健康筛查；黄河岸边的EAP工作室里，孩子们用沙盘搭建"爸爸的宿舍"……
近年来，石油工程建设公司以一条暖心信息、一次家庭连线、一个关爱包裹、一场文化活动、一次家属探访为"连心桥"，构建起全覆盖、全天候的海外员工关爱体系，让海外员工在异国他乡感受来自家人的关爱，也让这份温暖成为大家攻坚克难的力量源泉。
科技赋能 让云端鹊桥更顺畅
正午时分，石工建沙特项目部人力资源主管杨韦来到活动室，参加项目部组织的"云端鹊桥会"。看到视频屏幕里妻子张琪的笑脸，听到两个孩子唱起新学的儿歌，杨韦黝黑的脸上泛起温柔的笑容。"现在终于能在手机里看清孩子们长高了多少。"他感慨道。
此前，沙漠腹地网络信号差，海外员工与国内视频连线经常卡顿。今年项目部投入专项资金，升级通信设备，确保网络流畅稳定。他们还定期组织主题视频会，方便分散在各作业点的员工与家人"云端团聚"。
"爸爸，听说沙特现在都50多度了，你们那会不会变成大蒸笼呀？"面对孩子的牵挂，杨韦笑着用镜头展示营地和施工现场："虽然作业区温度确实不低，但公司想了很多办法，每隔百米就有遮阳棚和补给站，食堂变着花样提供绿豆汤、柠檬水等防暑饮品，菜单也会根据天气调整，可比你想象的好多啦！"
"看到你在外工作和生活顺心，我们也就踏实了，"张琪在视频屏幕里轻轻点头，"在外安心工作，我在家照顾好老人和孩子。"
"石油工程建设公司要打造国际一流，离不开海外员工的辛勤付出，我们要倾听他们的所需所盼，让每一位身处海外的员工都能工作舒心、家庭放心。"石油工程建设公司执行董事、党委书记王中红在沙特项目现场调研时强调。
健康护航 让异乡工作有保障
东非高原的晨曦中，中国援乌医疗队的医生正在为该公司乌干达项目员工进行义诊。"义诊不仅包括测血压、做心电图等基础项目，还教我们缓解焦虑的呼吸法，调节日常工作情绪。"刚完成心理测评的员工李瑞宇说。
乌干达项目地处东非高原，当地蚊虫肆虐，医疗资源匮乏。项目部创新实施"健康双轨制"，全方位筑起员工健康的安全屏障。一方面，在做好日常蚊虫防治消杀的基础上，配备专职健康工程师，定期开展血压监测、疟原虫感染检测等健康检查，定期组织职业健康知识培训，并建立动态档案实时掌握员工健康情况。
另一方面，项目部与中国援乌医疗队深度合作，定期为项目员工进行体检，系统讲解心脑问题和非洲常见传染病的防控策略。他们还与乌干达首都坎帕拉的医院签订绿色转诊协议，构建"现场诊所-油区医院-首都医院"三级医疗保障体系。今年3月，吊管机手老付突发不适，项目部迅速启动预案，连夜将他送往首都医院救治。"医疗保障这么完善，谢谢公司的关照！"老付痊愈后感慨道。
"员工的生命健康安全是必须坚守的底线，我们要让每一位奋斗者在高原上平安工作、健康生活。"荣获全球公共安全合作论坛"海外安防优秀实践奖"时，乌干达项目管理部现场负责人张宗鑫表示。
锦书传情 让跨国思念有温度
"老师，看我给爸爸搭的宿舍好看吗？像不像他在非洲住的房子？"在石工建胜利建工公司EAP工作室的沙盘区，海外员工的孩子好奇地询问陪同做心理辅导游戏的老师。
自2019年起，胜利建工公司立足海外员工队伍实际开设EAP工作室，聘请3名持有心理咨询师证书的"幸福教练"，根据员工及家属需求开展线上培训、项目团建、阳光心态塑造等活动，并提供沙盘游戏、冥想放松、主题沙龙等服务项目。
该公司依托EAP工作室构建起全方位关爱体系，24小时热线随时倾听诉求，定期寄送"家书+项目简报"，视频课堂既教授"哄娃技巧"，也讲解安全防控要点。这些措施既帮助海外员工舒缓压力，又提升了员工家庭的幸福感，获得广泛好评。
"他平时不爱表达，看了他写的信，才知道每天都在惦记我们。"今年8月，员工家属赵庭婷看着丈夫的家书，眼眶泛红。为了增进海外员工与家属间的交流，该公司开展"遥寄锦书来"活动，让海外员工通过一封家书向家人传递思念与关心。那些平时未能直接表达的感情诉诸笔端，成为跨越时差的情感纽带。
今年以来，石油工程建设公司累计为海外员工寄送家书260余封，组织云端团聚20余场，开展心理疏导超千人次，形成"员工安心、家属放心、项目凝心"的良性循环，为海外业务稳健发展注入"心动力"。（杨森 郑欣蕾 邱怀超 史海林）
转自：中国石化报
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