安全生产是企业发展的生命线。国能京燃热电公司（以下简称"京燃热电"）以"严细实智"安全文化为引领，构建四级管理屏障，全力筑牢安全生产防线，实现高质量发展。
京燃热电结合实际，先后四次组织系统性制度修编，形成以风险预控为核心的安全生产标准化管理体系，明确了22个子体系152项制度，确保有章可循、有规可依，把安全文化深化到管理上，向精细化管理要安全。
京燃热电以明责、尽责、追责"三步走"筑牢组织管理屏障。全员安全责任制落实至每一名员工，领导带头日日夜查、周周安全学习、月月排查隐患，用行动诠释担当，带动全员呵护设备。同时，公司实施重奖重罚，推行违章积分管理，违章行为大幅减少，以罚促管，确保安全责任落地生根。通过事故案例学习、同型机组交流、热控逻辑反推等手段，京燃热电落实隐患排查机制，累计发现并治理问题2000余项。
作为智能示范电站、国家首批高新技术企业和北京市智能工厂，京燃热电大力推动智慧安全建设，自主开发双虚拟DPU激励式高精度在线仿真系统，实现重大操作预演和事故重现。智能监盘系统、电子操作票系统、ICT故障预警系统等智能化手段，有效提升了机组可靠性和操作安全性。主控制室王师傅说："过去靠人力巡检监盘，效率低且易出错，现在有了智能系统，从原来'人找数据'变成'数据找人'了。"通过优化业务流程，实现日常业务"云上跑"，大幅提高工作效率，降低了运行成本。
多年来，京燃热电以"严细实智"安全文化为引领，安全生产超过3500天，连续6年"无非停"。公司荣获全国安全文化示范企业等多项荣誉，员工屡获行业表彰。面向未来，京燃热电将持续践行"严细实智"理念，开创智慧电站安全生产新局面，为电力行业高质量发展贡献力量。（曹玉平 沈军衡）
转自：中国企业报
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