6月25日，伴随着“医疗转运演练”活动在大庆油田以线上线下相结合的方式成功举行，由中国石油集团国际部、党群工作部和党组宣传部联合组织的“健心自我，情暖大家”系列活动落下帷幕。
本次系列活动分为“温馨家庭、和谐工作、健康驿站、送关心到海外”4个部分，旨在传递中国石油对海外员工和家人的关心关爱，增强海外员工的获得感、幸福感、安全感，提升海外员工家属的归属感，为推动海外油气业务高质量发展提供坚强保障，受到中国石油海外员工及家属的广泛关注和热情点赞。
“云端”两头心连心 筑牢发展根基
“在异国他乡，能够有这样一群专业的人员指导我们应对心理健康的挑战，让我们倍感温暖！”“以前总觉得心血管疾病是老年人才需要担心的问题，听了讲解才明白，年轻人也不能掉以轻心。”“线上直播的方式让更多人能够参与进来。”“我在乍得。”“我在伊拉克。”“我在廊坊。”
5月30日至6月25日，集团公司总部与中油国际公司、大庆油田公司、技术开发公司、乍得公司、管道局工程公司、工程建设公司、长城钻探公司、渤海钻探公司等8家涉外（海外）企业联动开展“健心自我，情暖大家”系列活动。包括心理讲座、健康讲座、医疗转运演练、心理咨询等在内的9场活动，吸引了数千名员工在北京、天津、大庆、乍得等地现场参与。而在伊拉克、巴西、土库曼斯坦、科威特等地，还有一群在海外项目工作的“热心观众”，他们通过“云端”，共赴这场身体与心灵滋养之旅。
作为中央企业参与“一带一路”建设的重要骨干力量，中国石油始终牢记习近平总书记嘱托，在“一带一路”建设中发挥主力军作用，推动国际油气合作加快“走进去”“走上去”，海外业务不断取得新突破新跨越，创造了海外权益产量连续5年实现亿吨以上稳产的不凡业绩。这些成绩的取得，离不开海外将士的辛勤耕耘和执着坚守，也离不开员工家属的理解支持和默默付出。只有用心用情用力为员工健康托底，解决好海外员工及家属的“关心事”“烦心事”“忧心事”，才能为推动海外油气业务高质量发展注入不竭动力。
长期以来，中国石油深入学习贯彻习近平总书记关于健康中国建设的重要论述，坚持把员工生命安全和身心健康放在首位，一大批身心健康关爱项目如雨后春笋般相继落地。本次“健心自我，情暖大家”系列活动便是其中的一个缩影，从员工身心保护、健康环境营造、健康文化创建等方面全向发力，切实铺筑起一条坚实、通畅的海外发展“健康之路”，受到中国石油海外员工及家属的广泛关注和热情点赞。
关心关爱大后方 打造幸福家庭
“孩子学习成绩下降，我只能干着急。”“家庭关系处理经验不足，出现问题时难免内心烦躁。”对于常年驻守海外的员工来说，一年四季很少回家，对孩子的教育、家人的陪伴总是缺席，留下诸多遗憾。这些问题如重锤一般敲击着公司管理者的心：一定要帮助海外员工守好“大后方”，为他们解除小家庭的后顾之忧，才能稳定“大前方”，保证企业大家庭的和谐与发展。就这样，以促进“小家”和睦幸福为目的“温馨家庭”系列活动应运而生。
5月30日，在一年一度的中高考即将来临之际，技术开发公司举办了一场名为“陪孩子走过考季”的青少年心理讲座，拉开了这一系列活动的序幕。
“希望家长们以更温暖、更有力量的方式陪伴孩子，舒缓心中的压力和焦虑。”讲座中，资深心理专家分享了青少年心理学知识，以及考前心态调整、心理压力舒缓方法，极大地缓解了即将迎来中高考的“油娃”和家长们的焦虑。一些同事将讲座二维码分享给亲朋好友，还有一些同事把专家讲的精彩金句截屏，发送给妻子、孩子。在哈萨克斯坦工作的技术开发公司员工洪震线上观看了此次讲座：“我用老师讲的沟通方式和孩子聊了聊，他对我也敞开了心扉。我发现我能更精准地站在孩子的角度去思考了。”
父亲节前夕，渤海钻探举办的“幸福爸妈课堂”专题线上讲座，吸引了800余名海外员工及家属在线观看。直播间内交流互动热络，授课教师分享了父亲在家庭中扮演的角色，以及父亲该如何积极参与家庭生活，如何表达爱与关怀等，帮助“铁汉”们尽显柔情力量，用爱为家筑起温暖港湾。
6月13日，在渤海钻探和大庆油田举行的线下团体辅导活动中，回国休假的海外员工与家人一起，在心理学专家的引导中，探寻解决家庭关系和亲子教育常见问题的奥秘，“爱的故事分享”“爱的信笺”等环节，让孩子们感受父爱的力量。
逐梦赴征程，爱心暖后方。一场场形式多样、内容丰富的活动为员工送上“心理处方”，帮助海外员工破译幸福家庭的密码。“我们要当好海外员工及家属的‘知心人’，织起一张无微不至的关爱网，将温暖送到海外员工及家属心中。”集团公司国际部相关负责人表示。
情暖海外石油人 厚植健康沃土
结束了一天的工作，回到营地的乍得公司管道部副经理丁延鹏，推开“幸福小屋”心理辅导室的门，在心理专家的指导下佩戴好脑电波监测仪。心理专家一边认真关注屏幕上的曲线变化，一边向丁延鹏解释这些数据的含义，接着又引导丁延鹏进行肌电图体验和放松训练。
6月11日至18日，在乍得公司举办的“送关心到海外”系列活动中，来自国内的心理专家先后在恩贾梅纳基地、油田现场Ronier和Daniela等营地，举办了4场心理讲座和多场一对一咨询活动。同时，设置“幸福小屋”，利用脑电波测试与解读、肌电图体验、疏导减压绘画、专注力训练、认知训练等先进脑科学手段，帮助员工有效提升情绪管理和压力应对能力。
良好的心理状态是海外员工身心健康的关键，也是企业拓展海外市场的重要基础。在“和谐工作”系列活动之“心理健康与职场坚韧力”讲座中，管道局围绕海外员工心理健康管理，邀请资深心理专家担任主讲嘉宾，系统阐述了职场坚韧力的培养策略，倡导员工转变思维模式，有效管理情绪，在复杂多变的职场环境中保持积极向上的态度。
员工健康是企业持续发展的基石。中国石油海外项目地域分布广，多数项目所在地自然环境恶劣、传染病威胁严重、医疗条件薄弱，给健康管理带来了很大挑战。长期以来，中国石油始终把员工健康安全放在首位，积极为员工健康安全“投资”。在“健康驿站”系列活动中，中油国际公司、工程建设公司、长城钻探公司及大庆油田公司纷纷将员工身体健康“置顶”，为员工健康安全护航。
由中油国际公司举办的“心血管疾病预防”讲座，邀请专家详细讲解了几类心血管多发病的形成、发病诱因、危害、日常防控、保健方法等知识，帮助员工及家属提高心血管疾病防治能力。在工程建设公司的“运动医学主题健康讲座”中，医学专家引导员工掌握科学运动的方法，鼓励更多员工加入科学运动的队伍中。长城钻探公司则围绕中国石油海外项目所在地的常见传染病，邀请传染病专业博士详细讲解了疟疾、黄热病、登革热等的传播途径、预防措施及最新治疗方法。
海外项目现场的医疗急救能力、外部依托资源有限，有效的员工健康异常处置机制成为挽救员工生命的关键。在大庆油田举办的“医疗转运演练”活动中，大庆油田工程建设公司以桌面推演的方式对坦桑尼亚项目部发生的公共卫生突发事件启动应急预案，在尽可能接近实战的情况下，检验了现场应急处置、医疗转运的科学性、实用性和可操作性。
健康管理是一项润物无声、循序渐进的长期工作。为期近一个月的“健心自我，情暖大家”系列活动已圆满结束，但中国石油的健康企业建设永远在路上。中国石油将坚持以人为本的理念，持续推动海外员工健康管理工作迈上新台阶，为推动海外油气业务高质量发展提供坚强保障。
网友留言》
常红（河北廊坊）：老师一对一的辅导，让我认识到了要多倾听孩子的声音，多关注孩子的心理变化，以尊重和爱帮助孩子健康成长。
谷庆江（伊拉克）：我在生活中，对孩子的心理健康关注很欠缺。今后要用老师教我的方法，积极调整心态和状态，扮演好父亲的角色。
N次方（北京）：首场讲座像给我的心灵做了一次疗愈。好多海外的同事扫码反复听。讲得真是太好了！
Ali khalil（乍得）：简直太棒了！这类活动不仅能提升大众对精神健康问题的认知，还能为那些受心理健康困扰的人提供支持和帮助。（记者 马睿）
转自：中国石油报
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
上半年汽车工业多项经济指标创新高
