2024年是新中国成立75周年，也是镇海炼化成立49周年。近半个世纪的发展历程，镇海炼化以"爱我中华，振兴石化"为己任，在海涂荒滩上创造了产业结构、产业能级、企业管理、创效能力、绿色发展"五大跃升"的精彩蝶变，全面建设"世界级、高科技、一体化"的绿色石化基地。2023年，镇海炼化荣获"全国企业文化最佳实践企业"称号，是中国石化首个获得这一荣誉的企业。
践行核心价值，推动企业文化落地生根
为贯彻落实中国石化企业文化建设纲要，镇海炼化构建了独具特色的"3863"企业文化建设模型，即三个层次、八大路径、六大阵地、三大产品，形成了完善的企业文化建设体系。
在宣传中认同。广泛宣传新纲要，通过举办企业文化故事会、编制企业文化故事集，树典型、讲故事，用中国石化核心价值理念聚合人心、凝聚力量，在潜移默化中引导员工自觉参与企业文化建设。
在传承中融合。将中国石化核心价值理念融入公司红色教育基地所有核心参观点讲解内容，认真分析中国石化母文化与镇海炼化子文化之间的共性与个性，形成了"精益求精、开放创新、求真务实、团结奋斗、事争第一"的精神文化特质。
在创新中升华。不断探索融合新时代先进文化，在传承与创新中砥砺前行。镇海炼化"让白鹭告诉你"的理念成为中国石化绿色发展理念的重要组成部分，"最强操作"竞赛全员盲抽向全系统推广，"世界级、高科技、一体化"殷切嘱托成为炼化企业高质量发展的方向。
强化三个坚持，企业文化赋能高质量发展
坚持以文铸魂，让"红色"成为本色，根植企业高质量发展的力量之基。镇海炼化始终胸怀"国之大者"，不忘血脉赓续，让红色基因代代传承。连续40年通过理论学习中心组、干部马列主义理论培训班、党章学习小组、青工政治轮训等形式开展政治学习；构建基层党组织书记领衔的"总教练+主教练+助教+师父"人才培养体系；打造"党建领航、书记领跑、党员领先"党建"三领行动"品牌；在中国石化首家探索建立石油精神石化传统镇海实践体系，成功打造了"党建红、生态绿、发展蓝"教育阵地。
坚持以文塑行，让"绿色"成为底色，锻造企业高质量发展的前行之翼。镇海炼化将安全和绿色文化作为护航企业行稳致远的"两翼"。一翼是始终坚持安全生产"从心出发、从行出发、从新出发"理念，全面推广"管理网格化+技术专业化+现场规格化+行为规范化"管理模式，连续8年开展"最强操作"竞赛，不断夯实全员安全生产基础；另一翼是始终坚持绿色发展"让白鹭告诉你"理念，打造更高水平的"废气不上天、废水不出厂、固废不落地"格局，成功打造了生物航煤、氢能等一批新兴绿色引擎。
坚持以文赋能，让"蓝色"成为亮色，凝聚企业高质量发展的奋进之力。镇海炼化坚定走好"世界级、高科技、一体化"高质量发展之路，镇海基地一期项目创造了国内同等规模乙烯工程建设速度最快、国产化率最高、数字化程度最高、安全业绩最佳等新纪录，入选央企"十大超级工程"。镇海基地二期年1100万吨炼油和高端合成新材料项目正加快推进，加速培育"低成本+高附加值+绿色低碳+科技创新"新优势。
凝结三点启示，让企业文化基因历久弥新
必须传承弘扬红色的文化基因。红色旗帜是企业行稳致远的根本保证。镇海炼化"爱我中华、振兴石化"的企业精神，成为激发干部员工不待扬鞭自奋蹄的动力源泉，成为企业高质量发展的重要引擎。
必须传承弘扬首创的文化基因。开放创新是企业生机勃发的不竭动力。镇海炼化坚持"科技创新+管理创新"双轮驱动，加快突破化工材料、新能源等领域"卡脖子"技术，引领石化产业转型升级，以"镇海之窗"展示中国石油化工行业的未来。
必须传承弘扬奋斗的文化基因。团结奋斗是企业基业长青的有力保障、奔赴星辰大海的力量之源。在中国石化"爱我中华，振兴石化"的企业精神感召下，镇海炼化打造思想同心、目标同向、行动同力的镇海基地命运共同体，依靠团结奋斗全面建设世界一流的绿色石化基地。（记者 黄仲文 通讯员 张凌志 刘丽芬）
转自：中国石化报
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