中石油（北京）数智研究院揭牌，青海油田史昆入围“大国工匠年度人物”，中国石油1家基地和6家工作室入选国家级名单……中国石油深入推进人才强企工程，为加快建设基业长青的世界一流企业提供有力人才支撑。
中国石油高度重视人才培养工作，将人才强企放在四大战略举措之首，着力打造“生聚理用”人才发展机制，努力打造忠诚干净担当的干部人才队伍。
加强顶层设计，构建长效机制。中国石油紧紧围绕落实新时代人才强企工作总体目标要求，积极融入人才强国“雁阵格局”，打造人才品牌，加快形成集团公司战略接替力量。
培养“高精尖缺”人才，夯实高质量发展根基。2023年11月，中国石油勘探开发研究院张水昌、兰州石化公司高雄厚分别当选中国科学院院士、中国工程院院士。目前，中国石油已建成一支由24名两院院士、28名国家级专家、24名百千万人才工程国家级人选和360名国务院政府特殊津贴获得者领衔的科技领军人才队伍。今年1月，寰球工程公司张来勇被授予“国家卓越工程师”称号，大庆油田化学驱油技术研发团队被授予“国家卓越工程师团队”称号。中国石油聚焦“十大人才专项工程”，深入实施“石油名匠”培育计划，着力加强新时代技能人才队伍建设。
构筑人才高地，激发科技创新活力。2023年3月，中国石油国家卓越工程师学院揭牌，深化工程硕博士培养体系改革，促进产教融合，加快卓越工程师培养。2023年11月，中国石油国家卓越工程师学院新材料工程师技术中心揭牌仪式举行，标志着中国石油首个新材料工程师技术中心正式成立，为建设国家战略科技力量和能源与化工创新高地提供人才发展新动能。（记者 王欣欣）
转自：中国石油报
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