皖北煤电集团第三届“皖煤杰出工匠、皖煤工匠”评选活动日前正式启动。此次活动将评选出100名皖煤工匠，含10名皖煤杰出工匠。其中，皖煤杰出工匠可享受所在单位副总师级年薪待遇，聘期内每年最高奖励金额可达40万元。
据悉，此次皖煤工匠的评选面向皖北煤电集团所属各单位在生产、建设、技术、研发等操作岗位，具有高超技术技能、丰富实践经验、良好职业素养、突出带动作用的技能人才。
为保障评审过程公平、公正、公开，该集团成立评审小组，组织专家对所有申报推荐材料进行评审考察，公示后确定评选结果，确保评选程序透明、工作高效、结果公正。皖煤工匠、皖煤杰出工匠实行聘任制，由皖北煤电集团统一聘任，聘期为2年，并给予专门奖励。
据了解，皖煤工匠评选活动是该集团实施“三支队伍”建设的一项重要举措。接下来，皖北煤电集团还将继续在全集团开展优秀班队长、优秀专业技术人员队伍评选活动。
优秀班队长队伍评选对象以煤矿生产一、二线科区下一级的班队长为主，每年开展一次评选表彰，其中评选金牌班队长10名、优秀班队长90名，共计100名；优秀专业技术人员每两年评选一次，每次评选专业技术人员标兵10名、优秀专业技术人员90名，共计100名。对以上获评人员，皖北煤电集团也将予以专门奖励，年度奖励金额在2万元至5万元之间。（邵明可）
转自：中国矿业报
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