建行东莞分行：夯实企业文化建设

　　继蝉联“全国文明单位”荣誉称号，获评 “总行2019-2020文化建设先进单位”后，建行东莞市分行（以下简称“东莞建行”）日前再传喜讯，被中国金融政研会评为 “2019-2020全国金融系统文化建设先进单位”，成为全国建行系统内获评的4家先进单位之一，同时也是广东省分行唯一获得该荣誉的单位。

　　据介绍，东莞建行近年来将企业文化建设作为新金融改革和推动高质量发展的重要基石，打造特色文化品牌。

　　打造“莞建”底色文化，让“红色细胞”活力澎湃。

　　创新“两指数”党建新格局。系统首创“莞建党员活动日”，设立基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”考核体系。铸造党建文化特色品牌。打造“三大战略，党建铸魂”，党群结对等。孕育“春晖精神”，打造“黄金48小时”品牌。改革机制创新，对接当地政府市直管镇机制改革并设立五大直营中心，提升综合竞争力。

　　打造“9+1”新金融文化，做有温度、有广度的银行。

　　推进三大战略，打造普惠金融标杆，创建“普惠特快”等品牌。金融科技赋能，全国首创十余项创新项目。探索住房租赁，打造“两权分离”存房新模式。唱响“科技金融”好声音。创新“技术流”评价体系。培育公益文化，开辟金融扶贫“第二战场”，创新“民工惠”品牌，下沉乡村振兴，打造“劳动者港湾”民生新品牌。

　　打造风险关爱文化，画好廉洁合规同心圆。

　　探索“数字化风控”新模式，先后提出“1.3.5”“6次追索”等线上鲜活做法。形式多样开展廉洁活动，健全合规管理体系，将打造风险管理核心竞争力作为提升现代治理能力的重要内容。注重人才队伍发展，打造“玉兰花开”人才培养品牌。

　　转自：腾讯网

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