“五彩企业文化”建设助推重组企业高质量发展

　　7月15日至16日，中国建筑材料企业管理协会发布了2020～2021年度全国建材企业文化建设优秀成果（案例）、全国建材企业文化建设突出贡献人物和全国建材企业文化建设示范基地。陇南祁连山水泥有限公司（以下简称陇南祁连山公司）申报的《以“五彩企业文化”建设，助推民营企业战略重组后高质量发展》入选全国建材企业文化建设优秀成果（案例）。

　　陇南祁连山公司是中国建材集团旗下甘肃祁连山水泥集团股份有限公司全资子公司。2013年，甘肃祁连山水泥集团股份有限公司收购民营企业——陇南市润基水泥有限责任公司100%股权后，更名为陇南祁连山水泥有限公司。

　　重组后，陇南祁连山公司根据重组企业的实际，提出以“五彩企业文化”创新体系建设助推民营企业战略重组后高质量发展的思路。随着“五彩企业文化”创新体系建设的深入推进，文化凝聚力量和引领发展的作用开始发挥出来，一心一意谋发展，聚精会神搞建设的氛围逐渐在全体职工中形成，企业经济运行质量和效益大幅提高，企业提速换挡驶入了又好又快发展的快车道，成为区域水泥行业名副其实的“领头雁”。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情、百年不遇的特大泥石流灾害和艰巨繁重的抢险自救任务，在祁连山股份公司的正确领导下，公司两级领导班子团结带领广大职工共克时艰、统筹安排，建立了疫情防控长效机制，全面完成了生产经营任务目标，刷新了祁连山系统水泥窑运转率历史记录，并达到全行业先进水平。

　　公司先后荣获中国竞信创新企业、全国立信单位、安全生产标准化一级企业、甘肃省工资集体协商示范单位、甘肃省模范职工之家、甘肃省投入产出调查先进集体、甘肃省工业企业环境保护标准化A级企业、陇南市平安企业、陇南市行业信用领军企业等荣誉称号。

　　“五彩文化”体系建设包括五个方面的主要内容。一是红色党建文化。红色象征了希望和光明，代表着党建工作的先进性，公司针对原民营企业党建工作缺失，党和国家的方针政策在企业得不到有效贯彻落实等问题，以强化核心、融入中心、凝聚人心为党建工作出发点和落脚点，以加强党的自身建设、加强基层组织建设、深化主题实践活动、强化素质提升工程等为抓手，开展了“红色党建文化”创新体系建设，有力保证和促进了生产经营、党建等中心工作优化提升。

　　二是绿色可持续文化。绿色象征着和谐和未来，代表着企业绿色环保和可持续发展，公司针对原民营企业短期行为较多，没有长期规划和理性的战略思考等问题，以推动企业发展可持续性为目标，以深化技术改造、强化环保管控、夯实基础管理、加强设备管理为切入点，开展了“绿色可持续文化”创新体系建设，有效提升了设备管理和综合管理水平。持续推进了“水泥+”业务，为实现企业可持续发展奠定了基础。

　　三是蓝色安全文化。蓝色在安全色中表示“指令或必须遵守的规定”。公司针对原民营企业安全管理松懈、安全意识不强等问题，以安全生产“零”事故为目标，以安全一级标准化的创建及运行和安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制、强化制度落实等为抓手，开展了“蓝色安全文化”创新体系建设，切实推进了企业安全管理工作，将安全管理作为一个重要环节融入到企业生产经营管理各项工作中。2014年至今企业无损失工作日的工伤事故发生。

　　四是金色质量文化。金色象征着光荣和辉煌，代表着收获。针对原民营企业经营思想观念落后，片面追求利润，只顾眼前，不想将来等问题，公司以工艺质量管理为关键点以服务质量切入点，以夯实工艺质量基础管理、强化进厂原材料质量管控、强化中控操作、大力开展技术攻关活动等为依托，开展了金色质量文化创新体系建设，企业产品质量有效提升，客户满意度稳步提高，为企业高质量发展打下了坚实的基础。

　　五是青色廉洁文化。青色代表光明纯洁和庄重，象征着政治生态的纯洁性。针对原民营企业家族式管理模式，管理粗放、程序不严格、决策个别人说了算，随意性大，导致企业缺乏科学有效的管理体制和运行机制的问题，公司以营造国有企业风清气正的政治生态为目标，以廉洁风险防控机制建设、严格落实党风廉政建设责任制等为抓手，开展青色廉洁文化创新体系建设。形成了“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的良好氛围。

　　“五彩企业文化”创新体系建设推进高质量发展，形成了系列成功的做法和经验，取得了丰硕成果。

　　在红色党建文化建设方面，公司以争创中国建材集团“六星企业”为目标，按照“坚持统领、提升目标、深化工作、党建延伸”的总体工作思路，全力打造祁连山系统“党建示范单位”，不断深化五硬党支部创建、“7+5”组织生活、“党建+”等特色活动，系统开展了工艺、设备、电气、安全环保周专业会诊检查、水泥窑稳定运行登台竞赛等为内容的“五抓五手一奖三星”创新体系建设，实现党建与生产经营工作的深度融合，以高质量党建工作助推企业高质量发展。2020年，水泥窑连续稳定运行162天，刷新了祁连山系统水泥窑运转率历史记录，并达到全行业先进水平；公司创造的《以深入推进企业“三精”管理为目标的“五抓五手一奖三星”创新体系建设》被评为2019-2020年全国建材企业管理现代化创新成果典型案例；公司党总支书记、总经理曾廷祥荣获“甘肃省劳动模范”和全国建材企业管理创新突出贡献人物称号。

　　在绿色可持续文化建设方面，公司坚持战略引领、持续推动企业技术创新，先后投资4300多万元完成了水泥窑节能降耗改造、生料粉磨系统改造等，使水泥窑、磨台时分别提升15.9%、21%，熟料、水泥综合电耗分别下降20.72%、23.52%；全面推进立体化环保防控体系建设，先后投入2300多万元完成了水泥窑窑头、窑尾电收尘等改造项目，推行了收尘设施和环保在线设备“红、黄、绿”贴牌管理制度，取得了良好社会效益和环境效益。公司通过了甘肃省清洁生产和低碳产品认证，被评为“甘肃省工业企业环境保护标准化A级企业”；公司以实现可持续发展为主题，做好“十四五”发展规划和技术创新规划，全力推进循环经济建材产业园项目建设，为股份公司“努力打造甘青藏区域一流水泥企业”的战略目标贡献力量。

　　在蓝色安全文化建设方面，公司强化目标管理工作，牢固树立“安全生产工亡是底线，伤害（事故伤害、职业病伤害）是红线，生态环保处罚是底线，违规是红线”的管理理念，严格落实安全管理主体责任，健全完善了公司、部门、班组、岗位四级安全责任体系，实现连续安全生产稳定运行2870天。健全了安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制，完善了管理制度以及管控清单，形成风险辨识管控在前，隐患排查治理在后的“两道防线”。公司成为武都区唯一一家通过安全生产标准化一级企业审核的企业。

　　在金色质量文化建设方面，公司秉承“浇铸真诚、凝固永恒”的经营理念和“服务至上、品质卓越”的经营宗旨，全力打造祁连山百年老店，建立完善了综合管理体系，全面深化“三精”管理，对标一流提质增效，确保了从源头抓产品质量、实现了过程控制管理及售后服务有机衔接，企业产品美誉度和用户满意度不断提升，经济效益和社会效益进一步凸显，为地方经济和社会稳定发展作出了应有的贡献。公司注册商标“祁连山”被评为“中国驰名商标”，并获得“甘肃省名牌产品”和A级质量等级诚信单位荣誉称号。

　　在青色廉洁文化建设方面，公司认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强了党风党纪教育，制定了党员领导人员党建责任关键绩效指标（KPI），党建工作绩效考核办法，全面梳理排查了廉洁风险点和规范了廉洁风险防控体系建设，强化了资金运作、生产经营、招标采购、收入分配和选人用人等重大问题上的监督，形成有部署、有检查、有考核、有反馈的闭环管理。持续加强廉洁建设和作风建设，严格执行中央八项规定及实施细则，营造了风清气正的政治生态。（记者：王琰田 通讯员：马忠孝 杨德勇）

　　转自：中国建材报

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