中色大冶找准“我为群众办实事”路径图

　　日前，中色大冶公司在党史学习教育中，与解决实际问题紧密结合，认真开展“我为群众办实事”实践活动，通过开展“领导干部下基层解难事、党支部开展主题党日办实事、党员下沉社区做好事”三项工作，分别发挥领导干部、党支部、党员的“头雁带领、支部攻坚、党员示范”作用，画好“我为群众办实事”的路径图。

　　从量上要求 从质上突破

　　中色大冶公司党委通过党史学习教育，聚焦改革发展重点、聚焦职工群众最忧最盼的问题，抓住关键问题解难事。公司两级机关管理人员深入基层办实事，做到“两抓两促两带”，实现促党风、转作风。每名管理人员在深入基层中至少有1项服务基层的“硬”措施，突出一个“实”字。公司班子成员定期到基层联系点抓好“关键实事”，机关管理人员抓好“重点实事”。集中开展了矿山绿化植树，听取职工关于改善岗位作业环境和加强劳动保护方面的建议，开展扶贫帮困送温暖、困难职工技能培训、大病救助等工作。

　　从计划表着手 清单式推进

　　通过“我为群众办实事”，让党支部的“三会一课”和主题党日活动鲜活起来。对114个基层党支部的主题党日活动进行指导，各基层党支部重点围绕党员义务劳动、党员志愿者活动、党员突击“急难险重”等开展主题党日活动。114个党支部通过比担当、亮承诺、晒实绩的方式，更好地把党员动员起来、团结起来、组织起来，在开展“我为群众办实事”实践活动中出实招、办实事。

　　从细微小事着手 体现央企担当

　　在“我为群众办实事”实践活动中，通过党员示范彰显担当，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

　　公司党委积极履行社会责任，派驻竹山工作组开展乡村振兴工作，推进在职党员干部下沉社区参与基层治理、服务群众常态化。公司有447名党员干部下沉到44个社区，主动为社区建设和发展出谋划策，力所能及地为社区解决实际困难和问题。在“网格结亲，党群同心”活动中，党员入户走访、摸排填表、了解困难，发放便民服务卡，参与社区疫情防控等具体工作；在创卫行动中，党员进行卫生文明劝导，开展铲除牛皮癣、清理水沟、清除杂草等环境整治，受到居民点赞；在“反电信网络诈骗”入户宣传中，党员走街入户深入宣讲，切实增强群众防骗意识。通过实践活动，凝聚起推进企业高质量发展的智慧和力量。（占金菊）

　　转自：中国有色金属报

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