润通重工：坚持党建引领助推企业高质量发展

　　马鞍山市润通重工科技有限公司于2001年11月成立，公司下辖安徽环球传动科技有限公司、安徽东能换热装备有限公司两家子公司，2011年组建马鞍山润通重工集团。企业集设计、研发、制造于一体，拥有一支以高级工程师及优秀的管理人才组成的管理团队。

　　润通重工作为安徽 “专精特新”企业的领先地位，企业装备先进，高炉铸钢冷却壁全国细分市场销量排名第一；企业通过新产品开发、节约材料、采用新材料等达到降耗，取得了历史性突破，连续数年荣获国家 “高新技术企业”、市级 “技术中心”等称号。

　　润通公司党支部成立于2008年7月，现有党员12人，公司党支部成立以来，在慈湖高新区党工委的正确领导下，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，积极推进党建工作与企业发展深度融合，积极打造 “和美润通”党建品牌，凝聚发展合力，助推企业高质量发展。

　　围绕 “双强”目标 奋力实现双赢

　　建强支部堡垒。建强支部班子，提高队伍素质，强化党员教育，激发组织活力，健全党建制度，强化支部保障，规范组织生活。

　　党支部坚持把建设学习型党组织，争当学习型党员贯穿于“双强六好” 全过程。通过 “三会一课” “学习强国”等多种形式， 引导党员依据不同的岗位需要， 有的放矢加强学习。

　　助推企业做强。多年来，公司党支部思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节 。公司党支部坚持走生态优先、绿色发展之路，通过技术创新、管理创效，推动企业高质量发展。以创新的理念努力打造 “专精特新”产品，提高市场占有率，加强知识产权保护，有效提升了企业核心竞争力。

　　公司2018年10月荣获马鞍山市 “科技民营企业”、安徽省 “专精特新”企业称号，于2019年6月21日在安徽省股权托管交易中心正式挂牌；2018年4月被安徽省入库于“科技型中小企业”之列；2018年 “一种高炉用铸钢冷却壁及其制造方法”荣获安徽省专利优秀奖称号。

　　坚持 “六好”标准 促进和谐稳定

　　生产经营好。 公司坚持稳中求进，不断开拓创新，2019年1月，公司铸钢冷却壁项目进入市 “小巨人”企业培育计划项目；2019年荣获慈湖国家高新区 “经济增长30强企业”，2019年获高新区 “科技创新十佳企业”，2020年获 “安徽省科学技术三等奖”。2020年10月成功承办2020年全国冶金机电行业标准评定会议，公司起草的 《高炉用铸钢冷却壁》标准顺利通过审定。

　　企业文化好。公司党支部结合实际组织开展具有企业特色的各类文化体育、红色教育活动，丰富职工文化活动，放松职工心情，激发工作热情，凝聚团队力量，为公司加快发展注入内生动力。

　　劳动关系好。党、政、工各职能部门齐抓共管，各司其职，协调配合，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作，稳定了员工队伍，维护了员工权益。荣获慈湖高新区2019年 “和谐劳动关系示范企业”。

　　党组织班子好。在工作中不断探索工作新方法，团结协作，分工负责，相互协作，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工又有合作，有力地提高了凝聚力和战斗力。

　　党员队伍好。80%以上的党员是企业生产、技术、经营管理骨干。公司近两年发展迅猛，2010年~2020年共发展党员8批、16人，为公司党组织不断注入新鲜血液。在生产车间设立 “党员示范岗”，实行党员积分制管理，有效地促进了公司高质量发展。

　　社会评价好。多年来，让员工共享企业发展成果，积极履行社会责任，2019年市妇联组织的 “贫困妇儿一元捐”，为马鞍山市困难家庭及妇女儿童提供助学、助困、助推发展等的公益支持，润通公司伸出援助之手，积极参与 “9.9公益日”活动，今年初组织对疫情防控工作捐款，组织开展慰问敬老院老人、孤寡老人，给环卫工人夏日送清凉等社会活动。（李振东 安再祥）

　　转自：中国工业报

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